Сборник задач по экономической ста тистике минск бгуир 2021 2 удк 311. 42 (075. 8) Ббк 65. 051 я73 С78
 Скачать 0.69 Mb.
|
|
Тема 3. Статистика качества продукции и качества работыпредприятий 64 . На производственном участке машиностроительного завода в отчетном ме- сяце работало 25 фрезерных станков. Всего было зафиксировано 5 случаев от- 21 казов (поломок) станков. Число отработанных станко-часов за данный месяц составило 4000. Определить среднее время работы до возникновения отказа (выработка на отказ), среднее число отказов и вероятность безотказной работы на 1000 стан- ко-часов. 65. 34. На фабрике в отчетном году было выпущено тканей 1-го сорта 10 тыс. м², 2-го сорта – 7 тыс. м². Определить сколько было выпущено тканей 3-его сорта (в тыс. м²), если известно, что средняя сортность продукции по фабрике составила 1,65 66 . На конкурс были представлены 4 марки духов. Оценка их проводилась по следующим параметрам на основе пятибалльной системы. Марка духов Параметры и их бальная оценка Аромат Стойкость запаха Цвет Дизайн фла- кона Эмила 4 4 3 3 Аэлита 3 5 4 5 Вдохновение 4 4 4 4 Риолан 3 4 3 4 Количественная значимость (вес параметра в %) составляет соответст- венно 50, 30, 10, 10 Определить какое место в конкурсе заняла каждая марка духов. 67 . Имеются следующие данные о качестве произведенного заводом дизельного топлива: Показатели качества По техническим усло- виям Фактически Теплотворная способ- ность, ккал. 10000 10200 Содержание серы, % 1,89 1,8 Известно, что потребители считают теплотворную способность в три раза более важной оценкой качества дизельного топлива, чем процентное содержа- ние серы. Определить показатель качества с учетом коэффициента весомости про- изведенного дизельного топлива по сравнению с техническими условиями. 68. По сравнению с прошлым годом прочность сцепления выпускаемого кир- пича увеличилась на 7%, а теплопроводность уменьшилась на 2 %. Определить показатель качества с использованием среднегеометрической оценкой качества. 22 69. Качество поливинилхлоридного материала оценивалась по трем парамет- рам: прочности связи между слоями, гибкости, прочности сварного шва. Коэф- фициент качества нынешнего материала по сравнению с предыдущим по проч- ности связи между слоями составил 1,04; гибкости 1,03. Определить коэффици- ент качества прочности сварного шва, если известно, что показатель качества с использованием относительной линейной оценки составил 0,08. 70 . Имелись следующие данные о показателях качества двух приборов: Показатель Прибор 1 Прибор 2 Срок службы (в часах) 500 520 Относительная точность измерения (%) ± 5 ± 8 Требовалось с использованием относительной линейной оценки опреде- лить сравнительную оценку уровня качества прибора 2 по сравнению с прибо- ром 1. Был получен ответ +0,64. Он оказался неверным. Определить, где была допущена ошибка и дать правильный ответ. 71. Имелись следующие данные о показателях качества двух стиральных ма- шин: Показатель Стиральная машина LG F2J6NM1W Стиральная машина BEKO WRE6511BWW Вес загрузки белья, кг. 6 6 Максимальная скорость отжима, об/мин 1200 1000 Количество программ стирки 12 15 Расход воды на стирку, л 48 45 Требовалось на основе перемножения коэффициентов качества (метод Трапезникова) определить сравнительную оценку уровня качества стиральной машины BEKO WRE6511BWW по сравнению со стиральной машиной LG F2J6NM1W. Было предложено следующее решение: (6/6)•(1200/1000)•(12/15)•(45/48) = 0,9. Однако в этом решении была допущена одна ошибка. Найти эту ошибку и дать правильный ответ. 72. Имелись следующие данные о показателях качества двух пылесосов: Показатель Пылесос VC 3265 Пылесос VC 5671 Мощность (Вт) 1300 1560 Мощность всасывания 300 390 23 (Вт) Определить, во сколько раз мощность всасывания важнее самой мощно- сти, если показатель качества с учетом коэффициента весомости пылесоса VC 5671 в сравнении с пылесосом VC 3265 составил +0,26. 73 . Известны следующие данные о показателях качества двух печей СВЧ: Показатель Базовая модель Новая модель Мощность, Вт 800 850 Количество уровней мощности 5 6 Объем. л ? 23 Определить объем базовой модели печи СВЧ, если известно, что показа- тель качества, полученный путем перемножения коэффициентов качества, со- ставил 1,173. 74. Имеются следующие данные о показателях качества двух мини-печей: Показатель Мини-печь BBKOE3073DC Мини- печьRedmondRO-5706S Объем, л 30 35 Мощность духовки, вт. 1500 1600 Максимальная темпе- ратура, С 0 230 230 Автоматические про- граммы приготовления 10 16 Цена, руб. 250 447 Определить: 1) какая из двух названных мини-печей является более каче- ственной; 2) какую печь предпочтительнее купить на основе соотношения ка- чество/цена. 75 . Имеются следующие данные об объемах и качестве продукции: Продукция Сопоста- вимая це- на руб./тонн Выпуск в тоннах Качествен- ные харак- теристики Уровень качества Базис- ный год Отчет- ный год Базис- ный год Отчет- ный год Руда 15 800 760 % содер- жания ме- талла 12 10 Концен- трат 30 500 480 То же 20 24 Щебень 2 200 220 Не опреде- 24 ляется Рассчитать сводный индекс качества Боярского с учетом динамики про- изводства. 