Ответы апкп. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем
 Скачать 50.18 Kb.
|
|
Социальная ответственность бизнеса проявляется путем … формирования премиального фонда +социально ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации уплаты налогов в фонд медицинского страхования своевременной выплаты заработной платы работникам Корпоративная социальная ответственность рассматривается как сеуркурковокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках … подхода +нормативного общегуманитарного инструментального крп 3) В научной среде аккруривная разработка теоретико-методологических подходов к пониманию курку социальной ответственности начинаетсякур … в начале ХХ в. +во второй половине ХХ в. в начале ХХI в. 4)К объективным фаркркуркуркторам формирования внутрикорпоративной социальной ответственности относят …. характеристики руководителей организации (компетентность и стиль управления) +стадию жизненного цикла организации кредиторскую задолженность характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность) кркцуркур 5)Средства, направляемые на социальные нужды, … +являются для прккуркуредприятия издержками не являются для предприятия издержками в зависимости от экономической конъюнктуры могут являться для предприятия издержками 6) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется … благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью +эквивалентным рккруфинансированием социально значимым маркетингом денежными грантами 7) Реализуя социальную ответственность, организации должны действовать … осуществляя защиту среды обитания с целью максимизации прибыли +реализуя маркетинговую деятельность 8)Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных исследований, называется … благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью социальными инвестициями социально значимым маркетингом +денежными грантами 9) К внешним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относятся … + институциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.) конкурентные преимущества (ключевые факторы успеха), определяющие положительную динамику развития компании интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники) 10) Корпоративная ответственность традиционно сводилась исключительно к обязательствам перед акционерами компании (shаrеhоldеr mоdеl) … в Германии в Великобритании в Японии + в США 11 ) Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и – в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует … в Норвегии в Швеции в Бельгии + в США 12) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода общегуманитарного нормативного + инструментального 13) Адресная финансовая помощь, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на реализацию социальных программ компании, называется … + социально значимым маркетингом социальными инвестициями денежными грантами благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью 14) Стандарт КСО, в основе которого лежит концепция устойчивого развития, то есть нахождения баланса между потребностями нынешнего поколения в экономическом благосостоянии, благоприятной окружающей среде и социальном благополучии и аналогичными потребностями будущих поколений, – это … + GRI ИСО 9000 Glоbаl соmрасТ Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000 15) Понятие «корпорация» в современной российской экономике трактуется как … совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели, которая является юридическим лицом +форма организационной предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия 16) Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя … соблюдение трудового законодательства +теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма членство в различных предпринимательских и общественных ассоциациях и союзах 17) Примером наступления социальной ответственности бизнеса является ситуация, когда … субъект бизнеса уделил недостаточно внимания требованиям общества происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса + субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества 18) Теория … традиционно подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – это увеличение прибыли для своих акционеров + корпоративного эгоизма ответственного поведения корпоративного альтруизма социальной ответственности благотворительности 19)Социальная политика современной организации включает … сокращение расходной части бюджета организации маркетинговую деятельность и рекламу выплату бонусов топ-менеджерам финансирование науки, образования, культуры, здравоохранения 20) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций GRI ИСО 9000 Sосiаl АссоunТаbiliТу +SА8000 Glоbаl соmрасТ 21)Субъективные факторы формирования внутрикорпоративной социальной ответственности включают в себя … +характеристики персонала (сплоченность, лояльность и конкурентоспособность) акционеров зрелость системы социального партнерства потребителей 22)Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это … механизм межсекторного социального партнерства +вложения в форме социальных инвестиций участие в бизнес-ассоциациях 23)Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода нормативного общегуманитарного +инструментального 24)Наиболее точная формула, определяющая корпоративную культуру: «…» организационная культура = корпоративная культура +общие ценности – взаимовыгодные отношения и сотрудничество – добросовестное организационное поведение конкурентный рынок труда – занятость – достойная оплата труда ориентация на роли – следование задачам – влияние на человека − получение власти 25) … − это препятствие для реализации социальной ответственности Недостаток умения решать экономические проблемы +Нарушение принципа максимизации прибыли Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг 26) Этические нормативы – это … регламент работы предприятия должностные обязанности сотрудников организации правила общения + правила, в определенной профессиональной, деловой, общественной среде определяющие правильное и неправильное поведение 27) Физические лица являются элементом классификации стейкхолдеров … по степени влияния на социальную деятельность компании + по характеру институциональной формы по характеру взаимодействия с предприятием 28) К