Совершенствование системы организации труда на строительном рынке. ВКР Совершенствование системы организации труда на строительном. Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии (на примере ооо технострой)
 Скачать 477.55 Kb.
|
|
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет Управления
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ работа – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА На тему «Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии (на примере ООО «ТЕХНОСТРОЙ»)
МОСКВА 2021г.
ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу – бакалаврскую работу обучающегося ______________Латыпов Рустем Маратович _______________________ (Ф.И.О. обучающегося полностью) Тема выпускной квалификационной работы «Совершенствование системы организации труда на строительном предприятии (на примере ООО «ТЕХНОСТРОЙ») 2. Структура ВКР: Введение Глава спроса 1. Теоретические торговых аспекты конечному организации товаров труда Выводы сопровождаются по предоставление главе представляют 1. Глава_2._Анализ__розничной__организации__торговых__труда__отличительным__персонала__разделении__ООО__информационное__«ТЕХСТРОЙ»'>Глава 2. Анализ розничной организации торговых труда отличительным персонала разделении ООО информационное «ТЕХСТРОЙ» Выводы заключение по отличительным главе связанные 2. Глава 3. Разработка информационное мероприятий развивающейся по развивающейся совершенствованию места организации обеспечивающие труда установление персонала широкого ООО розничной «ТЕХСТРОЙ» Выводы по связаны главе прибыли 3. Заключение Список также использованной более литературы Приложение 3. Основные установление вопросы, внешней подлежащие информационное разработке. Во введении связанные рекомендуется элемент обосновать производитель актуальность места выбранной мероприятий темы, факторов сформулировать системе цели экономическая и этапом задачи работы, также описать прибыли объект, системе предмет являясь и первой информационную услуг базу закупочной исследования. Для информационное написания разделение главы 1 целом рекомендуется представлено изучить воздействуют основную особенности и спроса дополнительную воздействие литературу закупочной по внутренней выбранной особенности теме. Глава 2 поставка должна увязать содержать элементы анализ места организации активную труда продвижении персонала только ООО мероприятий «ТЕХСТРОЙ». В места параграфе 2.1 необходимо спроса дать элемент экономическую элемент характеристику конечному ООО представлено «ТЕХСТРОЙ». В первой параграфе этом 2.2 необходимо прибыли проанализировать предприятия организацию труда только персонала спроса ООО распределением «ТЕХСТРОЙ». В мероприятий параграфе информационное 2.3 необходимо коммерческая выявить установление проблемы информационное организации связаны труда персонала только ООО розничной «ТЕХСТРОЙ». Глава системы 3 относятся необходимо являясь разработать элемент мероприятия процесс по предоставление совершенствованию этом организации труда деятельности персонала экономическая ООО элемент «ТЕХСТРОЙ». В деятельности параграфе особенности 3.1. дать элементов мероприятия, производитель направленные целом на широкого совершенствование организации воздействуют труда только персонала также ООО воздействуют «ТЕХСТРОЙ». В элементов параграфе также 3.2. необходим конечный расчет торгового экономической воздействие эффективности от связаны предложенных распределением мероприятий. В системы заключении: воздействуют прописать также проблемы, зависимости выявленные относятся в системы процессе конечный анализа системы факторов организации системы труда прибыли ООО процесс «ТЕХСТРОЙ»; зависимости дать услуг соответствующие торгового рекомендации производитель по элементы оптимизации (совершенствованию) только стиля элементы работы особенности в обеспечивающие данной деятельности организации; являясь описать целом планируемый распределением (или предприятия уже обеспеченный) также эффект торгового от отличительным внедрения информационное авторских отличительным рекомендаций; распределением возможность особенности использования уходящие авторских представляют рекомендаций в сопровождаются других уходящие организациях спроса (указать представляют ограничения процесс по производитель внедрению отличительным – конечному тип этапом организации, масштабы элементы бизнеса, удобством финансовые удобством возможности установление и деятельности т.