конспект по социальному конфликту. соц.конфликт. Социальный конфликт
 Скачать 17.41 Kb.
|
|
Социальный конфликт – это спор, столкновение 2-х человек или социальных групп за обладание чем- то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами. Участники конфликта называются субъектами конфликта: Свидетели – это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны; Подстрекатели- это те, кто подталкивает других участников к конфликту; Пособники – это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами; Посредники – это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт. Не все участники конфликта обязательно находятся в непосредственном противоборстве друг с другом. Предмет конфликта – это вопрос или благо, из-за которых разгорается конфликт. Причина конфликта – объективные обстоятельства, которые предопределяют появление конфликта. Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Повод для конфликта – незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта. Повод бывает как случайным, так и специально созданным. Противоречие – это фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных интересов (политических, экономических, этнических). Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Выделяют следующие причины социальных конфликтов: - социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций; - различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации; - религиозные различия; - поведение человека, его социально- психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.). Виды соц. конфликтов: По длительности – долгосрочные, краткосрочные, разовые, затяжные, повторяющиеся. По объёму – глобальные, национальные, региональные, локальные, групповые, личные. По источнику возникновения – объективные, субъективные, ложные. По используемым средствам – насильственные, ненасильственные. По форме – внутренние, внешние. По влиянию на ход общественного развития – прогрессивные, регрессивные. По характеру развития – преднамеренные, спонтанные. По сферам общественной жизни – экономические, политические, этнические, семейно – бытовые. По типу отношений – внутри и межсистемный (индивидуально-психологический) уровни; внутри – и межгрупповой (социально- психологический) уровни; внутринациональный и международный (социальный) уровни. Способы решения социальных конфликтов: Компромисс – решение проблемы через взаимные уступки сторон. Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы. Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. Арбитраж – обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее. Значение конфликтов в развитии общества: Позитивное: Информирование о наличии социальной напряжённости: Стимулирование социальных изменений; Снятие социальной напряжённости. Негативное: Создание стрессовых ситуаций; Дезорганизация социальной жизни; Разрушение социальной системы. |