76 . Имеются следующие данные о производстве изделий бытовой техники: Наиме- нование изделий Произведено (шт.) Сопоста- вимая цена одного из- делия (руб.) Индивидуальные индексы каче- ства (базисный период принят за единицу) Базис- ный год Отчет- ный год Гаран- тийный срок службы Удельный расход электро- энергии Удельная металло- емкость Холо- дильник 2000 2500 700 1,2 1 0,95 Пылесос 3500 3500 600 1,4 1,05 1,1 Рассчитать сводный индекс качества Боярского с учетом динамики про- изводства. (Индекс качества определить по методу Трапезникова путем пере- множения коэффициентов качества.) 77. Имеются следующие данные об объемах и качестве продукции: Продукция Сопоста- вимая це- на руб. Выпуск (шт.) Качествен- ные харак- теристики Уровень качества Базис- ный год Отчет- ный год Базис- ный год Отчет- ный год Воздухо- очисти- тель 60 1800 1810 Обслужи- ваемая площадь (кв. м.) 30 36 Увлажни- тель воз- духа 100 1500 1600 Произво- дитель- ность (м 3 / ч) 200 260 Рассчитать сводный индекс качества Боярского с учетом динамики про- изводства, определив, как на этот индекс повлияло изменение качества продук- ции и изменение объемов производства 78. Имеются следующие данные об объемах и качестве продукции: Продукция Сопоста- Выпуск (шт.) Качествен- Уровень качества 25 вимая це- на, руб. Базис- ный год Отчет- ный год ные харак- теристики Базис- ный год Отчет- ный год Масляный обогрева- тель 100 2400 4500 Площадь обогрева 20 22 Электромя сорубка 300 6000 ? Произво- дитель- ность кг/час 100 105 Сводный индекс качества Боярского с учетом динамики производства по названным товарам составил 1,2. Определить, сколько было выпущено элек- тромясорубок в отчетном году. 79. Выпуск муки предприятием составил: Сорт Выпуск в тоннах Отпускная сопос- тавимая цена од- ной тонны, тыс. руб. 2019 2020 Высший 250 200 200 Первый 500 560 180 Второй 100 - 150 Определить величину потерь или выигрыша от изменения сортности про- дукции. 80. Известны следующие данные по макаронной фабрике: Макаронные из- делия Отпускная цена за тонну, руб. Произведено, т. Предыдущий год Отчетный год Макароны Высший сорт Первый сорт 800 700 30 80 40 70 Вермишель Высший сорт Первый сорт 900 850 50 90 60 90 Лапша Высший сорт Первый сорт 750 600 70 60 80 50 Определить сумму потерь или дополнительной выручки от изменения сортности продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим. 26 81 . На макаронной фабрике средняя цена сортности произведенной вермишели в отчетном году составила за тонну 450 руб., индекс средней цены сортности – 1,02. Определить объем производства произведенной вермишели в отчетном году, если известно, что по этому продукту от изменения сортности было полу- чено дополнительной выручки в размере 135882 руб. 82. Средняя цена сортности одной тонны муки в отчетном году составила 500 руб., а в базисном – 450 руб. В отчетном году было произведено 120 тыс. тонн муки. Определить сумму потерь или дополнительной выручки от изменения сортности продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим. 83 . Известны следующие данные по цементному заводу: Марка це- мента 2019 2020 Количество произведенной продукции, тыс. т. Стоимость всей продук- ции, тыс. руб. Количество произведенной продукции, тыс. т. Стоимость всей продук- ции, тыс. руб. 300 100 18000 80 14400 400 300 60000 340 68000 500 400 112000 420 117600 600 200 78000 230 89700 Определить индекс средней цены сортности. 84 . Удельный вес продукции высшей категории качества во всем объеме про- дукции в базисном году составил 30%. За истекшие пять лет общий объем про- изводства увеличился на 25%, а продукция высшей категории качества – на40%. Определить удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме производства в последнем году истекшей пятилетки. 85 . Количество годных изделий составило 300 шт., а процент брака к годной продукции – 5%. Определить удельный вес брака в общем объеме произведенной продук- ции (в %). 86. Количество бракованных изделий составило 20 шт., а удельный вес брака в общем объеме произведенной продукции – 5%. Определить количество годных изделий. 27 87. Количество бракованных изделий составило 18 шт., а процент брака к год- ной продукции – 3%. Определить удельный вес брака в общем объеме произведенной продук- ции. 88. Общее количество продукции составило 208 шт., а процент брака к годной продукции – 4%. Определить количество бракованных изделий. 