Сестринский процесс в палатах мать и дитя родильного дома
Скачать 195.65 Kb.
|
1 2 © Н.Ю. Сорокина, 2010 СЕСТРИНСКИЙ ПРОЦЕСС В ПАЛАТАХ «МАТЬ И ДИТЯ» РОДИЛЬНОГО ДОМА Н.Ю. Сорокина, акушерка акушерско-физиологического отделения Родильный дом №4, Омск E-mail: KRD4_omsk@mail.ru Показана организация сестринского процесса в палатах «Мать и дитя» родильного дома. Ключевыеслова:сестринскийпроцесс,потребно-стиродильницы,потребностипериодановорожденно-сти,листсестринскогоухода,Школаматери,грудноевскармливание. В соответствии с Концепцией демографической по- литики Российской Федерации на период до 2025 г., утвержденной указом Президента РФ № 1351 от 9 октября 2007 г., важнейшей задачей демографической политики в стране является сокращение уровня материнской и младенческой смертности не менее чем в 2 раза, укре- пление репродуктивного здоровья населения, здоровья детей и подростков. Ее решение предусматривает: повы- шение доступности и качества бесплатной медицинской помощи женщинам в период беременности и родов и новорожденным – за счет развития перинатальных техно- логий; укрепление материально-технического и кадро- вого обеспечения службы материнства и детства; обе- спечение доступности и повышение качества медицин- ской помощи по восстановлению репродуктивного здоровья, в том числе – с использованием репродуктив- ных технологий. Сегодня многие родильные дома работают в рамках Проекта «Мать и дитя», разработанного с целью внедре- ния комплексной системы медицинских услуг, отвечаю- щих реальным потребностям женщин репродуктивного возраста и новорожденных. Еще одна цель Проекта рас- ширить знания населения в области репродуктивного здоровья и планирования семьи. Результатом реализа- ции Проекта является создание эффективно функциони- рующей системы медицинского обслуживания женщин и детей, основанной на опыте мирового медицинского со- общества, последних научно-технических достижениях и результатах исследований в области доказательной медицины. Так, теперь в родильных домах функциониру- ют палаты «Мать и дитя». В родильном доме № 4 Омска та- ких палат – 66% от общего их числа. Создание палат «Мать и дитя» обусловлено целесо- образностью более тесного контакта между матерью и ребенком. Основная особенность родильного дома (акушерского стационара) с совместным пребывани- ем матери и ребенка – активное участие матери в ухо- де за новорожденным (пеленание, туалет кожных по- кровов и слизистых, кормление), чему медицинский персонал должен всемерно содействовать; повышает- ся уровень знаний медсестры о потребностях матери и новорожденного. Цель исследования состояла в оценке качества се- стринской помощи. Для достижения поставленной цели предполагалось решить следующие задачи: выявить и ранжировать все возможные потребно- сти родильницы и новорожденного; проанализировать нарушение потребностей ро- дильницы в послеродовом периоде; проанализировать нарушение потребностей но- ворожденного; создать Лист сестринского ухода и внедрить его в работу палат совместного пребывания матери и ребенка; изучить эффективность Листа сестринского ухода в палатах совместного пребывания матери и ре- бенка. Названные задачи решались с использованием та- ких методов, как наблюдение, интерпретация, обобще- ние, анкетирование, метод количественного подсчета. Сестринский процесс в акушерстве имеет особен- ности; он кардинально отличается от сестринского про- цесса в подразделениях терапевтического и хирургиче- ского профиля. Знание актуальных вопросов послеро- дового периода позволяет акушерке выделить нарушен- ные потребности родильницы и выбрать правильную тактику их удовлетворения. В число актуальных проблем послеродового перио- да входят: общее состояние родильницы; изменения, происходящие после родов в матке; психоэмоциональный статус; изменения в венозной системе; задержка мочеиспускания и стула; хорошее питание; швы на промежности; риск заражения внутрибольничной инфекцией; становление функции лактации. Исходя из этого, потребности родильницы таковы: поддержание нормальной температуры тела; питание; целостность кожных покровов; налаживание лактации; правильная работа органов выделения; сон; удовлетворительное состояние здоровья; исключение опасностей; общение; психологические проблемы. Потребности в питании, лактации, в правильной ра- боте органов выделения, в исключении опасностей, в об- щении и потребности психологического характера наи- более актуальны. Акушерка должна иметь достаточно высокий уровень профессиональных знаний, чтобы сво- евременно определить нарушенные потребности и ока- зать квалифицированную помощь. Период новорожденности имеет много особенно- стей, что требует от персонала наличия навыков ухода за новорожденными (в родильных учреждениях этим за- нимается только средний медицинский персонал – аку- шерки и медсестры); при