|
|
технологии управления конфликтами. Социологический подход к исследованию конфликта в 20 веке
Социологический подход к исследованию конфликта в 20 веке
Выполнила: Михайловская Евгения
К середине ХХ века конфликтология выделилась в отдельную науку из состава социологии и психологии.
- Общая теория социального конфликта стала складываться в работах немецкого ученого М.Вебера, который считал, что общество – это совокупность групп, которые различаются своим социальным статусом, поэтому их интересы неизбежно расходятся, всякие надежды на возможность устранения социальных конфликтов иллюзорны, надо признать неизбежность существования на Земле вечной борьбы одних людей против других. Но так как интересы людей не только расходятся, но и совпадают, то это единство – основа для баланса сил и достижения консенсуса.
- Конфликтологию выстроили как самостоятельную науку немецкий ученый Ральф Дарендорф и американский социолог Льюис Козер. Р. Дарендорф сформулировал «функциональную теорию конфликта» (основывается на наличии классов в индустриальном обществе и отношений господства и подчинения.) В таком обществе возникают противоположные группы и по мере того, как в этих группах возрастает степень осознания противоположности интересов, в данной социальной системе они преобразуются в конфликтные группы, столкновение которых приводит к социальному конфликту. Л. Козер определял конфликт как борьбу за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. Он акцентирует внимание на позитивной направленности большинства функций конфликта, и дает глубокое обоснование конструктивной роли конфликта в обществе.
50-60 гг ХХ века
- Ральф Дарендорф – автор теории конфликтной модели общества. Человеческое общество – это система взаимодействий между конфликтующими социальными группами. Конфликтная модель общества. Она базируется на трех основных положениях: 1. в каждом обществе несогласия и конфликты повсеместны; 2. каждое общество базируется на насилии одних членов над другими; 3. конфликты являются следствием изменений и сами ведут к ним. Кроме этого он выделил 6 уровней и 15 типов социальных конфликтов.
Уровни, на которых может происходить конфликт:
- 1) между несогласующимися ожиданиями, которые предъявляются к человеку, играющему ту или иную роль;
- 2) между социальными ролями, которые мы должны играть одновременно;
- 3) внутригрупповые конфликты;
- 4) между социальными группами;
- 5) конфликты на уровне общества в целом;
- 6) межгосударственные конфликты.
Льюис Козер – автор конфликтного функционализма
- Конфликт - это противоборство социальных субъектов (индивидов, групп), возникающее из-за дефицита власти, статуса или средств, необходимых для удовлетворения притязаний, и предполагающее нейтрализацию, ущемление или уничтожение противника. Козер выделил два типа общества: 1. закрытое (ригидное, унитарное). Такое общество расколото на два враждебных класса, между которыми постоянный конфликт. 2. открытое (плюралистическое). Несколько различных слоев и групп, между которыми имеются множество конфликтов.
Основные положения Л.Козера:
- 1) постоянным источником и причиной современных социальных конфликтов является дефицит ресурсов, не только материальных, но и политических, ресурсов власти, престижа, , поэтому пока существует общество, будут конфликты.
- 2) хотя конфликты существуют в любом обществе, их роль в недемократическом и демократическом обществе различна: в тоталитарном обществе, которое расколото на враждующие лагеря, конфликты носят разрушительный характер; в открытом обществе конфликтов больше, но конфликты ведут не к разрушению, а к созиданию;
- 3) конструктивные и разрушительные результаты глубоко принципиально различаются между собой, смысл конфликтологии, ее цель – ограничить негативные последствия конфликта и добиться оптимальных, позитивных результатов.
 |
|
|
Скачать 1.37 Mb.