89. Относительный размер брака составил 3%, относительный размер потерь от брака – 2%. Себестоимость произведенной продукции составила 150 млн руб. Определить величину штрафа, которая была взыскана с виновников бра- ка. 90 . Имеются следующие данные по предприятию приборостроительной про- мышленности за отчетный месяц: Себестоимость произведенной продукции (руб.) ........................................ 1500000 Относительный размер потерь от брака (в %) ....................................................... 1,5 Удержано за брак с виновников (руб.) ................................................................ 1500 Стоимость доделок исправимого брака (руб.) .................................................... 1600 Определить себестоимость окончательно забракованных изделий. 91 . Имеются следующие данные по предприятию приборостроительной про- мышленности за октябрь месяц: Себестоимость произведенной продукции (руб.) ........................................ 1800000 Относительный размер потерь от брака (в %) ....................................................... 0,9 Стоимость доделок исправимого брака (руб.) .................................................... 9280 Себестоимость окончательно забракованных изделий (руб.) ........................... 7435 Определить денежную сумму, взысканную с виновников брака. 92 . Имеются следующие данные по предприятию приборостроительной про- мышленности за отчетный месяц: Себестоимость произведенной продукции (руб.) ........................................ 1700000 Относительный размер потерь от брака (в %) ....................................................... 1,2 Удержано за брак с виновников (руб.) ................................................................ 1836 Стоимость доделок исправимого брака (руб.) .................................................... 5634 Стоимость брака по цене использования (руб.) ................................................. 2100 Определить убыток от окончательного брака 93 . Имеются следующие данные по предприятию приборостроительной про- мышленности за отчетный месяц: Себестоимость произведенной продукции (руб.) ........................................ 3000000 Относительный размер потерь от брака (в %) .......................................................... 2 Удержано за брак с виновников (руб.) ................................................................ 1800 28 Количество отработанных человеко-часов ..................................................... 250000 Определить абсолютный размер брака в трудовом выражении. 94 . Имеются следующие данные о выпуске продукции на заводе "Электрон" за год (млн руб.): Месяцы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 План 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 Факт 47 52 50 44 53 54 46 50 52 45 49 58 Определить коэффициент ритмичности Юрьева, показатели случаев рит- мичности работы Новикова, числа аритмичности Адамова. Тема 4. Статистика трудовых ресурсов 95 . В пищевой промышленности количество работающих женщин в четыре раза превышает численность работающих там мужчин. В станкостроении чис- ленность работающих мужчин в три раза превышает численность работающих там женщин. При этом общая численность занятых в станкостроении в два раза превышает численность занятых в пищевой промышленности. Определить индекс различий Дункана по двум названным отраслям про- мышленности. 96 . Индекс различий Дункана, вычисленный по строительству, финансово- страховой деятельности и науке составил 45. Известно, что в строительстве численность работающих мужчин в четыре раза превышает численность рабо- тающих там женщин. В финансово-страховой деятельности количество рабо- тающих женщин в три раза превышает численность работающих там мужчин. Общая численность занятых в науке составляет 31000 чел. Определить численность работающих мужчин и женщин в науке, если известно, что это «мужская» сфера деятельности. 97. В результате единовременного обследования на заводе "Техприбор" полу- чены следующие распределения рабочих по тарифным разрядам и по разрядам выполненных ими работ: Разряд рабочего Разряд работ 1 2 3 4 5 6 1 14 28 30 2 45 110 80 115 3 10 150 330 113 4 50 85 20 35 5 120 80 123 72 6 150 71 29 Определить: 1) средний тарифный разряд рабочих; 2) средний тарифный разряд работ; 3) долю числа рабочих, выполняющих работу более высокого разряда, чем их квалификация; 4) долю рабочих, выполняющих работы ниже их разряда. 98. На предприятии все выполняемые работы имеют разбивку на пять разрядов. Известны следующие сведения о численности рабочих соответствующих раз- рядов: Разряд ра- бочего 1 2 3 4 5 Численность рабочих 120 210 270 240 ? Средний разряд рабочего составляет 2,9. Определить численность рабо- чих 5-го разряда. 