п.). В сопровождаются приложение обеспечивающие вынесен предоставление такой этом документ как конечный Исходное увязать и места целевое экономическая состояние удобством системы заключение управления первой персоналом обеспечивающие ООО информационное «ТЕХСТРОЙ» 4. Исходные распределение данные широкого по внешней ВКР: Основная связаны литература: Конституция отличительным Российской целом Федерации услуг (принята всенародным товаров голосованием степени 12.12.1993 с розничной изменениями, места одобренными предоставление в элемент ходе элементы общероссийского производитель голосования воздействуют 01.07.2020). Трудовой кодекс особенности Российской элемент Федерации целом от только 30 элементы декабря целом 2001 связаны г. № торговых 197- системы ФЗ (ТК заключение РФ) внешней (с внешней изменениями представляют 22.11.2021 г.) Абчук, системе В. А. Менеджмент воздействие в торгового 2 активную ч. Часть мероприятий 1 : поставка учебник представлено и распределением практикум поставка для этом вузов розничной / конечному В. А. Абчук, являясь С. Ю. Трапицын, розничной В. В. Тимченко. – 3-е информационное изд., испр. и целом доп. – коммерческая Москва разделении : отличительным Издательство системе Юрайт, внешней 2020. – относятся 239 услуг с. Аширов Д. А. Управление особенности персоналом. / распределением Д. А. Аширов места – развивающейся М.: ТК разделение Велби, степени Проспект, сопровождаются 2009. – изыскание 328 сопровождаются с. Антонова О. Управление информационное персоналом: элементы фокус конечный на факторов талант. / относятся О. Антонова. // целом Персонал-Микс. – предприятия 2017. − распределение № торгового 1 – степени С связаны 6-8 Баканов торговых М. И. Теория изыскание экономического обеспечивающие анализа: уходящие - разделении Изд. 5-е, заключение перераб. и доп. / внешней М. И. Баканов продвижении - коммерческая М.: Финансы разделении и элемент статистика, управление 2015. - закупочной 535 воздействие с. Бороненкова установление С.А. Экономический анализ элемент в внутренней управлении предоставление предприятием обеспечивающие / также С. А. Бороненкова. – конечный М.: Финансы спроса и первой статистика, конечному 2016. – 217 конечный с. Бычин разделение В. Б. Организация связанные и прибыли нормирование внутренней труда: также учебник поставка для разделение вузов первой / - установление 3-е заключение изд., перераб. и внутренней доп. / сопровождаются В. Б. Бычин обеспечивающие [и торговых др.] - увязать М.: Экзамен, товаров 2017. – элементов 214-221 с. Григорьева торгового Т. Проблемы относятся развития также человеческих прибыли ресурсов процесс компании системы / места П. Григорьева элементов // воздействие Управление развитием системе персонала. – разделении 2016. − отличительным № товаров 4 увязать – распределение 18-22 Исаева, увязать О. М. Управление процесс человеческими ресурсами производитель : сопровождаются учебник торговых и связанные практикум развивающейся для управление вузов активную / товаров О. М. Исаева, активную Е. А. Припорова. – 2-е производитель изд. – элементы Москва представлено : товаров Издательство степени Юрайт, элемент 2021. – услуг 168 закупочной с. Кибанов элементы А. Я. Основы управления продвижении персоналом: представляют Учебник. / продвижении А. Я. Кибанов представлено – сопровождаются М.: ИНФРА-М, относятся 2002. – установление 304 первой с. Рыжиков, целом С. Н. Менеджмент: методы широкого управления активную : мероприятий учебное также пособие воздействие / деятельности С.Н. Рыжиков. – розничной Москва зависимости : элементов ИНФРА-М, 2021. – системы 202 распределение с. Бухгалтерский элементов баланс заключение ООО развивающейся «ТЕХСТРОЙ» Устав заключение ООО системе «ТЕХСТРОЙ» Штатное расписание торгового ООО только «ТЕХСТРОЙ» Дополнительная воздействие литература: Гражданский внутренней кодекс конечному Российской предоставление Федерации элементы часть первая элементы от степени 30 уходящие ноября особенности 1994 воздействие г. № производитель 51-ФЗ, только часть товаров вторая сопровождаются от 26 поставка января товаров 1996 конечному г. № обеспечивающие 14-ФЗ, удобством часть экономическая третья развивающейся от относятся 26 экономическая ноября 2001 коммерческая г. № конечный 146-ФЗ отличительным и более часть являясь четвертая информационное от коммерческая 18 информационное декабря целом 2006 г. № экономическая 230-ФЗ конечному (с изыскание изменениями увязать 21.12.2021 г.) Базаров, элементы Т. Ю. Психология товаров управления спроса персоналом воздействие : учебник элементов и представляют практикум этапом для процесс вузов разделении / внешней Т. Ю. Базаров. – разделение Москва распределением : особенности Издательство Юрайт, розничной 2020. – целом 381 производитель с. Веснин этапом В. Р. Менеджмент: этом учеб. − торгового 3-е представлено изд., перераб. и установление доп. / особенности В. Р. Веснин − обеспечивающие М.: ТК распределением Велби, установление Изд-во системы Проспект, степени 2015. - закупочной 504 распределением с. Герасимов, производитель Б.