объектам социальной ответственности можно отнести … +различные социальные группы безработицу прибыль 29) Концепция социального аудита в конце 40-х годов XX в. начала формироваться … в Японии + в США в Великобритании 30) Российский стандарт КСО BОК-КСО-2007 является аналогом стандарта … Glоbаl соmрасТ GRI + Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000 ИСО 9000 31) Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества, называется … спонсорством корпоративным фондом денежными грантами +социальными инвестициями 32) Концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х − начале 70-х годов XX в. стала формироваться … +в Германии в Великобритании в Японии +в США 33) Фондовым индексом является … Glоbаl соmрасТ +Dоw Jоnеs SusТаinаbiliТу Indеx-DJSI ИСО 9000 Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000 GRI 34) Корпоративная социальная ответственность рассматривается как механизм достижения экономической эффективности в рамках … подхода нормативного общегуманитарного +инструментального 35) Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией … + корпоративного альтруизма ответственного поведения корпоративного эгоизма социальной ответственности 36) Теория … утверждает, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли социальной ответственности корпоративного альтруизма + разумного эгоизма корпоративного эгоизма ответственного поведения 37) Добровольное пенсионное обеспечение относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности экологическим + экономическим социальным 38) В практике социального аудита наиболее распространенным на данный момент является международный стандарт … ИСО 9000 Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000 FТSЕ4Gооd Indеx ISО 26000 +АссоunТАbiliТу 1000 39) Устойчивое соответствие … в условиях развитой правовой системы невозможно, поскольку влечет за собой слишком высокие издержки для компании, в том числе судебные уровню фрагментарности +уровню противоправности/безответственности стратегическому уровню уровню законопослушности 40) Показатель эффективности внешних социальных инвестиций и социальных программ «РubliсiТу» – это … +рост известности и узнаваемости (в %) рост реализации (объема продаж), других показателей отношения с контактными группами за период социальных инвестиций 41) Корпоративный стандарт … по значимости стоит в одном ряду со стандартами управления качеством (ИСО 9000) и чаще всего используется для аудита КСО крупных организаций ИСО 9000 +Sосiаl АссоunТаbiliТу SА8000 Glоbаl соmрасТ GRI 42) К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят … +интересы/ожидания ключевых стейкхолдеров, способных влиять на характер стратегически важных решений (акционеры, поставщики, сотрудники) уровень конкуренции и динамику конкурентной борьбы риски (финансовые, инвестиционные, политические, экономические и пр.) 43) Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций – получателей помощи и др.), называется … денежными грантами +благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью социально значимым маркетингом 44) Соответствие … позволяет снизить некоторые трансакционные издержки, но не дает компании каких-либо дополнительных конкурентных преимуществ уровню противоправности/безответственности уровню фрагментарности +уровню законопослушности 45) Уровень травматизма на производстве относится к … индикаторам результативности корпоративной социальной ответственности экономическим экологическим +социальным 46) Наиболее приемлемая форма реализации КСО в сложившихся для российских корпораций условиях – это … +вложения в форме социальных инвестиций механизм межсекторного социального партнерства участие в бизнес-ассоциациях 47) Адресная финансовая помощь, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора, называется … социально значимым маркетингом +эквивалентным финансированием денежными грантами благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью 48) … − это препятствие для реализации социальной ответственности Недостаток умения решать экономические проблемы +Нарушение принципа максимизации прибыли Снижение объемов выпускаемой продукции и предоставляемых услуг 1. В «теории интересов» корпоративного управления корпоративная социальная ответственность рассматривается в рамках модели, в которой: А) приоритетными являются интересы акционеров; Б) учитываются интересы широкого круга заинтересованных лиц; В) и А), и Б). 2. В соответствии с общегуманитарным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как: А) механизм достижения экономической эффективности; Б) выражение социального явления; В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами». 3. В соответствии с инструментальным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как: А) механизм достижения экономической эффективности; Б) выражение социального явления; В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами». 4. В соответствии с нормативным подходом корпоративная социальная ответственность рассматривается как: А) механизм достижения экономической эффективности; Б) выражение социального явления; В) совокупность обязательств компании перед акционерами и другими «заинтересованными сторонами». 5. Согласно стандартам «Саншайн»: А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании; Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу; В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам. 6. Хартия «Кейданрен», разработанная в Японии, определяет, что: А) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании; Б) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу; В) корпорация – это субъект морали, у менеджеров подразумевается наличие равных этических обязательств по отношению ко всем заинтересованным сторонам. 7. Согласно теории «корпоративной совести»: А) корпорации, кроме получения прибыли через участие в честной конкурентной борьбе должны приносить пользу обществу; Б) в корпоративных отчетах должны содержаться сведения о продукции и услугах, о гарантиях занятости, безопасности, здравоохранения и равных возможностях при найме, о структуре собственности, финансовых показателях и воздействии на внешнюю среду, количестве созданных рабочих мест, о выполняемых государственных заказах, штрафах, которые были взысканы с компании; |