Отчет по практике ОВД штаб. Отчет по учебной практике в ОВД. Содержание Введение стр. 3
 Скачать 39.44 Kb.
|
|
Конец формы
Введение…………………………………………………………….стр. 3 1. Правовое положение штабов ОВД………………………….…..стр. 4 2. Задачи и взаимоотношения штаба с другими структурными подразделениями ОВД……………………………………….…….стр. 5 3. Требования, предъявляемые к штабам……………….………..стр. 10 Заключение………………………………………………………...стр. 15 Список использованной литературы…………………………..стр. 16 Введение Местом прохождения моей практики является штаб Отделение ОВД России по Русско - Полянскому району. Цель данной практики - ознакомление с работой штаба. Эта практика проводится с целью применения знаний, полученных во время учебы на практике. Штабы органов внутренних дел являются основными органами управления службами и подразделениями органа внутренних дел призванными по поручению начальника соответствующего органа внутренних дел или по собственной инициативе в пределах своих полномочий обеспечить деятельность органов внутренних дел по решению общесистемных, межрегиональных, межотраслевых либо комплексных задач координировать деятельность служб и подразделений, организовывать взаимодействие между ними в целях наиболее качественного выполнения возложенных на орган внутренних дел задач, вырабатывать и реализовывать управленческие решения начальника органа внутренних дел. 1. Правовое положение штабов ОВД Временное Наставление по службе штабов органов внутренних дел (далее - Временное наставление) разработано на основе Закона РСФСР "О милиции", Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных актов МВД России, регламентирующих управленческую деятельность органов внутренних дел. В нем определены роль и место штабов в системе органов внутренних дел, а также даны общие указания по работе штабов МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, УВД (ОВД) ГУ МВД России. Под службой штабов в настоящем Временном наставлении понимается деятельность штабов по обеспечению управления подразделениями органов внутренних дел. 2. Задачи и взаимоотношения штаба с другими структурными подразделениями ОВД Общими задачами штабов являются: обеспечение оперативно-служебной и мобилизационной готовности органа внутренних дел; непрерывный сбор, анализ и оценка данных оперативно-служебной обстановки и организация реагирования на ее изменения; планирование и руководство служебной и служебно-боевой деятельностью органа внутренних дел, при привлечении для выполнения задач двух и более подразделений и служб различных направлений деятельности; организация действий органа внутренних дел и его подразделений при возникновении чрезвычайных ситуаций; подготовка управленческих решений начальника органа внутренних дел; информационно-аналитическое и организационное обеспечение управленческих решений начальника органа внутренних дел; подготовка проектов и организация реализации комплексных программ, планов, иных управленческих решений начальника органа внутренних дел путем координации усилий всех подразделений и служб и организации взаимодействия между ними; своевременное доведение до подразделений и служб задач, приказов и распоряжений; контроль за выполнением подразделениями и службами поставленных задач и оказание им практической и методической помощи; организация всех видов связи, средств автоматизации и вычислительной техники; изучение, обобщение и распространение положительного опыта служебной и служебно-боевой деятельности; доклад вышестоящему штабу данных оперативно-служебной обстановки и принятых начальником органа внутренних дел решений; информирование начальников и штабов подчиненных, взаимодействующих и соседних органов внутренних дел о новых данных оперативной обстановки; организационно-штатное обеспечение органа внутренних дел; правовое обеспечение деятельности органа внутренних дел; обеспечение международного сотрудничества органа внутренних дел; организационно-методическое обеспечение работы нижестоящих штабов органов внутренних дел; организация и совершенствование системы управления органами внутренних дел, обеспечение ее бесперебойной работы, охраны, маскировки, защиты от радиоэлектронного подавления; организация изучения общественного мнения о состоянии правопорядка и эффективности деятельности органа внутренних дел. На штаб возложена также задача обеспечения хранения и содержания Знамени органа внутренних дел. Главный штаб МВД России, как орган общесистемного управления, кроме того, организационно обеспечивает выработку и реализацию стратегических решений в системе Министерства на главных направлениях борьбы с преступностью, охраны общественного порядка и общественной