Тест опи. Ответы на тест ОПИ. Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более
Скачать 3.73 Mb.
|
1290. Органы принудительного исполнения в своей деятельности руководствуются:Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О судебных приставах», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами; Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовымиактами; Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами. 1291. Контракт с сотрудником, осужденным за преступление, расторгается:после вступления в законную силу приговора суда либо со дня фактического заключения сотрудникапод стражу, если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей; после вынесения приговора суда; после предъявления обвинения. 1292. Предупреждается ли сотрудник о прекращении срочного контракта:предупреждается в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта; предупреждается в письменной форме не позднее, чем за семь рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта, за исключением отдельных случаев, предусмотренных Федеральным закономот 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации»; предупреждается не позднее чем за тридцать рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта; не предупреждается. |