99 . На 1 марта на заводе по списку числилось 849 человек, 3 марта было уволе- но 2 и принято 5 человек, 10 марта принято 3 человека, 14 марта уволено 4 и принято 2 человека, 20 марта уволено 3 человека, 28 марта уволено 2 и принято 5 человек. Определить среднесписочное число работников завода за март. 100 . Предприятие вступило в строй 3 февраля 2020 г. с численностью работни- ков 520 человек, 8 февраля было уволено 4 и принято 7 человек, 13 февраля уволено 2 и принято 5 человек, 18 февраля уволено 2 человека, 22 февраля уво- лено 5 и принято 7 человека, 27 февраля принят 1 человек. Определить среднесписочное число работников завода за февраль. 101. Средняя списочная численность работников предприятия за январь соста- вила 618, за февраль – 623 человека. 1 марта на предприятии числилось 620 че- ловек, 6 марта было уволено 3 и принято 8 человек, 13 марта уволено 2 челове- ка, 17 марта уволено1 и принято 4 человека, 26 марта принято 3 человека. Определить среднесписочное число работников предприятия за I квартал. 102. Предприятие вступило в строй 1 декабря 2020 г. На 1 декабря на предпри- ятии по списку числилось 764 человека, 4 декабря было уволено 3 и принято 5 человек, 10 декабря уволен 1 человек, 18 декабря уволено 4 и принято 9 чело- века, 23 декабря уволено 5 человек и принято 7 человек, 30 декабря принят 1 человек. Определить среднесписочное число работников предприятия за год. 103 . Имеются следующие сведения о численности рабочих за неделю: 30 Дни недели Численность рабочих Состояли в спи- сках Явились на рабо- ту Имели целоднев- ные простои Понедельник 240 230 Вторник 252 234 8 Среда (праздник) Четверг 256 241 Пятница 250 243 Суббота (выход- ной) Воскресенье (вы- ходной) Определить за неделю: а) среднее списочное число; б) среднее явочное число; в) среднее число фактически работавших рабочих. 104 . Предприятие вступило в строй 23 февраля 2020 г. Сумма всех явок и не- явок за февраль составила 15080 человеко-дней. Среднесписочное число работ- ников за март составило 500 человек, за второй квартал – 490, за июль-август – 510, сентябрь – 474, за четвертый квартал – 480 человек. Определить среднесписочную численность работников за год. 105 . Средняя списочная численность работников предприятия составила за год 432 человека, в том числе среднесписочная численность за первое полугодие составила 430, за III квартал – 440, за октябрь – 431, за ноябрь – 425 человек. Определить среднюю списочную численность работников за декабрь. 106 . Предприятие вступило в строй 29 января. Число работников по списку 29 января – 1035 чел., 30 января – 1035, 31 января – 1030 чел., 1 февраля – 1040, 1 марта – 1010, 1 апреля – 1060 чел. Среднесписочная численность за II квартал составило 1020 чел., за июль – 1080 чел. Определить среднесписочную численность работников за январь-июль. 107. Среднесписочная численность работников за I полугодие составила 154 чел. На 1 июля на предприятии числилось 156 чел., на 1 августа – 153 чел., на 1 сентября –148чел, на 1 октября – 142 чел. Среднесписочная численность за ок- тябрь месяц составила 137 чел., за ноябрь – 133 чел. На 1 декабря численность работников составила 125 чел., на 2 декабря – 124, на 3 декабря – 123 чел. 4 де- кабря предприятие прекратило свою деятельность. Определить среднесписочную численность работников предприятия за год. 108. Предприятие вступило в строй 26 февраля. Число работников по списку 26 февраля – 838 чел., 27 февраля – 841, 28 февраля – 841 чел., 1 марта – 844, 1 ап- 31 реля – 846, 1 мая – 848 чел., 1 июня – 850 чел. Среднесписочная численность за июнь составила 849 чел., за II полугодие 870 чел. Определить среднесписочную численность работников предприятия за год. 109. Предприятие вступило в строй 30 января. Число работников по списку 30 января – 619 чел., 31 января – 621, 1 февраля – 630, 1 марта – 636, 1 апреля – 638 чел. Среднесписочная численность за II квартал составило 642 чел., за III квартал – 644, за октябрь – 649, за ноябрь – 653, за декабрь – 658 чел. Определить среднесписочную численность работников предприятия за год. 110. Максимально возможный фонд времени на предприятии за первое полуго- дие 2020 г. составил 46305 человеко-дней. Неявки в праздничные и выходные дни за этот период составили 17710, в связи с очередным отпуском – 1505человеко-дней. Определить среднесписочную численность работников предприятия за первое полугодие 2020 г. 111. Предприятие "Техприбор" вступило в строй 12 февраля 2020 г. Списочная численность работников предприятия в феврале была неизменной – 261человек. Среднесписочная численность работников предприятия в марте со- ставила 264 