Главная страница

практическая работа 1.3 ( начальная школа). Самодиагностика общеобразовательной организации в соответствии с критериями и показателями проекта Школа Минпросвещения России (начальная школа)


Скачать 149.5 Kb.
НазваниеСамодиагностика общеобразовательной организации в соответствии с критериями и показателями проекта Школа Минпросвещения России (начальная школа)
Дата19.08.2022
Размер149.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлапрактическая работа 1.3 ( начальная школа).doc
ТипДокументы
#649005

Самодиагностика общеобразовательной организации в соответствии с критериями и показателями проекта «Школа Минпросвещения России» (начальная школа)


Направление

Условия

Результаты, подтверждающие уровень достижения

Члены школьной команды, непосредственно влияющие на достижение результата

Уровень

Базовый (необходимый минимум решений для

обеспечения качественного образовательного процесса с соблюдением задач,

содержащихся в

национальном проекте «Образование»)



Средний (расширенный комплекс условий,

позволяющий обеспечить освоение обучающимися навыков и умений,

повысить их мотивацию к обучению и вовлеченность в образовательный

процесс)



Полный

(все доступные инструменты для

реализации всех успешных практик системы образования Российской

Федерации)



Учитель. Школьная команда. (поддержка и развитие кадрового

потенциала)

Профессиональная компетентность педагога.

Профессиональная самореализация личности педагога.

Формирование команды педагогов – единомышленников.

Создание обстановки психологического комфорта для работы педагогов.

Разные варианты стимулирования членов педагогической команды.







Администрация, психологическая служба, педагоги










единое штатное расписание

Разработано и утверждено






+




развитие и повышение квалификации

Программы повышения квалификации проходят 100% педагогического коллектива по разным направлениям (классное руководство, инклюзивное образование и т.д.)




+




школьная команда

Находится на стадии формирования.

+







методическое сопровождение педагогического состава

Существует система работы методических объединений.

+







система наставничества

Существует система наставничества (работа с молодыми и вновь прибывшими специалистами)

+







участие педагогов в конкурсном движении

Педагоги школы принимают участие в конкурсном движении

+







Образовательная среда (инфраструктура, информационные

технологии, «белый интернет»)

Восприятие учащимися школы как среды для реализации их возможностей и потребностей, их включенностью в процесс ее создания и совершенствования. Образовательная среда школы - пространство общности детей и взрослых — родителей, педагогов, которые

воспринимают среду как свою собственную территорию, за которую они несут ответственность.















трансформируемое пространство, архитектурная

доступность

Школа находится в здании, построенном более 40 лет назад.

+







цифровая образовательная среда

(поддержка всех активностей)

Все учебные кабинеты технически оборудованы.

+







детский технопарк «

Кванториум

», центр «

Точка роста»

-

-







сцена (театр, конференция, фестиваль)

Актовый зал, который рассчитан на 60 человек.

+







школьное кафе

-

-







школьный сад (огород)

-

-







«Белый интернет», ограничение использования мобильных телефонов

Использование мобильных телефонов на территории лицея ограничено. Сетью Интернет пользуются дети под руководством педагогов.

+







государственно

-

общественное управление

Существуют общешкольный родительский совет, детская республика Страна Экономики», члены которых принимают участие в управлении лицеем.

+







комплексная безопасность

В лицее установлены камеры внутреннего и внешнего наблюдения, пункт охраны и т.д.




+




единые подходы к штатному расписанию

(количество

административного персонала на контингент, «узкие» специалисты)

Административный персонал – 7 человек. Социальный работник – 1. психолог – 1.




+




библиотека

/медиацентр

Библиотека укомплектована учебной и художественной литературой.

+







Творчество

Профессиональная компетентность педагога.

Профессиональная самореализация личности педагога.





Администрация, психологическая служба, вожатые, библиотекарь, классные руководители










школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование;

Реализация дополнительных общеобразовательных программ




+







система конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций

Участие в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях.




+







всероссийский конкурс «Большая перемена»

-













школьный хор

Объединение «Чудеса» ( 1-11 классы)







+




школьный театр

Взаимодействие с организациями культуры и искусств (филармония, библиотека, кинотеатр, драматический театр)




+







школьный музыкальный коллектив

-













школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал)




Информационная программа «Взлет» («Новости начальной школы»)




+







школьный музей и музейная педагогика

Объединение «Школьный музей» (сбор экспонатов, музейные уроки, акции, интерактивные экскурсии)




+







Профориентация



Профессиональная компетентность педагога















- тематические экскурсии на государственные и частные предприятия г. Пензы и Пензенской области, в бизнес-инкубаторы (кондитерская фабрика, фабрика игрушек, гончарная мастерская, домашняя пекарня, завод «Электроприбор», пиццерия идр.)

