Главная страница
Навигация по странице:

  • СТРУКТУРА РЕФЕРАТА

  • ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЕ РЕФЕРАТА

  • Приложение 1 Образец оформления титульного листа

  • Приложение 2 КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОЦЕНИВАНИИ РЕФЕРАТА

  • Обоснованность выбора источников

  • Соблюдение требований к оформлению

  • Оценивание реферата в баллах

  • Организация здравоохранения. ТРЕБОВАНИЯ К НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТА. Структура реферата


    Скачать 62 Kb.
    НазваниеСтруктура реферата
    АнкорОрганизация здравоохранения
    Дата30.03.2022
    Размер62 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаТРЕБОВАНИЯ К НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТА.doc
    ТипРеферат
    #429531

    ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА
    Реферат – это такая форма научной работы, которая предполагает достаточно краткое освещение выбранной темы, обобщающий информацию из нескольких источников.
    СТРУКТУРА РЕФЕРАТА

    1. Титульный лист (см. приложение).




    1. Содержание

    Реферат должен состоять из четырех основных частей:

    - введение;

    - основная часть;

    - заключение;

    - список использованной литературы.


    1. Введение.

    Во введении дается краткая характеристика изучаемой темы, обосновывается ее актуальность, личная заинтересованность автора в ее исследовании, формулируется цель реферата по выбранной теме. В этой части необходимо показать, почему данный вопрос представляет научный интерес и какое может иметь практическое значение.


    1. Основная часть.

    Основная часть реферата содержит материалы из разных научных источников по рассматриваемой проблеме. Изложение материала должно быть разбито на пункты и подпункты с необходимыми ссылками на источники, использованные автором. Необходимо обратить внимание на обоснованность распределения материала, соблюдение логики изложения.

    Основная часть реферата может включать собственное мнение автора и самостоятельно сформулированные выводы, опирающиеся на приведенные факты.


    1. Заключение.

    В заключении подводятся итоги по всей работе, формулируются выводы по теме.Заключение должно быть четким, кратким, вытекающим из основной части.


    1. Список использованной литературы

    Должно быть использовано не менее 5 источников с 2015 по 2020 гг. выпуска. Источники должны быть перечислены в алфавитной последовательности (по первым буквам фамилий авторов или по названиям сборников). Необходимо указать место издания, название издательства, год издания.
    ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЕ РЕФЕРАТА

    Объем реферата – 8-10 страниц текста в компьютерном исполнении (формат А4 в редакторе Microsoft Word; шрифт – Times New Roman, размер – 14, интервал – 1,5; поля: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее и нижнее – по 2 см), 1 страница – титульный лист и т.д.
    ЗАЩИТА ВЫБРАННОЙ ТЕМЫ

    На соответствующем занятии студент выступает с защитой реферата по исследуемой теме. Время доклада – 3-5 мин. Студент излагает доклад свободно, не читая его без отрыва от конспекта, по следующему плану:

    • актуальность темы;

    • краткое содержание работы;

    • выводы с изложением своей точки зрения.

    После доклада отвечает на вопросы преподавателя и одногруппников (если такие возникнут).
    Приложение 1

    Образец оформления титульного листа
    Министерство здравоохранения Российской Федерации

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

    высшего образования «Воронежский государственный медицинский университет

    им. Н.Н. Бурденко»
    КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ


    РЕФЕРАТ

    по дисциплине


    «Медицинский менеджмент, корпоративная культура,

    бережливые технологии»
    Тема: _____________________________________________________________

    Выполнил: студент группы Л-601

    Иванов И. И.

    Проверил: ______________

    ВОРОНЕЖ, 2021

    Приложение 2
    КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ОЦЕНИВАНИИ РЕФЕРАТА
    Реферат должен оцениваться по следующим критериям:

    1. Степень раскрытия сущности вопроса:

    • обоснование актуальности темы;

    • соответствие содержания теме реферата;

    • полнота и глубина раскрытия основных понятий проблемы;

    • обоснованность способов и методов работы с материалом;

    • умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал;

    • умение обобщать, сопоставлять различные точки зрения по рассматриваемому вопросу, аргументировать основные положения и выводы.

    1. Обоснованность выбора источников:

    • оценка использованной литературы: привлечены ли наиболее известные работы по теме исследования (в т.ч. журнальные публикации последних лет, последние статистические данные, сводки, справки и т.д.).

    1. Соблюдение требований к оформлению:

    • правильное оформление ссылок на используемую литературу;

    • оценка грамотности и культуры изложения (в т.ч. орфографической, пунктуационной, стилистической культуры), владение терминологией;

    • соблюдение требований к объему реферата.

    1. Защита выбранной темы:

    • свободное изложение материала реферата при его защите;

    • культура речи;

    • логика построения выступления;

    • владение необходимыми понятиями для изложения выбранной темы;

    • ответы на вопросы, умение вести дискуссию.



    Оценивание реферата в баллах
    Оценка 5 ставится, если выполнены все требования к написанию реферата: тема раскрыта полностью, сформулированы выводы, выдержан объем, соблюдены требования к внешнему оформлению, даны правильные ответы на дополнительные вопросы.

    Оценка 4основные требования к докладу выполнены, но при этом допущены недочеты. В частности, имеются неточности в изложении материала; отсутствует логическая последовательность в суждениях; не выдержан объем реферата; имеются упущения в оформлении; на дополнительные вопросы при защите даны неполные ответы.

    Оценка 3 – имеются существенные отступления от требований к оформлению реферата. В частности: тема освещена лишь частично; допущены фактические ошибки в содержании или при ответе на дополнительные вопросы; отсутствует вывод.

    Оценка 2тема реферата не раскрыта, обнаруживается существенное недопонимание проблемы либо работа студентом не представлена.


    написать администратору сайта