уходе за младенцами необхо- димы особая внимательность, осторожность. Главные моменты ухода за новорожденным: уход за кожей и слизистыми оболочками с ис- пользованием техники обработки естественных складок кожи; уход за пуповинным остатком и пупочной ранкой по рекомендациям Комитета экспертов ВОЗ; пеленание (по мнению ряда отечественных педи- атров, в настоящее время предпочтительно сво- бодное пеленание). Изучая период новорожденности, можно отметить такие характерные для ребенка состояния, как: особенности теплового баланса; температура тела новорожденного склонна к довольно значи- тельным колебаниям, что вызывает необходимость в создании оптимальной внешней среды; у неко- торых новорожденных в первые часы жизни тем- пература может снижаться на 1–2°С, у других на 3–4-й день жизни она повышается; основные при- чины этого: недостаточное поступление в орга- низм жидкости, несовершенство терморегуляции, перегревание, реакция организма на эндотокси- ны кишечной палочки при первичном заселении кишечника бактериальной флорой; потеря первоначальной массы тела; физиологическая желтуха; мочекислый инфаркт; половой криз новорожденного; грудное вскармливание. Зная вышеперечисленное, медсестра определяет тактику дальнейших действий. Переходные состояния организма новорожденного обусловливают его потребности в питании, регулярности физиологических отправлений, сне, общем здоровье, под- держании нормальной температуры тела, чистоте (состо- яние слизистой глаз, кожных покровов, пупочной ранки). Самые приоритетные из этих потребностей, с нашей точки зрения, – потребность в питании и чистоте. Характерные для периода новорожденности состо- яния и потребности определяют роль медсестры: она должна доступно, в доброжелательной форме не только разъяснить матери ее основные обязанности по уходу за ребенком и соблюдению режима отделения, но и на- учить ее правилам ухода за новорожденным, а затем проконтролировать их соблюдение и оказать психологи- ческую помощь. Изучив нарушенные потребности родильницы и но- ворожденного, мы можем предупредить серьезные осложнения как в послеродовом периоде, так и в пери- оде новорожденности и сформировать у родильницы навыки ухода за собой и ребенком. Ведение Листа сестринского ухода, в котором четко отражены нарушенные потребности, позволяет акушер- ке повысить качество сестринской помощи родильнице и новорожденному. В родильных домах Омска постепенно внедряется сестринский процесс ухода за родильницами и ново- рожденными. Введение в практику стандартов деятель- ности акушерки и детской медсестры дало возможность определить конкретные потребности пациентов, при- влечь женщин к активному участию в планировании и осуществлении ухода за детьми, оценить правильность и полноту выполнения врачебных назначений, эффектив- ность акушерской работы, качество оказания помощи и ведения документации. Акушерки активно участвуют в реализации Проекта «Мать и дитя». Акушерка и медсе- стра отделения новорожденных сейчас являются кон- сультантами по вопросам ухода за ребенком, грудного вскармливания, питания в послеродовом периоде. Практическая часть исследовательской работы про- водилась на базе родильного дома № 4, расположенно- го в типовом здании. Акушерское физиологическое от- деление рассчитано на 30 коек и включает в себя 6 па- лат «Мать и дитя» и 3 палаты раздельного пребывания. Палаты совместного пребывания матери и ребенка созданы на основании приказа МЗ РФ №76 от 16.03.1999 г. «Об охране, поощрении и поддержке практики грудно- го вскармливания в Омской области». Медицинский персонал активно обучает матерей навыкам практиче- ского выхаживания новорожденных, уходу за ними (пе- ленание, туалет кожных покровов и слизистых, кормле- ние). В обслуживании родильниц очень большую роль играют акушерки: разъясняют особенности ухода за ре- бенком, важность грудного вскармливания, общаются с родственниками родильницы. В отделении организова- на работа Школы матери, на занятиях которой акушерки беседуют с женщинами на такие актуальные темы, как: питание кормящей матери; грудное вскармливание; уход за новорожденным; контрацепция после родов; ги- гиена послеродового периода. В функции акушерки входит и психоэмоциональная поддержка матери. В каждой палате «Мать и дитя» имеются разработан- ные акушерками памятки по питанию родильницы и по кон- трацепции. Женщина из предлагаемых методов контра- цепции может выбрать наиболее подходящий для нее. Общение с матерью – неотъемлемая часть работы сестринского персонала. Акушерки, работающие в пала- тах «Мать и дитя», отвечают на все вопросы женщины имен- но в том объеме, который соответствует ее психологиче- скому состоянию. Каждая акушерка понимает, что цель этих бесед – снижение стрессового напряжения, фор- мирование доверия к персоналу. Но это не всегда легко, так как женщина поступает