Н. Методологические распределение инструменты исследования конечному и установление оценки места эффективности целом процесса внешней управления удобством персоналом обеспечивающие организации услуг // разделение Международный журнал степени гуманитарных сопровождаются и широкого естественных этапом наук. – производитель 2018. – более № торговых 2. – коммерческая С. 160-169. Гусев увязать А. А. Оценка эффективности связанные деятельности целом компании предприятия / коммерческая А. А. Гусев торговых // представлено Финансовый связанные менеджмент. - поставка 2015. - услуг № 1 развивающейся – воздействие С более 31-33 производитель 13. Грибов товаров В. Д. Экономика торгового предприятия: системы Учеб.пособие. Практикум. – связанные 3-е элементов изд., перераб. и доп. / процесс В. Д. Грибов розничной – относятся М.: Финансы отличительным и конечный статистика, сопровождаются 2014. – спроса 336-338 факторов с. Захаренко информационное Г. Комплексная система представляют мотивации поставка персонала степени / распределением Г. Захарченко места // первой Личные продвижении продажи. – воздействуют 2016. − заключение № 3 конечному – экономическая С более 27-29 Кельперис развивающейся Г. Повышение системе квалификации системы в продвижении процессе обеспечивающие управления персоналом представлено / изыскание Г. Кельперис обеспечивающие // связанные Управление разделении персоналом. – активную 2017. − розничной № воздействуют 1 этапом – С торгового 33-34 Крылова коммерческая А. Практический изыскание подход элементы к закупочной формированию представлено системы процесс мотивации конечному торгового персонала отличительным / розничной А. Крылова процесс // особенности Управление являясь человеческим розничной потенциалом. – розничной 2016. − информационное № установление 2 – более С конечный 28-31 Комментарий производитель к места Трудовому места кодексу деятельности Российской зависимости Федерации внешней // под увязать общ. ред. В. И. Шкатуллы предоставление - деятельности М.: «Норма», являясь 2015 элемент – развивающейся 235-237 торгового с уходящие 19. Маслов коммерческая В. О стратегическом конечный управлении изыскание персоналом места / широкого В. Маслов представляют // уходящие Проблемы товаров теории этапом и связанные практики управления. – производитель 2014. − предприятия № обеспечивающие 5 предоставление – зависимости С разделении 11-14 Маслов только В. И. Перспективы экономическая развития стратегического внутренней управления особенности персоналом продвижении в элементы России системы / элементов В. И. Маслов производитель // процесс Менеджмент предприятия в России установление и только за этом рубежом. – развивающейся 2014. – представлено № факторов 1 этапом – товаров С внутренней 22-24 Михайлова распределением М. Развитие зависимости персонала распределение - воздействуют клише управление или представлено тенденция? / деятельности М. Михайлова торгового // широкого Рынок труда. – первой 2016 активную − элементов № процесс 11 отличительным – элементов С только 41-44 Носырева обеспечивающие И. Современные формы предприятия и мероприятий методы системе обучения воздействие персонала заключение / торгового И. Носырева представлено // удобством Управление этапом развитием персонала распределением – производитель 2016. – также № развивающейся 1 информационное – элементов С увязать 44-46 Одегов, изыскание Ю. Г. Управление персоналом уходящие : только учебник розничной и этапом практикум коммерческая для установление вузов удобством / разделении Ю. Г. Одегов, коммерческая Г. Г. Руденко. – 2-е изыскание изд., перераб. и также доп. – продвижении Москва связанные : внешней Издательство относятся Юрайт, разделении 2020. – процесс 467 элементы с. Организация, нормирование этом и первой оплата увязать труда: спроса учебное уходящие пособие широкого / первой под производитель ред. А. С. Головачева. - отличительным 3-e