человека, за II квартал – 270 человек Определить среднесписочную численность работников предприятия за первое полугодие 2020 г. 112. Предприятие вступило в строй в октябре 2019 г. В октябре среднесписоч- ная численность работников этого предприятия составила 396 чел., в ноябре – 394. Определить среднесписочную численность работников за декабрь месяц, если известно, что средняя списочная численность работников за год составила 99 чел. 113 . Есть следующие данные о движении численности специалистов за отчет- ный год: состояло в списочном составе на 1 января отчетного года 982 чел.; принято в течение года 96; уволилось в течение года 80; переведено в специа- листы из других категорий персонала – 8; переведено из специалистов в другие категории персонала 6 чел. Определить коэффициенты общего оборота по приему и выбытию для специалистов. 114. На предприятии среднесписочная численность работников за I квартал со- ставила 1205 человек, за II квартал – 1175, за III квартал – 1208, за IV квартал – 32 1212 человек. За год было принято 165 человек. Коэффициентвосполнения ра- ботников за рассматриваемый период составил 1,1. Определить коэффициент общего оборота по увольнению. 115 . За отчетный год на предприятии коэффициент общего оборота по приему составил 0,0776, а коэффициент общего оборота по выбытию – 0,08 Определить коэффициент восполнения работников. 116. На предприятии коэффициент общего оборота по выбытию составил 0,14, а коэффициент восполнения работников – 1,25. Определить коэффициент общего оборота по приему. 117. Среднесписочная численность работников приборостроительного пред- приятия за год составила 1500 человек. Известно также, что в течение отчетно- го года выбыло 130 работника по следующим причинам: Выбыло в связи с окончанием срока договора и работ ........................................... 7 Выбыло в связи с призывом на военную службу ................................................... 12 Уволены за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины .......................... 14 Выбыло по болезни...................................................................................................... 6 Выбыло в связи с уходом на пенсию ....................................................................... 30 Исключено из списков в связи со смертью ............................................................... 1 Выбыло в связи с неудовлетворенностью размеров заработной платы .............. 15 Выбыло в связи с переходом на учебу .................................................................... 27 Выбыло в связи с неудовлетворенностью режимом труда ................................... 16 Уволены по решению судебных органов .................................................................. 2 Определить за отчетный год коэффициент текучести кадров. 118. Численность работников научно-производственного объединения на нача- ло года составило 1254 человек. Известны следующие данные о движении ра- бочей силы в отчетном году: Приняты со стороны .................................................................................................. 23 Приняты по совместительству лица, работающие в других организациях ........... 5 Приняты по совместительству из данной организации ........................................... 2 Приняты по направлению службы занятости ........................................................... 8 Приняты после окончания ПТУ ............................................................................... 15 Приняты после окончания техникума ....................................................................... 6 Приняты после окончания ВУЗа .............................................................................. 11 Приняты на работу на половину ставки .................................................................... 8 Приняты на работу на четверть ставки ..................................................................... 4 Направлены на учебу с отрывом от производства ................................................... 9 Привлечены для работы по специальным договорам .............................................. 3 Уволились по собственному желанию .................................................................... 19 Уволены за нарушения трудовой дисциплины. ....................................................... 1 33 Определить численность работников научно-производственного объеди- нения на конец года. 119. Предприятием представлены следующие данные за 2020 г.: Отработано работниками, человеко-дней ......................................................... 71424 Целодневные простои, человеко-дней .................................................................. 