Диплом. Специальность 240 01 01 Программное обеспечение информационных технологий

• Название: Специальность 240 01 01 Программное обеспечение информационных технологий
• Анкор: Диплом
• Дата: 04.04.2022
• Размер: 5.74 Mb.
• Имя файла: DiplomSapegina.docx
• Тип: Реферат; #441872
• страница: 6 из 7

6 СТРАХОВАТЕЛИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

1. 
   Принципы обязательного страхования
   

Страхование — отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определённых событий за счёт денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов.

Страхователь — это юридическое лицо или дееспособное физическое лицо, заключившее со страховщиком договор страхования либо являющееся страхователем в силу закона.

Несчастный случай — непредвиденное событие, неожиданное стечение обстоятельств, повлёкшее телесное повреждение или смерть.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обеспечивает финансовую защиту имущественных интересов страхователей и других лиц в случаях ухудшения здоровья, потери профессиональной трудоспособности или смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Каждый сотрудник подлежит обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие снижается на 50% в случае крайней небрежности со стороны работника (например, опьянения) [14].

Страхователями являются юридические лица Республики Беларусь, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь, представительства иностранных организаций в Республике Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, а также физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, постоянно проживающие на территории Республики Беларусь и предоставляющие работу застрахованным лицам.

Кроме того, страхователями являются иностранные организации в случае, если международным договором Республики Беларусь предусмотрено распространение законодательства Республики Беларусь об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на граждан, работающих в иностранных организациях на территории Республики Беларусь.

Застрахованными являются граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие или временно пребывающие в Республике Беларусь, которые:

• 
  работают на основании трудовых договоров (контрактов);
  
• 
  являются лицами, назначенными на высшие государственные должности, депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, осуществляющими свои полномочия на профессиональной основе, председателями местных Советов депутатов, а также судьями;
  
• 
  работают на основании гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, в местах, предоставленных страхователем;
  
• 
  выполняют оплачиваемые работы на основе членства (участия) в производственных кооперативах;
  
• 
  являются главами крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителями организаций — единственными собственниками их имущества, получающими вознаграждение за труд от такой работы;
  
• 
  являются в соответствии со статьей 30 Кодекса Республики Беларусь об образовании обучающимися (за исключением курсантов и слушателей) и привлекаются к оплачиваемым работам в организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки, а также являются врачами-специалистами, лицами, получившими высшее медицинское образование за пределами Республики Беларусь, и привлекаются к оплачиваемым работам в период подготовки в клинической ординатуре;
  
• 
  содержатся в организациях уголовно-исполнительной системы, находятся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаются к выполнению оплачиваемых работ.
  

Принципы обязательного страхования:

• 
  гарантированности застрахованным права на страховое обеспечение;
  
• 
  экономической заинтересованности субъектов страхования в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  дифференциации страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска;
  
• 
  обязательности регистрации страхователей у страховщика, уплаты ему страховых взносов;
  
• 
  формирования и расходования средств на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на солидарной основе;
  
• 
  целевого использования средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  

Важнейший принцип гарантированности застрахованным права на страховое обеспечение обеспечивается:

• 
  достаточным страховым резервом, формируемым на солидарной основе за счет взносов страхователей;
  
• 
  профессиональным квалифицированным подходом страховщика к урегулированию страховых случаев и назначению страховых выплат;
  
• 
  заявительным принципом назначения страховых выплат; независимостью страхового обеспечения от финансового состояния страхователя — причинителя вреда.
  

6.2 Виды страховых выплат
Страховая выплата — осуществление страховщиком выплаты страхового возмещения.

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья при следующих обстоятельствах:

• 
  при исполнении им трудовых обязанностей, выполнении работы, оказании услуги, создании объекта интеллектуальной собственности по заданию страхователя (его уполномоченного должностного лица) в случаях, определенных в пункте 272 настоящего Положения;
  
• 
  в периоды времени до начала и после окончания работы при следовании по территории страхователя к рабочему месту и обратно или приведении в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты либо при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
  
• 
  при следовании на транспорте, предоставленном страхователем, к месту работы или с места работы либо при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха; при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
  
• 
  при передвижении на личном транспорте, используемом для нужд страхователя в соответствии с заключенным в установленном порядке договором (соглашением) между застрахованным и страхователем или условиями трудового договора, либо на ином транспорте или пешком для выполнения задания страхователя (его уполномоченного должностного лица);
  
• 
  при следовании к месту служебной командировки и обратно; профессиональное заболевание (хроническое или острое) — заболевание застрахованного, вызванное исключительно или преимущественно воздействием на него вредного производственного фактора трудового процесса, повлекшее временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;
  
