Главная страница

Корпоративная социальная ответственность синергия. Корпоративная социальная ответственность. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем


Скачать 50.35 Kb.
НазваниеСоциальная ответственность бизнеса проявляется путем
АнкорКорпоративная социальная ответственность синергия
Дата12.04.2022
Размер50.35 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКорпоративная социальная ответственность.docx
ТипДокументы
#464180
страница3 из 3
1   2   3

83. ____________________ форма КСО обозначает официальные и неофициальные институты страны, через которые ответственность корпораций за общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
• Скрытая

84. Принципы ____________________ предполагают наличие приоритетных направлений реализации социальных программ.
• системности

85. В силу природы американского предпринимательства, зиждущегося на максимальной свободе субъектов, многие сферы общества остаются до сегодняшнего дня ...
• саморегулируемыми

86. Верны ли утверждения? А) В 1980-е гг. 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б) В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике
• А — нет, Б — да

87. Внимание к КСО обусловлено поиском путей ____________________ отношений между бизнесом, государством и обществом.
• гармонизации

88. Долгое время существовало мнение, что КСО есть чисто ____________________ явление.
• американское

89. Верны ли утверждения? А) Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в западном мире Б) Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в странах южной Америки
• А — да, Б — нет

90. ____________________ ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.
• Юридическая

91. Верны ли утверждения? А) В западных странах обострившиеся социальные противоречия остались без ответа со стороны крупных предприятий Б) В России нет социальных противоречий
• А — нет, Б — нет

92. Внутренняя корпоративная политика направлена, как правило, на развитие ____________________ капитала.
• социального

93. Принцип корпоративной социальной ответственности «значимость» означает:
• актуальность

94. Среди зарубежных компаний получила распространение практика создания Комитетов по социальной ответственности при:
• совете директоров

95. Верны ли утверждения? А) Идеология КСО возникла как ответ бизнеса на давление со стороны растущих левых настроений и профсоюзного движения в последней трети XIX века Б) В 70-х широкое распространение получает агентская концепция КСО, подразумевающая ответственность компаний перед своими акционерами
• А — да, Б — да

96. В ____________________ широкое распространение получает агентская концепция КСО.
• 70-х

97. Российские граждане в большинстве своем считают приватизацию ...
• несправедливой

98. В Великобритании около ____________________ крупнейших национальных компаний включают социальную отчетность в ежегодные финансовые отчеты.
• 80%

99. ____________________ — организационное положение, обеспечивающее дисциплинированность и максимально эффективное отношение человека к его обязанностям.
• Ответственность

100. Британская система получили в своем развитии наибольший импульс в последние ...
• 20-25 лет

101. В российских компаниях деятельность в области КСО во многих случаях не имеет высокого ...
• статуса

102. Российские компании в 2008–2010 гг., по данным Центра экономических и финансовых исследований, расходовали на финансирование своей социальной политики ____________________ прибыли.
• 17%

103. “Хартия бизнеса в России” декларирует принципы, исключающие ...
• обман
• фальсификацию качества
• возможность получения незаконных доходов
• беззаконие

104. Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности
• Г. Боуен

105. Субъекты социальных инвестиций
• органы государственной власти
• государственные и муниципальные предприятия
• российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации
• физические лица

106. Технология внедрения социальных инвестиционных проектов, которая предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта – технология ... вида социального инвестирования
• точечного

107. Элементы понятия “качество жизни”
• потребление материальных благ
• продуктов питания
• качество жилищных условий и занятости

108. Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла
• воздействие на общество
• социальные программы
• социальная политика

109. Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ
• отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций
• ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы
• отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров
внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы

110. Виды проявления госрегулирования социальной сферы
• налоговые льготы
• информационная поддержка
• финансирование
• юридическая поддержка

106. Технология внедрения социальных инвестиционных проектов, которая предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта – технология ... вида социального инвестирования
• точечного

107. Элементы понятия “качество жизни”
• потребление материальных благ
• продуктов питания
• качество жилищных условий и занятости

108. Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла
• воздействие на общество
• социальные программы
• социальная политика

109. Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ
• отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций
• ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы
• отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров
• внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы

110. Виды проявления госрегулирования социальной сферы
• налоговые льготы
• информационная поддержка
• финансирование
• юридическая поддержка

116. Основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию
• высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости)

117. Такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости ...
• используя средства ранней диагностики профессиональных заболеваний

118. Пример наступления социальной ответственности бизнеса
• субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

119. В основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу положены ...
• финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