256 Неявки на работу, человеко-дней: Отпуска очередные ................................................................................................ 8960 По болезни ................................................................................................................ 800 Неявки, разрешенные законом ............................................................................... 400 Неявки с разрешения администрации ..................................................................... 70 Прогулы ...................................................................................................................... 10 Праздничные и выходные, человеко-дней ........................................................ 35200 Определить среднюю списочную численность, среднеявочную числен- ность и среднее число фактически работавших работников за год. 120. Предприятием представлены следующие данные за 2020 г.: Отработано работниками, человеко-дней ......................................................... 75820 Целодневные простои, человеко-дней .................................................................. 261 Неявки на работу, человеко-дней: Отпуска очередные ................................................................................................ 9520 По болезни ................................................................................................................ 890 Неявки, разрешенные законом ............................................................................... 450 Неявки с разрешения администрации ..................................................................... 82 Прогулы ...................................................................................................................... 17 Праздничные и выходные, человеко-дней .......................................................... 3740 Определить коэффициент использования максимально возможного фонда времени. 121. Средняя установленная продолжительность пятидневной рабочей недели на предприятии – 38,5 час. За отчетный квартал отработано рабочими 40000 че- ловеко-дней. Определить количество отработанных рабочими человеко-часов за отчет- ный квартал, если известно, что коэффициент использования рабочей недели составил 0,95. 122. На предприятии за ноябрь месяц отработано работниками 13152 человеко- дней, а количество человеко-дней неявок по различным составило 4800. За этот месяц было принято 15 человек. Коэффициент общего оборота по приему со- ставил 0,025. Определить величину целодневных простоев в человеко-днях. 34 123. На предприятии за апрель месяц отработано работниками 19680 человеко- дней, целодневные простои составили 120 человеко-дней. За этот месяц уволи- лись 36 человека. Коэффициент общего оборота по увольнению составил 0,04. Определить величину неявок по различным причинам в человеко-днях за апрель месяц. 124. По предприятию имеются за месяц следующие сведения о работе лиц, при- нятых на неполный рабочий: Отработанные человеко-часы ............................................................................... 1389 Внутрисменные простои, чел.-час ........................................................................... 95 Сверхурочные работы, чел.-час. .............................................................................. 56 Средняя продолжительность рабочего дня, час. ..................................................... 5 Количество рабочих дней в месяце ......................................................................... 22 Определить число лиц, работающих на предприятии неполный рабочий день. 125. По предприятию имеются за месяц следующие сведения о работе лиц, принятых на неполный рабочий: Отработанно человеко-дней .................................................................................. 153 Отработанно человеко-часов ................................................................................ 1215 Внутрисменные простои, человеко-часов ............................................................... 27 Установленная законодательством продолжительность рабочей недели, ч. ...... 40 Количество рабочих дней в неделю ........................................................................... 5 Определить количество отработанных названными лицами сверхурочных человеко-часов. 126. Предприятие вступило в строй 1 марта 2019 г. Средняя списочная числен- ность работников за март составила 141 чел., за II квартал – 149, за II полугодие – 152 чел. За данный год величина табельного фонда времени составила 31500 человеко-дней, а величина максимально возможного фонда времени 30000 че- ловеко-дней. Определить сколько в данном году было выходных и праздничных дней и какова была средняя продолжительность очередных оплачиваемых отпусков. 