• 
  члены семьи — супруг (супруга), дети, в том числе усыновленные (удочеренные), родители, кроме лишенных родительских прав, усыновители (удочерители), а также родные братья и сестры, дед, бабка и внуки застрахованного или иного лица, имеющего право на страховые выплаты, проживающие совместно с застрахованным или иным лицом, имеющим право на страховые выплаты, и ведущие с ним общее хозяйство. Другие родственники застрахованного или иного лица, имеющего право на страховые выплаты, нетрудоспособные иждивенцы, а при наличии спора о праве собственности на страховые выплаты и иные лица могут быть признаны в судебном порядке членами семьи, если они проживают совместно и ведут общее хозяйство;
  
• 
  повреждение здоровья, застрахованного — телесное повреждение, полученное застрахованным, в том числе нанесенное ему другим лицом, и повлекшее необходимость перевода, застрахованного на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть, включая:
  

• 
  тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы и иные телесные повреждения, нанесенные животными, насекомыми, другими представителями флоры и фауны;
  
• 
  отравление, не вызванное воздействием на застрахованного вредного производственного фактора в трудовом процессе;
  
• 
  телесные повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и иных чрезвычайных обстоятельств (землетрясение, оползень, наводнение, ураган, пожар и другое).
  

Сроки осуществления страховой выплаты устанавливаются договором страхования (для добровольных видов страхования), а также законом или иным нормативным актом (для обязательных видов страхования) и начинают отсчитываться с момента, когда страхователь или выгодоприобретатель предоставят страховщику все документы, предусмотренные договором страхования (или нормативным актом) для осуществления выплаты.

Решение о страховой выплате принимается страховщиком с учетом условий договора страхования и обстоятельств страхового случая. Альтернативой страховой выплате может быть отказ страховщика в выплате.

Страховщик, осуществивший выплату страхового возмещения, в силу суброгации автоматически приобретает право регрессного иска в пределах выплаченного страхового возмещения к лицу, виновному за ущерб (кроме договоров страхования ответственности). Если страхователь или выгодоприобретатель отказались от своего права требования к лицу, ответственному за убытки, возмещённые страховщиком, или осуществление этого права страховщиком стало невозможным по вине страхователя или выгодоприобретателя, то страховщик освобождается от уплаты страхового возмещения и вправе потребовать возврата излишне уплаченной суммы возмещения.

В том случае, если причинённые убытки велики, и в связи с этим выяснение обстоятельств повреждения имущества или его гибели затруднено, сроки выплаты страхового возмещения могут быть увеличены. Если же ущерб в установленные сроки из-за большого количества погибшего имущества невозможно полностью установить, то страховщик может выплатить аванс страхователю, руководствуясь при этом результатами предварительного расчета страхового возмещения.

Застрахованный или лицо, имеющее право на получение страховых выплат, вправе:

• 
  получать страховые выплаты в порядке и на условиях, установленных в настоящей главе, при наступлении страхового случая;
  
• 
  участвовать в расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  
• 
  обжаловать решение по вопросам расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
  
• 
  защищать свои права и законные интересы, в том числе в суде;
  
• 
  самостоятельно обращаться в МРЭК по вопросу об освидетельствовании или переосвидетельствовании;
  
• 
  бесплатно получать от страхователя и страховщика информацию об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, бесплатно обучаться безопасным методам и приемам работы;
  
• 
  самостоятельно представлять сведения и (или) документы, необходимые для принятия страховщиком решения о назначении страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  

Застрахованный обязан:

• 
  в 2-недельный срок в письменной форме известить страховщика о наступлении обстоятельств, влекущих изменение или прекращение страховых выплат, об изменении места жительства, а также о трудоустройстве и увольнении с работы, если он является инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста;
  
• 
  выполнять рекомендации, предусмотренные заключениями врачебно-консультационной комиссии, Минской городской медико-реабилитационной экспертной комиссией, проходить медицинское переосвидетельствование в срок, установленный «Минской городской медико-реабилитационной экспертной комиссией».
  

В зависимости от вида, тяжести страхового случая, степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности и иных факторов данным видом страхования предусмотрено назначение и осуществление следующих видов страхового обеспечения:

• 
  пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем;
  
• 
  доплата до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты;
  
• 
  единовременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на ее получение в случае смерти застрахованного;
  
• 
  ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае смерти застрахованного;
  
• 
  оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, включая расходы на репатриацию застрахованного медицинскую помощь и реабилитацию, лекарственные средства, изделия медицинского назначения и индивидуального ухода, дополнительное питание, посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход, санаторно-курортное лечение, обеспечение техническими средствами социальной реабилитации, получение образования, создание рабочего места для застрахованного;
  
• 
  оплата расходов на погребение умершего застрахованного;
  
• 
  возмещение Фонду социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты произведенных расходов на выплату пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в связи со страховыми случаями.
  

Заключение
Итогом дипломного проекта является разработка электронных шаблонов для консульской легализации документов, данное приложения было разработано чтобы упростить и оптимизировать работу переводчика. Программа содержит визуально понятный и простой графический интерфейс, работать в программе сможет даже человек, который далёк от мира компьютеров.