120. Этическая категорий в правовой системе России, в англо-американском праве, которая получила название “фидуциарной обязанности”
• деловая этика бизнесмена

121. Проявление социальной ответственности, которое уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях
• выплата пенсий

122. Международный стандарт, действующий по принципу “триединого итога”, лежащий в основе индекса Доу-Джонса
• Global Reporting Initiative – GRI

123. Концепция социально ответственного бизнеса объединяет ...
• добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах

124. Общая черта в трактовке понятия “деловая этика” в США и Европе
• корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера

125. Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества
социальные инвестиции

126. Определяющий фактор уровня жизни в России ...
• прожиточный минимум

127. Вопросы, положенные в основу принципов “Социальной хартии российского бизнеса”, принятой в 2004 г.
• экономической и финансовой устойчивости
• прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями
• участия в развитии местного сообщества
• экологической безопасности

128. В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации ...
• учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

129. Негативные последствия недоработок и ошибок в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России
• инвестированные средства расходуются неэффективно
• консервируется устаревшая структура социальной сферы
• возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества
• обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов

130. Подход к изучению корпоративной социальной ответственности, который устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями
• стратегический

131. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется ...
• за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами

132. Социальная ответственность – это ...
• этический принцип

133. Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью
• нравственные мотивы

134. Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания ...
• снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия

135. Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с ...
• резким ростом прибыли крупнейших компаний
• несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу
• особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования
• износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал

136. Элемент, который в дополнение к традиционной модели корпоративной социальной ответственности должен подключиться для ее эффективной реализации в современных российских условиях
• региональная власть

137. Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия
• Бельгия
• Нидерланды
• Финляндия
• Швеция

138. Элементы, по рекомендации ООН, которые включает в себя понятие “уровень жизни”
• здоровье, пища
• одежда, условия труда
• занятость, образование
• жилище, социальное обеспечение

139. В США содержание понятия “деловая этика” ...
• сфокусировано на корпоративной социальной ответственности

140. Критерий правовых норм (правил поведения)
• наличие правовых норм в законе

141. Сущность немецкой концепции социального рыночного хозяйства, основоположником которой был Л.Эрхард
• государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом предприниматели и профсоюзы сохраняют автономию

142. Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности ...
• не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду
• не полностью реализуют свой экономический потенциал
• упускают возможности в бизнесе
• теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении

143. Теория или концепция, получившая распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в.
• концепция “этики бизнеса”

144. Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании
• создаёт и поддерживает бренд компании

145. Социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства
• развитие культурного образования детей и юношества

146. Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме ...
• пирамиды

147. Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер ...
• включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний

148. Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
• повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

149. Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
• 2005-20010 гг.

150. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
• повышение ее инвестиционной привлекательности

151. Особенность российского трактовки понятия “деловой этики”
• в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина

152. Две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности
• корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации

153. Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат
• появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов

154. Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов
• не нормируются, и их размер произволен

155. Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х – начале 70-х годов XX в.
• США
• Великобритания
• Япония
• Германия

156. Инструмент, который может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний
• диалоги
• общественные консультации “лицом к лицу” с различными группами заинтересованных сторон
• оценка эффективности социальных программ

157. Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни
• социальный эффект

158. Применение этических формулировок в судебной практике позволит ...
• повысить эффективность функционирования российской правовой системы
• оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами
• обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации корпоративно/социально ответственного поведения

159. Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса
• добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума

160. Релевантная концепция, разработанная, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, наиболее распространенная в США
• “корпоративная социальная ответственность”

161. Способы, при помощи которых государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами
• активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса
• способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса
• активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса
• совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную благотворительность

162. Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг., в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций
• услуг

163. Причина упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996 г.
• ограничение субсидий на строительство жилья

164. Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к ...
• потребителям
• сотрудникам
• обществу в целом
• клиентам

165. Условие необходимое для того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам
• повышение роли частного сектора в инвестировании экономики
• рационализация управления в российском бизнесе
• повышение конкурентоспособности российских компаний
• активизация выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки

166. Конкретные количественные показатели, являющиеся примером социальной эффективности
возникновение дополнительных социальных услуг
• изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем
• уменьшение безработицы
• увеличение рождаемости и снижение смертности

167. Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей – теория ...
• социальной ответственности

168. Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия ...
• “оборонительная”

169. Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости
• “Социальная хартия”

170. Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения) компании ...
• способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности в отрасли

171. “Хартия бизнеса в России” была принята в ... году
• 2004
1   2   3


написать администратору сайта