безопасности. Конкретные задачи штабов органов внутренних дел различного уровня и их структурных подразделений определяются в положениях о них, утверждаемых соответствующими начальниками органов внутренних дел. Взаимоотношения штаба с другими структурными подразделениями органа внутренних дел Взаимоотношения штаба с другими структурными подразделениями органа внутренних дел основываются: на совместной разработке и организации выполнения мероприятий по вопросам, решение которых требует совместных усилий; на систематическом личном общении начальников и сотрудников штаба с должностными лицами других структурных подразделений, с целью взаимной информации по вопросам, решение которых требует взаимных усилий. В целях координации усилий и организации взаимодействия всех сил и средств органа внутренних дел в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности и борьбе с преступностью, в работе с руководителями подразделений органа внутренних дел штаб обязан: постоянно, своевременно и возможно более полно информировать их о всех изменениях в оперативной обстановке, данных анализа и прогнозах ее развития; своевременно информировать их о поставленных задачах и решениях начальника органа внутренних дел, требующих участия соответствующих подразделений для их выполнения; формировать единую техническую политику органа внутренних дел и организовать обеспечение их всеми видами связи, спецтехники и автоматизации; обеспечивать подразделения и службы органа внутренних дел информационными базами данных силами и средствами информационного центра; контролировать своевременность и полноту выполнения в их интересах мероприятий тылового обеспечения и выделения необходимых сил и средств другими подразделениями и службами органа внутренних дел для решения комплексных задач; обеспечивать организационно-штатные мероприятия по охране общественного порядка, общественной безопасности и борьбы с преступностью на наиболее важных направлениях, в т.ч. и путем создания временных нештатных формирований на период выполнения конкретных задач (проведения специальных операций); контролировать выполнение поставленных задач и решений начальника органа внутренних дел; информировать о задачах, полученных от соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления и решениях начальника органа внутренних дел по организации их выполнения; ставить их в известность о планируемых изменениях в организационно-штатной структуре органа внутренних дел; принимать участие в работе по повышению уровня профессиональной подготовки руководящего состава органа внутренних дел, бдительности, укреплению служебной дисциплины и соблюдению законности; принимать участие в формировании резерва кадров на выдвижение и укомплектование вакантных должностей руководящего состава; своевременно, через дежурные части, организовывать наращивание усилий, привлекая необходимые силы и средства в целях предупреждения и пресечения преступных проявлений и нарушений общественного порядка. Нижестоящие штабы должны выполнять указания вышестоящего (старшего) штаба; в установленные сроки и по мере необходимости докладывать ему данные оперативной обстановки; представлять отчетные и другие документы в установленные сроки или по требованию вышестоящего штаба. Взаимодействующие штабы и другие органы управления должны: знать оперативную обстановку в районах ответственности соседних органов внутренних дел (района совместных действий); правильно понимать замыслы мероприятий (действий) и поставленные взаимодействующим органам внутренних дел и другим правоохранительным органам задачи; поддерживать между собой непрерывную связь и осуществлять систематическую взаимную информацию на основе решения, указаний МВД России, начальника органа внутренних дел и вышестоящего штаба, согласовывать разработку основных планирующих документов по реализации общероссийских и региональных программ и мероприятий; тщательно согласовывать мероприятия по организации всех видов обеспечения; контролировать выполнение совместных приказов и распоряжений начальника органа внутренних дел и руководителей других правоохранительных органов. 