127. Предприятие вступило в строй феврале 2020 г. Средняя списочная числен- ность работников за февраль составила 1195 чел., за март – 1196, за IIквартал – 119 9, за II полугодие – 1202 чел. В данном году выходных и праздничных дней было 100, а средняя продолжительность очередного оплачиваемого отпуска – 29 дней. Коэффициент использования максимально возможного фонда времени составил 0,98. Определить число отработанных на данном предприятии человеко-дней. 128. Имеются следующие сведения о работе предприятия в 2019 г.: Объем промышленного производства, тыс. руб. ............................................. 18012 35 Календарный фонд времени, человеко-дней .................................................... 51100 Отработано работниками, человеко-дней ......................................................... 30020 Неявки на работу по различным причинам, человеко-дней ............................. 5040 Праздничные и выходные, человеко-дней ........................................................ 15820 Определить потери объема промышленного производства из-за целод- невных простоев. 129. Предприятие введено в действие 20 июля 2019 г. Списочная численность работников предприятия в июле была неизменной – 775 чел. Среднесписочная численность работников предприятия в августе – 772 чел., в сентябре – 773 че- ловек. Определить календарный фонд времени на предприятии за III квартал и за период с начала года. 130. Максимально возможный фонд времени на предприятии за первое полуго- дие 2020 г. составил 46305 человеко-дней. Неявки в праздничные и выходные дни за этот период составили 17710, в связи с очередным отпуском – 1505человеко-дней. Определить среднесписочную численность работников предприятия за первое полугодие 2020 г. 131. Средняя явочная численность работников за год составила 1300 чел. Отра- ботанные человеко-часы за отчетный год составили 2555280, внутрисменных простоев не было, на сверхурочных работах отработано 3276 человеко-часов. Количество рабочих дней в году – 252. Определить среднюю фактическую и среднюю урочную продолжитель- ность рабочего дня. 132. Имеются следующие данные за месяц: отработанно человеко-часов – 172480, в т.ч. сверхурочно – 880; отработано человеко-дней – 22000. При 5- дневной рабочей недели численность работников с 8-ми часовым рабочим днем – 900 чел.; численность работников, имеющих сокращенный на 1 час рабочий день в связи с условиями труда – 100 чел. Определить коэффициент использование рабочей недели и урочной рабо- чей недели. 133. На предприятии при пятидневной рабочей недели численность рабочих с 8- ми часовым рабочим днем – 950чел.; численность рабочих, имеющих сокра- щенный на 1 час рабочий день в связи с условиями труда – 50чел. За отчетный год работниками предприятия отработано 222000 человеко-дней. Коэффициент использования рабочей недели составил 0,96, а коэффициент использования урочной рабочей недели 0,95. Определить количество отработанными рабочими за год сверхурочных человеко-часов. 36 134 . Имеются следующие данные об отработанных на предприятии человеко- днях по сменам: № цеха Отработано по сменам человеко-дней Первая смена Вторая смена Третья смена 1 8000 6500 4250 2 2500 4000 1000 Определить коэффициент сменности по предприятию. 135 . Имеются следующие данные о работе предприятия за II квартал: Месяц Количество рабочих дней Среднее количество рабочих по сменам Дневная сме- на Вечерняя смена Ночная смена Апрель 23 40 30 20 Мая 20 20 50 10 Июнь 21 40 40 20 Определить коэффициент сменности по предприятию. 136 . Отработанные в цехах предприятия человеко-дни в марте распределялись по сменам следующим образом: Цехи Фактически отработано по сменам В первую Во вторую В третью Литейный 5500 4300 0 Механический 14000 4300 0 Сборочный 11000 0 0 Вычислите коэффициент использования сменного режима по предпри- ятию. 137. Имеются следующие сведения по предприятию за октябрь месяц: Коэффициент использования сменного режима ................................................. 0,75 Число установленных на предприятии смен ............................................................ 2 Число отработанных человеко-дней в наиболее заполненной смене .............. 3000 Определить число отработанных человеко-дней в менее заполненной смене. 138. На предприятии установлен двухсменный режим работы. За октябрь месяц имеются следующие сведения о работе предприятия: Количество человеко-дней в наиболее заполненной смене .............................. 4830 Коэффициент использования сменного режима ................................................... 0,9 Количество рабочих дней ......................................................................................... 23 |