в отделение, не будучи доста- точно подготовленной к выполнению материнских функций и в состоянии психологического стресса после родов. По- этому все рекомендации и беседы достаточно лаконичны и преподносятся в доступной для понимания форме. Акушерка, обучая мать навыкам практического ухо- да за новорожденным и технике грудного вскармлива- ния, от чего зависит становление лактации и успешное ее продолжение, обязательно учитывает наличие или от- сутствие такого опыта у женщин. Первородящим приоб- ретение навыков дается труднее, повторнородящим – легче, но бывает, что и они усваивают знания не в полной мере. Сестринский персонал разъясняет положитель- ное влияние грудного вскармливания как на ребенка, так и на организм женщины, преимущество грудного вскармливания перед искусственным. Грудное вскарм- ливание дает преимущества и родильному дому: создается более теплая и спокойная эмоцио- нальная атмосфера; снижается частота гнойно-септических инфекций (ГСИ) у женщин и новорожденных; сокращается занятость персонала уходом за детьми; уменьшается число брошенных детей; повышается имидж и престиж родильного дома. Нами разработан проверочный лист правильного прикладывания к груди с различными позами для кормле- ния и, ориентируясь на предложенную информацию, женщина выбирает любую подходящую ей позу. Акушер- ка проводит обучение технике правильного сцеживания молока, для предупреждения возникновения лактостаза, трещин соска, гипогалактии рекомендует маме чаще прикладывать ребенка к груди, сцеживать до кормления немного молока, сцеживать молоко после кормления, обязательно носить бюстгальтер, который хорошо под- держивает грудь, обращать внимание на технику соса- ния, регулировать свой режим дня: обеспечивать дневной сон, хорошее питание, исключать эмоциональные на- грузки. Так акушерки создают психологический настрой на длительное и полноценное грудное вскармливание. В палатах «Мать и дитя» не пеленают, так как тугое пе- ленание тормозит нервно-психическое развитие ново- рожденного, способствует потере тепла из-за нарушения микроциркуляции и не соответствует одному из основных принципов грудного вскармливания – кормлению по тре- бованию малыша. Поэтому новорожденные с первых же дней одеты в распашонку, ползунки, носочки и шапочку. Выписка родильниц с новорожденными в нашем от- делении проводится на 3–4-е сутки. Старшая акушерка передает такую родильницу в день выписки на патро- наж в женскую консультацию и на участок – терапевту, а старшая медсестра отделения новорожденных – в детскую поликлинику на участок врачу-педиатру. С созданием палат «Мать и дитя» показатели работы родильного дома улучшились: число койко-дней сократилось с 8,2 в 2007 г. до 7,6 в 2008 г.; материнская смертность отсутствует; число детей в палатах совместного пребывания увеличилось (60,2%); частота раннего прикладывания к груди составля- ет от 89 до 97,2%; число родов с присутствием мужа роженицы за данный период составило от 80 до 93%; нет случаев тяжелого травматизма у родильниц (разрывы промежности III степени, шейки матки III степени); частота эпизиотомий в родах снизилась с 26,9% в 2007 г. до 17,8% в 2008 г.; следовательно, метод ро- доразрешения был оптимальным, и существенно повысилась квалификация акушерок, непосред- ственно участвующих в родовспоможении; частота кровотечений в раннем послеродовом периоде снизилась с 6,3% в 2006 г. до 4,2% в 2008 г.; уменьшилась частота ГСИ у родильниц и ново- рожденных (см. таблицу). Мы провели анонимное анкетирование 55 родиль- ниц из палат «Мать и дитя». Вопросы касались грудного вскармливания, правил ухода за ребенком, отношения к персоналу. Респонденты были в возрасте от 18 до 40 лет, первородящих – 58,1%, повторнородящих – 41,9%. Полу- чены следующие результаты: в женской консультации беседы о преимуществах грудного вскармливания и совместного пребыва- ния матери и ребенка в палате прослушали лишь 54,5% женщин; психологическую поддержу от родственников во время беременности получили все женщины; основным источником знаний о беременности, родах, уходе за малышом и о совместном пребы- вании матери и ребенка в палате для 76,3% жен- щин стала специальная литература; 23,7% счита- ли, что владеют такими знаниями; к совместному пребыванию матери и ребенка в палате 90,9% женщин относятся положительно, но находиться с ребенком сразу после родов «Мать и дитя» пожелали лишь 78,1%; научиться правилам ухода за ребенком до его рождения пожелали 90,9% женщин; 92,7% женщин считают, что при совместном пре- бывании матери и ребенка быстрее устанавлива- ется психоэмоциональный контакт; вся группа женщин доверяет профессиональным знаниям акушерки; помощь персонала в приобретении навыков по уходу за ребенком получили 92,7% женщин, а пси- хологическую поддержку со стороны сестрин- ского персонала в роддоме – 70%. 1 2 |