3. Требования, предъявляемые к штабам Штаб должен отличаться высокой слаженностью и быть способным обеспечивать твердое, непрерывное, гибкое и скрытное управление органом внутренних дел в любых условиях оперативной обстановки. Это достигается: постоянной служебно-боевой готовностью штаба; четкой организацией работы со штабами подчиненных, взаимодействующих и соседних органов внутренних дел, а также управленческими структурами других правоохранительных органов, администрацией органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления; необходимым материально-техническим обеспечением штаба; широким использованием средств автоматизации и вычислительной техники; строгим соблюдением режима секретности, правил ведения радиообмена и защиты информации. Основными требованиями, предъявляемыми к работе штаба являются: организованность, целеустремленность, оперативность, предвидение и предусмотрительность, точность и исполнительность, инициатива и творчество. Организованность заключается в четкой, строго упорядоченной и умело построенной работе штаба, что достигается: постоянным руководством штабом со стороны начальника органа внутренних дел и начальника штаба; четким выполнением каждым сотрудником своих обязанностей, систематическим их уточнением, проявлением самостоятельности, инициативы, высокой дисциплины и безупречной исполнительности; согласованностью работы штаба с деятельностью других органов управления. Целеустремленность заключается в постоянной направленности штаба на решение главных задач, умелом определении и сосредоточении основных усилий на первоочередной проработке и осуществлении важнейших мероприятий, от которых зависит успешное выполнение поставленных перед органом внутренних дел задач, что обеспечивается: единым и правильным пониманием сотрудниками штаба руководящих нормативных правовых документов; знанием решений начальника органа внутренних дел; четким планированием, последовательным и настойчивым проведением в жизнь мероприятий по повышению качества выполнения служебных задач, укреплению дисциплины личного состава; поддержанием непрерывного взаимодействия; постоянным контролем за выполнением поставленных задач и оказанием помощи подразделениям и службам. Оперативность заключается в способности штаба решать задачи качественно и в установленные сроки, с учетом оперативной обстановки, гибко менять формы и методы работы. Она достигается: постоянным знанием оперативно-служебной обстановки; своевременной и четкой постановкой задач и точным их выполнением; привитием сотрудникам навыков высокой штабной культуры, умением быстро производить расчеты и разрабатывать предельно краткие и ясные документы; применением наиболее эффективных методов работы, обеспечивающих выполнение решений начальника органа внутренних дел в короткие сроки; умелым использованием средств связи, автоматизации и вычислительной техники. Предвидение и предусмотрительность заключается в заблаговременном определении штабом возможного развития оперативной обстановки на длительный период. Это достигается: глубоким комплексным анализом оперативной обстановки в стране и регионе всего спектра факторов и причин, влияющих на состояние правопорядка и преступности (экономика, политика, финансы, эффективность правового регулирования и правоприменения, а также обеспечение прав, свобод и законных интересов граждан и др.); своевременной реализацией выводов, полученных в результате углубленного научного анализа, проведенного как своим органом внутренних дел, так и другими правоохранительными органами, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями системы МВД России; своевременной подготовкой долгосрочных прогнозов, моделированием возможного развития оперативной обстановки для разработки и осуществления адекватных мер по усилению охраны общественного порядка, общественной безопасности и борьбы с преступностью и профилактики противоправных посягательств; максимальным учетом всех факторов, влияющих на эффективность функционирования системы МВД России и других правоохранительных органов, как в перспективном и текущем планировании, так и при разработке планов действий органа внутренних дел в чрезвычайных обстоятельствах (ситуациях). Точность и исполнительность заключается в выполнении штабом возложенных на него задач в полном объеме и в соответствии с решениями начальника органа внутренних дел, а также указаниями вышестоящего штаба, в безошибочности проводимых расчетов, разрабатываемых документов и отдаваемых распоряжений, в точности выводов, докладов и предложений по обстановке, в ответственном отношении к исполнению всех поручений и заданий. Это достигается: постоянным обучением личного состава формам и методам штабной работы; формированием у сотрудников твердых навыков в пользовании электронно-вычислительной, множительной техникой и средствами связи; широким использованием типовых и формализованных документов; высокой требовательностью руководства к сотрудникам, сочетаемой со всесторонней заботой о них. Инициатива и творчество заключаются в стремлении штаба найти наиболее целесообразные и эффективные способы качественного выполнения поставленных задач в соответствии с конкретной оперативной обстановкой: умении самостоятельно определить лучшие формы и методы работы в организации и планировании служебно-боевой деятельности, внедрять все новое, передовое, обобщать и использовать положительный опыт, готовность взять на себя ответственность за самостоятельные действия. Инициатива и творчество в работе штаба особенно важны в сложной оперативной обстановке при выполнении новых и внезапно возникших задач. Основой успешного выполнения стоящих перед штабом задач, является тщательный подбор, высокая профессиональная и специальная подготовка сотрудников штаба, глубокое понимание стоящих перед ними задач и способов их выполнения. Сотрудники штаба должны быть образцом выполнения своих обязанностей, обладать высокой профессиональной подготовкой и организаторскими способностями, отличаться глубоким знанием действующего законодательства, высокой служебной и штабной культурой, безупречной дисциплиной, исполнительностью, инициативой и творческим подходом к выполнению поставленных задач. Каждый сотрудник штаба обязан: твердо знать основы служебно-боевой деятельности, организационную структуру, задачи и возможности подразделений и служб органа внутренних дел; четко выполнять обязанности по занимаемой должности и быть готовым, в случае необходимости, выполнять обязанности других сотрудников; уметь глубоко анализировать, оценивать и кратко докладывать оперативную обстановку, в короткие сроки доводить задачи до подчиненных штабов и органов внутренних дел; быстро и точно производить необходимые расчеты, объективно оценивать результаты служебной деятельности подразделений, полно и точно вести рабочую карту, быстро и качественно разрабатывать служебные документы, уметь эффективно применять средства связи, автоматизации и механизации управления; знать и строго соблюдать требования по обеспечению государственной и служебной тайны, правила скрытого управления и безопасности связи, постоянно повышать уровень профессиональных и специальных знаний, совершенствовать практические навыки в штабной работе, владеть методами обучения и воспитания личного состава, укрепления служебной дисциплины. Вышестоящий штаб должен служить для нижестоящих штабов примером высокой требовательности, точности и исполнительности в работе. Он обязан постоянно заботиться о том, чтобы больше времени для работы предоставлялось нижестоящим штабам. Это достигается своевременным информированием нижестоящих штабов об оперативной обстановке и о планируемых мероприятиях (предстоящих задачах), отдачей им предварительных распоряжений, минимальной затратой времени на оформление решений (приказов, распоряжений, указаний) начальника органа внутренних дел и доведение их до исполнителей. Заключение По итогам производственно-преддипломной практики можно сделать следующие выводы. Данный вид практики помогает формированию у будущего юриста ориентированных устремлений по выбранной профессии и обеспечение выработки соответствующих навыков, которые пригодятся в дальнейшей учебе и деятельности. В процессе практики в отделе внутренних дел по - другому воспринимаются все положения законодательства РФ, так как за каждым решением сотрудника стоит судьба гражданина и человека. Присутствие при производстве следственных действий помогает уяснить сущность требований уголовного и уголовно - процессуального законодательства, которые предъявляются к их производству, понять их значение для достижения главной цели уголовного процесса – установления виновного в совершении преступления или освобождения невиновного. В процессе производственно-преддипломной практики понимаешь, как важно освоить свою профессию, чтобы в процессе работы не нарушать права граждан и исполнять требования законодательства по отношению к гражданам, при решении различных вопросов по направлениям деятельности органов внутренних дел. Усвоение теоретического материала по вопросам штаба в целом прошла более полно и объемно. Общее впечатление от пройденной учебной практики положительное. Считаю, что цель проделанной работы углубление и расширение теоретических знаний, получение практического опыта выполнена. Список использованной литературы Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. ( с последующими изменениями и дополнениями) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 N 174-ФЗ. (с последующими изменениями и дополнениями) Закон РФ "О полиции"от 07.02.2011 N 3-ФЗ. (с последующими изменениями и дополнениями) Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 N 63-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) Приказ МВД РФ от 12 февраля 1997 г. N 86 "Об утверждении Временного наставления по службе штабов органов внутренних дел" |