Главная страница
Навигация по странице:

  • Правительством Российской Федерации;

  • Тест опи. Ответы на тест ОПИ. Согласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более


    Скачать 3.73 Mb.
    НазваниеСогласно ч. 2 ст. 22 Конституции Российской Федерации до судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более
    АнкорТест опи
    Дата28.02.2022
    Размер3.73 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОтветы на тест ОПИ.doc
    ТипДокументы
    #376125
    страница128 из 177
    1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   177

    1283. Порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется:


    Президентом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; федеральным органом принудительного исполнения.

    1284. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах принудительного исполнения:


    в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

    в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта;

    в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах принудительного исполнения - на основании рекомендации аттестационной комиссии.

    1285. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в органах принудительного исполнения:


    в связи с несоответствием сотрудниказамещаемой должности в органах принудительного исполнения на основании рекомендации аттестационной комиссии;

    в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах принудительного исполнения;

    в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

    1286. Сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в


    случае:

    в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника;

    в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;

    участия сотрудникана платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом.
    1287. В общую продолжительность службы в органах принудительного исполнения для выплаты сотрудникам единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения подлежат включению:

    периоды замещения должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных

    актов и актов других органов, и его территориальных органах;

    периоды замещения должностей гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах;

    периоды прохождения службы в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, таможенных органах Российской Федерации.

    1288. Одним из принципов формирования кадрового состава органов принудительного исполнения является:


    создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников; создание кадрового резерва и его эффективное использование; совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников.

    1289. Ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения осуществляется в порядке, определяемом:


    федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов;

    федеральным органом принудительного исполнения; Правительством Российской Федерации.

    1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   177


    написать администратору сайта