Бизнес-план тату салона. Бизнес-план Тату-салона. Создание татусалона
 Скачать 35.05 Kb.
|
|
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Петрозаводский техникум городского хозяйства» Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Бизнес-план на тему: «Создание тату-салона» Автор работы: студент 2 курса очной формы обучения Писко Данил Сергеевич г. Петрозаводск, 2021 г. Описание отрасли Люди издавна любят украшать своё тело различными рисунками и узорами в качестве боевого окраса, средства самовыражения или даже в качестве ритуалов. Таким образом тату является отличным способом показать свою индивидуальность. На сегодняшний день тату-салон - достаточно выгодный вид бизнеса. Подобные тенденции отражаются в достаточно быстром сроке окупаемости, который составляет, примерно, 7 месяцев. Описание бизнеса, работ, услуг Главными услугами тату-салона являются нанесение тату, а второстепенными - нанесение перманентного макияжа. Ежемесячно, в среднем, ожидается около 60-80 клиентов. Средняя стоимость одного тату – 2500 руб., цветного тату – 3000 руб., перманентного макияжа – 2500 руб. Стоит отметить, вся деятельность, производимая в тату-салоне, будет регламентирована согласно номенклатуре медицинских услуг Министерства здравоохранения РФ. В результате, перед открытием бизнеса необходимо тщательно изучить законодательную базу, подготовить необходимые документы и получить разрешение на произведение подобных услуг. Целевой аудиторией будут мужчины и женщины в возрасте от 18 лет. Для открытия тату-салона достаточно 3-х сотрудников со стажем работы 2 года. Также потребуется арендовать помещение площадью 35 м2. Помещение будет включать в себя: Входная зона для встречи клиентов Техническое помещение Помещение для процедур Необходимо учесть, что помещения должны соответствовать нормам санитарно-эпидемиологической службы. Таким образом возможно получить разрешение на произведение процедур быстрее. Поиск помещения предпочтительно производить в центральной части города или в спальных районах для удобства клиентов. Маркетинговый план Сумма первоначальных инвестиций – 700 000 рублей Ожидаемая ежемесячная прибыль – 110 000 рублей Срок окупаемости – 9 месяцев Реклама и продвижение – основным источником привлечения клиентов является онлайн каналы, к таким каналам относятся: Группы в социальных сетях Таргетированная реклама в Яндекс.Директ и Google Adwords Сайт тату-салона Реклама на тематических форумах Также можно предоставлять скидки первым клиентам и выставление работ в социальные сети и Instagram. В качестве офф-лайн рекламы можно использовать: Раздача бесплатных листовок на улицах Наружная реклама «Сарафанное» радио Системы лояльности «приведи друга» Скидки постоянным клиентам Системы клубных карт Наибольшую эффективность в офф-лайн каналах будет приносить «сарафанное» радио. Данный канал будет являться источником постоянных клиентов салона. Таблица -- План продаж за 1 год  Таблица – План продаж за 2 год
Описание рынка сбыта Основной целевой аудиторией салона являются жители в возрасте от 18 до 35 лет. В настоящее время тату стало способом самовыражения, а не принадлежности к какой-то группе. Соотношение мужчин и женщин примерно одинаковое, однако могут преобладать женская аудитория ввиду дополнительной опции «перманентный макияж». Необходимо определить главных конкурентов, изучить их услуги и цены, а также какими преимуществами они обладают. Это необходимо для быстрого развития в данной отрасли, а также поможет выделиться среди конкурентов. При открытии бизнеса возможно сделать скидки для первых 20 клиентов в размере 30% от стоимости услуги. Это поможет быстрее распространить новость об открытии салона План производства Для хорошего начала бизнес надо реализовать следующее: Зарегистрировать юридическое лицо — ИП Подобрать помещение Заключить договор аренды Сделать ремонт Получить разрешения и лицензию Подобрать персонал Закупить оборудование Начать работу Для начала работы тату-салона потребуется зарегистрировать юридическое лицо — ИП. Далее потребуется открыть счет в банке. После регистрации в качестве ИП необходимо подобрать помещение и заключить договор аренды. После аренды помещения можно приступать к ремонтным работам. После ремонта следует вызвать санитарно-эпидемиологическую службу и пожарную инспекцию для проверки помещения на соответствие всем нормам. По результатам получения лицензии можно приступать к поиску персонала. Совместно с тату-мастерами приобрести необходимое оборудование. Последним этапом будет начало рекламной компании тату-студии и выполнение заказов. Организационная структура Для открытия тату-салона необходимо нанять: Директора Администратора Тату-мастера (2 человека) Мастера перманентного макияжа (1 человек) Уборщицу Всего численность персонала: 6 человек. Стоит отметить, что Директором тату-салона лучше будет сам собственник ИП. Основными задачами директора будут: Развитие бизнеса Работа с рекламными агентствами Бухгалтерия В обязанности администратора будут входить: прием и обслуживание гостей, ведение реестра клиентов, прием платежей за оказанные услуги. Заказ расходных материалов Прием звонков от потенциальных клиентов Тату-мастер и мастера перманентного макияжа являются ключевыми специалистами салона. Они работают напрямую с клиентами и выполняют все необходимые процедуры. Также мастера следят за состоянием оборудования и проводят обеззараживание помещения. Фонд оплаты труда в рублях.
Страховые взносы от заработной платы
Финансовый план
Капитальные затраты на открытие тату-салона, руб Инвестиции на открытие тату-салона
Эффективность проекта
Как следует из расходов в таблице эффективность проекта на достаточно высоком уровне, прибыльность за 1 год покрывает ежемесячные затраты и тату-салон остаётся в финансовом плюсе. Ожидается, что такая тенденция продолжится и в последующие года. Риски и гарантии К основным рискам при открытии собственного тату-салона можно отнести: Риск отсутствия клиентов/спроса Для снижения данного риска необходимо тщательно проанализировать спрос в вашем регионе, а также подготовить эффективную рекламную кампанию прежде чем открывать салон. Низкая квалификация персонала Данный риск может привести к снижению посещаемости салона, а также проблемам с различными исполнительными органами. Для снижения данного риска необходимо подбирать только опытный и грамотный персонал. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||