Главная страница
Навигация по странице:

  • 4 Организация труда

  • Курсовая по экономике. Современные требования к специалисту требуют не только высокого уровня профессионального образования, но и наличия экономического мышления


    Скачать 66.02 Kb.
    НазваниеСовременные требования к специалисту требуют не только высокого уровня профессионального образования, но и наличия экономического мышления
    АнкорКурсовая по экономике
    Дата24.03.2023
    Размер66.02 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаKursovoy_ekonomika__kopia_2.docx
    ТипДокументы
    #1013091
    страница2 из 4
    1   2   3   4

    3 Расчет амортизационных отчислений
    Под износом следует понимать процесс постепенной и ожидаемой потери любым искусственно созданным объектом функциональных качеств, связанных с его эксплуатацией и моральным старением.

    Износ отражает потерю потребительских свойств объекта и соответствующее уменьшение его стоимости. Износ определяется и учитывается по зданиям и сооружениям, передаточным устройствам, машинам и оборудованию, транспортным средствам, производственному и хозяйственному инвентарю.

    Износ основных средств определяется за полный календарный год в соответствие у установленными нормами.

    Различают два вида износа: физический и моральный.

    Физический износ – это потеря средствами труда своих первоначальных качеств, вследствие чего они приходят в непригодность и требуют замену новыми.

    Моральный износ основных средств происходит до наступления полного физического износа. Он бывает двух видов. Первый вид – уменьшение стоимости машин и оборудования вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях. Моральный износ второго вида зависит от технического прогресса, оснащения промышленности новым более совершенным и производительным оборудованием, обеспечивающим повышение производительности, снижение удельного расхода ресурсов, повышения качества продукции.

    Под амортизацией понимается процесс перенесения стоимости основных фондов на создаваемую продукцию. Осуществляется этот процесс путем включения части стоимости основных фондов в себестоимость произведенной продукции. После реализации продукции предприятие получает эту сумму средств, которую использует в дальнейшем для приобретения или строительства новых основных фондов. Порядок начисления и использования амортизационных отчислений в народном хозяйстве устанавливается правительством.

    Различают сумму амортизации и норму амортизации. Сумма амортизационных отчислений за определенный период времени (год, квартал, месяц) представляет собой денежную величину износа основных фондов. Сумма амортизационных отчислений, накопленная к концу срока службы основных фондов, должна быть достаточной для полного их восстановления.

    Величина амортизационных отчислений определяется исходя из норм амортизации. Под нормой амортизации понимают установленный размер амортизационных отчислений на полное восстановление за определенный период времени по конкретному виду основных фондов, выраженный в процентах к их балансовой стоимости.

    Определение годового износа основных средств(амортизационных отчислений) рассчитываем по формуле:


    где А – годовая сумма амортизационных отчислений по объекту, руб.;

    Сбал – балансовая стоимость объекта основных средств, руб.;

    а – норма амортизации, %
    Таблица 3 - Расчет амортизационных отчислений


    Наименование групп основных производственных фондов

    Стоимость, руб.

    Норма амортизации, %

    Амортизационные отчисления, руб.

    1

    2

    3

    4

    1. Здания

    5823750

    3

    174712,5


    2. Передаточные устройства

    970625

    7

    67943,75

    3. Машины и оборудование:










    - рабочие машины

    9706250

    26

    679437,5

    - силовые машины

    4853125

    18

    873562,5

    4. Приборы

    4853125

    20

    970625

    5. Вычислительная техника

    2426562,5

    21

    509578,13

    6.Транспортные средства

    2426562,5

    7

    169859,38

    7. Инструмент

    679437,5

    12

    81532,5

    8. Производственный инвентарь

    194125

    10

    19412,5

    9. Хозяйственный инвентарь

    1941,25

    50

    970,63

    Итого:

    31935503,8




    3547634,39


    4 Организация труда
    Под организацией труда на предприятии понимают деятельность, охватывающую в широком смысле организацию структуры и организацию рабочих процессов, взаимодействие работников друг с другом и производственными средствами, которое основано на выстроенном и последовательном трудовом процессе для достижения наилучших результатов.

    Разделение труда на предприятии — это обособление отдельных частичных трудовых процессов, осуществляемое с целью сокращения производственного цикла за счет единовременного выполнения различных работ, а также для повышения производительности труда, достигаемого за счет более быстрого приобретения навыков рабочими при специализации работ. Разделение труда тесно связано с его кооперацией, под которой понимается объединение людей для совместного участия в одном или разных, не связанных между собой, процессах труда. Кооперация труда позволяет обеспечить наибольшую согласованность между действиями отдельных рабочих ил групп работников. Разделение и кооперация труда неразрывно связаны и дополняют друг друга. Правильно выбранные формы разделения и кооперации труда позволяют обеспечить рациональную загрузку рабочих, четкую координацию и синхронность в их работе, сократить потери времени и простои оборудования.