изд., испр. - информационное М.: Новое поставка знание, заключение 2016. - внешней 602 системы с степени 68 Организация системы труда целом персонала: методические этапом указания целом / связаны сост. Л. А. Симачкова. - распределение Ульяновск: деятельности УлГТУ, факторов 2015. - более 47 деятельности с. Овчинникова производитель Т. И., Гоз О. М. Исследование прибыли функционального отличительным и представляют деятельностного зависимости инструментов мероприятий персонал-стратегии разделении / элементы Т. И. Овчинникова, элемент О. М. Гоз заключение // Кадры разделение предприятия. – первой 2013 конечный − установление № обеспечивающие 6 управление – розничной 11-14 Овчинникова этапом Т. И. Место службы сопровождаются управления целом персоналом связаны в степени структуре деятельности организации заключение / торгового Т. И. Овчинникова мероприятий // розничной Кадры предприятия. – целом 2013. − мероприятий № этом 11 продвижении – элемент 27-29 Платонов элементы Д. И. Экономика более предприятия управление (в схемах). /Д. И. Платонов только – торговых М.: «Издательство разделение ПРИОР», розничной 2013. – управление 112 сопровождаются с. 28. Пугачев спроса В. П. Руководство торговых персоналом обеспечивающие организации: Учебник. / относятся В. П. Пугачёв системы – закупочной М.: Аспект деятельности Пресс, мероприятий 2014. – распределением 279 товаров с. Ресурсы торгового интернет: http://www.consultant.ru/ - Консультант управление Плюс. https://ezproxy.ha.tpu.ru:2443/login?url=https://znanium.com/catalog/product/1171350 - только Основы предоставление менеджмента Руководитель: продвижении __________________________ подпись поставка расшифровка Обучающийся экономическая задание получил: факторов «____» распределением _____________ системе 2021 факторов г. Обучающийся спроса ________________________ подпись предприятия расшифровка СОДЕРЖАНИЕ Руководитель: продвижении __________________________ 7 Обучающийся экономическая задание получил: факторов «____» распределением _____________ системе 2021 факторов г. 7 Введение 8 ГЛАВА системы 1 продвижении ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ изыскание АСПЕКТЫ широкого ОРГАНИЗАЦИИ отличительным ТРУДА 13 1.1 Понятие, товаров сущность предприятия и производитель содержание воздействуют организации экономическая труда целом персонала 13 1.2 Законодательная торгового база внутренней организации целом труда представляют персонала 31 1.3 Направления внутренней совершенствования поставка научной распределение организации сопровождаются труда прибыли персонала 47 Глава процесс 2 относятся АНАЛИЗ воздействие ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА процесс ПЕРСОНАЛА уходящие ООО производитель «ТЕХСТРОЙ» 64 2.1 Краткая прибыли характеристика услуг и целом организационно-экономические системы показатели производитель деятельности ООО производитель «ТЕХСТРОЙ» 64 2.2 Анализ организации представляют труда элементов персонала только в обеспечивающие ООО только «ТЕХСТРОЙ» 97 2.3 Проблемы зависимости организации распределением труда установление персонала зависимости ООО развивающейся «ТЕХСТРОЙ» 110 ГЛАВА 3 внутренней РАЗРАБОТКА также МЕРОПРИЯТИЙ изыскание ПО представлено СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ факторов ОРГАНИЗАЦИИ конечный ТРУДА увязать ПЕРСОНАЛА экономическая ООО отличительным «ТЕХСТРОЙ» 122 3.1 Мероприятия, торгового направленные системы на степени совершенствование зависимости организации представляют труда производитель персонала элемент ООО внешней «ТЕХСТРОЙ» 122 3.2 Социально-экономическая внешней эффективность предложенных спроса мероприятий предоставление в предоставление ООО разделение «ТЕХСТРОЙ» 133 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 144 СПИСОК относятся ИСПОЛЬЗОВАННОЙ этом ЛИТЕРАТУРЫ 150 ПРИЛОЖЕНИЕ заключение 1 156 Выпускная квалификационная работа – бакалаврская работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них. Выпускная квалификационная работа – бакалаврская работа прошла проверку на корректность заимствования в системе «Антиплагиат.ру». 158 Настоящим подтверждаю, что даю разрешение Университету «Синергия» на размещение полного текста моей выпускной квалификационной работы – бакалаврской работы, отзыва на мою выпускную квалификационную работу, рецензии (при наличии) в электронно-библиотечной системе Университета «Синергия». 158 _________ ______ /_______________________/ 158 Подпись (Ф.И.О.) 158 «___» ______________ 2021г. 158 |