Разработанное программное обеспечение использует ранее выполненные переводы, чтобы избежать повторного перевода одинаковых или похожих фрагментов текста, а так же позволит минимизировать количество ошибок, связанных, с человеческим фактором. Благодаря этому программа позволяет оптимизировать работа бюро переводов.

Исходя из цели создания электронных шаблонов для консульской легализации документов были выполнены следующие задачи:

• 
  анализ и изучение информации о нотариальном заверении, особенностях перевода с/на иностранные языки, легализации, апостилях, шаблонах;
  
• 
  проектирование приложения;
  
• 
  опытная эксплуатация приложения.
  

В программе реализован перевод на пять языков (английский, итальянский, немецкий, французский, испанский).

Электронные шаблоны для консульской легализации документов выполняют следующие функции:

• 
  заполнение шаблонов;
  
• 
  выбор языка перевода;
  
• 
  перевод шаблонов;
  
• 
  экспорт данных в «Microsoft Word»;
  
• 
  заключение договора на предоставление услуг бюро переводов;
  
• 
  работа с базой данных.
  

Дипломный проект на тему создания электронных шаблонов перевода документов для консульской легализации имеет узкую направленность, в программе присутствуют наиболее востребованные языки, такие как: английский, итальянский, немецкий, французский, испанский, это снижает риск некорректного перевода документа. Так, благодаря заранее загруженным шаблонам, программа может работать без интернета, в ней отсутствует реклама, и приложение является абсолютно бесплатным. Все вышеперечисленные достоинства делают приложение для создания электронных шаблонов перевода документов для консульской легализации конкурентноспособным и рентабельным.

Выполненный дипломный проект сопровождался оформлением пояснительной записки, в которой последовательно излагается ход работы над дипломным проектом.

Перечень условных обозначений и сокращений
В настоящей пояснительной записке применяются следующие термины, обозначения и сокращения.

БД — база данных.

СУБД — система управления базами данных.

ПО — программное обеспечение.

«IDEF0» — методология функционального моделирования и графическая нотация, предназначенная для формализации и описания бизнес-процессов.

«DFD» — это стандарт моделирования, в котором система представляется в виде сети работ, соединенных между собой объектами, взаимодействующими с результатами данных работ.
Список использованных источников

1. 
   Курочкин В. М. / Жоголев Е.Б. / Трифонов Н.П. Курс программирования.­ ‒ 2-e изд., 2018. ‒ 20 с.
   
2. 
   Васильев, А. «C#». Объектно-ориентированное программирование. Учебный курс / А. Васильев. — СПб.: Питер, 2018. — 320 c.
   
3. 
   Андреева, Т.А. Программирование на языке «C#». / Т.А. Андреева. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 234 c.
   
4. 
   Майо Джо Microsoft Visual Studio 2019.‒ М. 2019. ‒ 450 c.
   
5. 
   Казанский А. А. Объектно-ориентированное программирование на языке Microsoft Visual C# в среде разработки Microsoft Visual Studio 2019 и .NET Framework. ‒М. 2011. ‒ 184 c.
   
6. 
   Дейт, К. Дж.My SQL и реляционная теория. Как грамотно писать код наMy SQL / К.Дж. Дейт. - М.: Символ-плюс, 2017. - 480 c.
   
7. 
   Дунаев, В. В. Базы данных. ЯзыкMy SQL для студента / В.В. Дунаев. ‒ Петербург : БХВ, 2016. ‒ 288.
   
8. 
   Маркин, А. В. Построение запросов и программирование наMy SQL. Учебное пособие / А.В. Маркин. - М.: Диалог-Мифи, 2014. - 384 c.
   
9. 
   Бьюли, А. Изучаем SQL / А. Бьюли. - М.: Символ-плюс, 2014. - 108 c.
   
10. 
    Методология IDEF0 — Учебная и научная деятельность [Электронный ресурс] / IDEF0. Учебная и научная деятельность. — МГУ, 2015. — Режим доступа: https://trinion.org/. — Дата доступа: 04.01.2022.
    
11. 
    Методология IDEF0 и IDEF1 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://itteach.ru. — Дата доступа: 10.01.2022.
    
12. 
    DFD методология. Нотация, принципы моделирования [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.nazametku.com. — Дата доступа: 17.01.2022.
    
13. 
    Об основных положениях по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) [Электронный ресурс]: Постановления Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, 30 окт. 2008 г., № №210/161/151// ЭТАЛОН.Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск, 2021.
    
14. 
    Вершина, Г. А. Охрана труда: учебник / Г. А. Вершина, А. М. Лазаренков. — Изд. 2-е, дополненное и переработанное. — Минск: ИВЦ Минфина, 2020. — 562 с.
    

15. 
    
    

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

(обязательное)