    Под режимом работы предприятия понимают установленный регламент времени в течение года для непосредственного осуществления процесса труда. Он должен наиболее полно использовать календарное время и не нарушать при этом установленную государством продолжительность рабочей недели для рабочих и служащих. Особую роль в организации труда играет вознаграждение за труд - его оплата, так как человек включается в производственный процесс по экономическим соображениям, с целью заработка на жизнь. Поэтому заработная плата является одновременно звеном, соединяющим человека со средствами производства и фактором эффективной организации труда.

    Таблица 4 - График сменности промышленно-производственного персонала


    № смены

    Числа месяца

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    21

    22

    23

    24

    25

    26

    27

    28

    29

    30

    31

    1

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    2

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    4

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    2

    В

    1

    1

    1

    1

    В

    3

    3

    3

    3

    В

    В

    2

    2

    2

    Таблица 5 - Расчет баланса рабочего времени


    Показатели

    Непрерывная производственная неделя

    Прерывная производственная неделя

    1. Календарный фонд времени, дней

    365

    365

    2. Количество нерабочих дней, всего

    91

    117

    - праздничных

    -

    12

    - выходных

    91

    105

    3. Номинальный фонд времени, дней

    274

    248

    4. Невыходы на работу по уважительным причинам, дней

    52

    47

    - очередные и дополнительные отпуска

    33

    28

    - отпуска по учебе

    6

    6

    - неявки по болезни

    10

    10


    - выполнение государственных обязанностей

    2

    2

    - неявки с разрешения администрации

    1

    1

    5. Эффективный фонд времени

    дней/часах


    222/1776


    201/1608

    Таблица 6 - Перечень основных рабочих и дежурного персонала


    Наименование штатных единиц

    Разряд

    Часовая тарифная ставка

    Сменность

    Трудоём-

    кость

    Основные рабочие:













    1. Электрослесарь по ремонту электромашин

    6

    179,44

    1

    1608

    2. Электрослесарь по ремонту электромашин

    5

    174,47

    1

    1608

    3. Электрослесарь по ремонту электромашин

    4

    169,83

    1

    6432

    4. Электрослесарь по ремонту трансформаторов

    6

    179,44

    1

    1608

    5. Электрослесарь по ремонту трансформаторов

    5

    174,47

    1

    1608

    6. Электрослесарь по ремонту трансформаторов

    4

    169,83

    1

    6432

    7. Электрослесарь по ремонту распределительных устройств

    5

    174,47

    1

    1608

    8. Электрослесарь по ремонту электросварочного оборудования

    5

    174,47

    1

    1608

    9. Электрослесарь по ремонту электросварочного оборудования

    4

    169,83

    1

    6432

    10. Электрослесарь по ремонту воздушных линий

    4

    169,83

    1

    6432

    11. Электрослесарь по ремонту воздушных линий

    3

    164,56

    1

    11665,9

    12. Электрослесарь по ремонту релейной защиты и автоматики

    6

    179,44

    1

    1608

    13. Электрослесарь по ремонту релейной защиты и автоматики

    5

    174,47

    1

    1608

    Дежурный персонал













    1. Электрослесарь

    6

    179,44

    3

    7104

    2. Электрослесарь

    5

    174,47

    3

    7104

    3. Электрослесарь

    4

    169,83

    3

    7104

    4. Электрослесарь

    4

    169,83

    3

    7104

    5. Электрослесарь

    3

    164,56

    3

    7104

    Итого










    85777,9


    Таб 7

    Таблица 8 - Состав руководителей, специалистов и обслуживающего персонала

    Наименование штатных единиц

    Количество

    Оклад

    1

    2

    3

    Руководители и специалисты:







    1. Начальник

    1

    79950

    2. Заместитель начальника

    1

    58650

    3. Старший мастер

    1

    47550

    4. Мастер

    6

    46150

    5. Инженер 1-ой категории

    1

    47550

    6. Инженер 2-ой категории

    1

    46150

    7. Экономист

    1

    46150

    8. Нормировщик

    1

    31950

    Обслуживающий персонал:







    1. Кладовщик

    1

    16350

    2. Инструментальщик

    1

    15650

    3. Уборщица

    3

    16350

    4. Подсобный рабочий

    2

    15650

    Итого

    20

    468100


    1   2   3   4


    написать администратору сайта