- профориентационные экскурсии в колледжи, встречи с преподавателями и студентами вузов г. Пензы (ПГУ, ПСХА,ПГТУ, ПГУАС и др.)

- выступления студентов вузов и колледжей г. Пензы с представлением грантовых работ перед учащимися лицея

- организация профориентационных классных часов, конкурсных программ, викторин, театрализованных утренников

- организация тематических выставок по профориентации в школьной библиотеке

-знакомство учащихся с широким спектром профессий и их социальной значимостью при подготовке к ВПР

- выступление учащихся на лицейских, городских и региональных конференциях с темами, связанными с современными профессиями

- встречи с известными людьми творческих профессий (журналистами, писателями, художниками)

- выступление родителей на классных часах с рассказами о своих профессиях

-профориентационные тренинги и тестирования с учащимися

- профориентационные родительские собрания и консультации с

родителями по вопросам выбора профессии выпускниками лицея







Удовлетворенность выпускников лицея выбранной профессией (информация по банку данных о предварительном и фактическом трудоустройстве выпускников лицея), выбор престижных вузов Пензы и России, востребованных специальностей, дальнейшее успешное трудоустройство выпускников с возможностью карьерного роста






+







Школьный

климат




Администрация лицея, классные руководители 1-11 классов, учителя-предметники













-создание психологической комфортной для учащихся обстановки педагогами лицея (классными руководителями, учителями-предметниками, воспитателями ГПД) на уроках и во внеурочной деятельности

- систематическая работа психолого-педагогической службы (психолог, социальный педагог, медсестра) с родителями и учащимися лицея

- занятия психолога с классом (на адаптацию, на сближение членов детского коллектива, на разрешение конфликтных ситуаций)

- индивидуальная работа классного руководителя и психолога с трудными учащимися

- групповые консультации и творческие занятия психолога с учащимися ОВЗ

- организация креативных пространств для учащихся: конкурсов, фестивалей, конференций, коллективных творческих дел, проектная деятельность и др.)

- создание зоны отдыха в ГПД для всех желающих учащихся (школа полного дня)

- организация кружков и секций по интересам (танцевальная студия, волейбольная, футбольная секция, секция легкой атлетики, кружок




Удовлетворенность участников образовательного процесса психологическим климатом в классе и лицее (по результатам официальных опросов)




+







Здоровье








Инициативная группа учителей, классные руководители, педагог- организатор, вожатый, педагоги дополнительного образования, учитель физкультуры.










Единые подходы к организации и контролю горячего питания




Организовано







+

Просветительская деятельность по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании




Регулярно проводятся мероприятия в классных коллективах;

Просветительские мини- инсценировки сборной бригады не менее 1 раза в четверть








+

Школьные спортивные клубы




Работает школьная секция «Легкая атлетика», где ребята тренируются по многим видам спорта. Кроме этого функционируют секции «Футбол», «Баскетбол», танцевальная секция «Хип-хоп».

+







ВФСК «ГТО»




Во всех классах часть ребят (по желанию родителей и самих детей) участвуют в сдаче норм ГТО. 2 раза в год сдача норм ГТО проводится на уроках физкультуры для всех ребят.




+







Доступность спортивной инфраструктуры




Имеется спортивный зал, спортивная площадка, минимум инвентаря.

+







Массовые физкультурно-спортивные мероприятия




Массовые физкультурно- спортивные мероприятия проводятся систематически.




+




Программа здоровьесбережения




Разработана программа здоровьесбережения.




+




Знание







Администрация , педагоги










Рабочие программы по учебным предметам 1-4

Призваны определять стратегию образовательной деятельности конкретного уровня образования, учитывая статус младшего школьника.

Нужно будет учесть требования к предметным результатам.

Разработано в соответствии с ФГОС НОО







+




Единое календарно-тематическое планирование




Тематическое планирование выделено в отдельный документ







+




Рабочие программы по внеурочной деятельности

Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся с учетом успешности их обучения, уровня социальной адаптации и развития, индивидуальных способностей и познавательных интересов

Внеурочная деятельность организуется по направлениям развития личности младшего школьника с учетом намеченных задач внеурочной деятельности.

Администрация , педагоги, педагог-организатор, социальный педагог, педагог -психолог

+







Типовое положение по внутренней системе оценки качества образования






Проводятся в соответствии с Положением « О внутренней системе оценки качества образования»
разработано в соответствии с: нормативными правовыми актами федерального уровня.








+




Единые рекомендации по контрольным работам

Текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся осуществляют педагогические работники в соответствии с должностными обязанностями и локальными нормативными актами ФЭЛ № 29.

Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся разработано в соответствии с нормативными правовыми актами федерального уровня

Администрация , педагоги

+







Единая линейка учебников

Необходимо, чтобы число учебников было оптимальным




Педагоги. библиотекарь

+







Методические рекомендаций по материально-техническому обеспечению реализации ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования)

Проведение мониторинга материально-технического обеспечение образовательного процесса

Компьютерной техникой оборудованы: читальный зал, кабинеты обществознания и права, истории, математики, физики, химии, русского языка и литературы, иностранного языка, музыки, ИЗО, географии, кабинеты начальной школы (всего 23 кабинета). Функционируют два компьютерных класса, конференц-зал, библиотека и читальный зал.

Администрация я, педагоги

+







Методические рекомендации по по реализации сетевой формы обучения

Недостаточное финансирование в условиях старения и износа оборудования

Установлена локальная сеть, действует беспроводной интернет.




+







Методические рекомендации по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра

Библиотека школы расположена в помещении, отвечающем требованиям САНПИН, ней имеется читальный зал. В отдельном помещении располагается книгохранилище учебников. В библиотеке имеется медиатека, которой пользуются педагоги и учащиеся, большой фонд справочной литературы. В помещении библиотеки имеется современное техническое оборудование: 1 стационарных компьютера с доступом в Интернет. Возможность выхода в Интернет имеют педагоги и учащиеся школы. Фонд художественной литературы систематизирован по ступеням обучения.

Используемые формы работы: информационное  сопровождение образовательного процесса, проектная деятельность, индивидуальные консультации, общешкольные мероприятия, книжные выставки, рекомендательные списки.

Администрация я, педагоги. Библиотекарь-0,5 ставки

+







Воспитание



















Рабочая программа воспитания




Программа воспитания является обязательной частью основной образовательной программы среднего общего образования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения финансово-экономического лицея № 29 г. Пензы . Программа воспитания – это не перечень обязательных для лицея мероприятий, а описание системы возможных форм и методов работы с обучающимися.


Администрация, классные руководители, педагог-организатор




+




Календарный план воспитательной работы




Расположен на сайте лицея https://www.fel29.com/uchebnaya-programma







+




Программа работы с родителями

Повышение уровня защищённости школы, улучшение и оздоровление условий образовательного процесса.

Разработана и утверждена




+







Комплект государственной символики (флаг, герб)




Уголки с символикой в классных кабинетах







+




Общая концепция организации образовательного пространства

Ведется работа над созданием общей концепции организации внутришкольно го пространства



Выполняются работы в корпусе № 1




+







Бренд (узнаваемый стиль)

Эмблема лицея является неотъемлемой частью школьной символики, отражающей индивидуальность образовательного учреждения.

Имеется специально разработанный логотип лицея.
Эмблема лицея установлена постоянно:

• в кабинете директора лицея;

• в актовом зале лицея.








+




Гимн лицея




Гимн лицея является неотъемлемой частью лицейской символики, отражающей индивидуальность образовательного учреждения и подчёркивает значимость событий, во время которых он исполняется.










+

Уголки с государственной символикой в классный кабинетах




Имеются







+




Медиацентр

Участие учащихся в школьном пресс-центре поддерживает их индивидуальное развитие, так как помогает организовать себя, выразить свои мысли, распространить их среди других людей, помогает лучше познать себя, открыть мир.

Школьная газета «Отражение»




+







Проект «Орлята России»










-







Первичное отделение РДШ




Участие в работе бщероссийской общественно-государственной детско-юношеской организации «Российское движение школьников»




+







Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.)












-







Совет обучающихся




Создан совет Лидеров класса




+







Штаб воспитательной работы











-







Совет родителей, совет отцов

Развитие общественного участия в управлении школой.

Создан в целях усиления роли отцов в воспитании учащихся, их поддержки и педагогического просвещения, активного приобщения их к жизнедеятельности образовательной организации.




+







Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Постановлением Правительства №255 от 21.02.2022 г. должность «советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями» внесена в перечень педагогических должностей.

Отдельной должности нет, но ими могут быть по совместительству педагоги-организаторы, педагоги – психологи, социальные педагоги или педагоги дополнительного образования.




-







Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания




89 % учителей начальных классов в 2020-2022 прошли курсы повышения квалификации в сфере воспитания и классного руководства







+




Летние тематические смены в школьном лагере

Школьный лагерь с дневным пребыванием является как формой организации свободного времени детей, так и пространством для привития художественно-эстетической культуры, сохранения и укрепления здоровья, повышения творческой активности.

Создание школьного лагеря «Радуга»







+




Наличие комнаты/уголка «Большой перемены»










-








написать администратору сайта