проект 3. Также можно отметить, что 13 из 17 работодателей предлагают бонусы (оплата проезда, бесплатные обеды и др.)
 Скачать 26 Kb.
|
 Полученная в ходе исследования информация свидетельствует о том, что работодатель предъявляет высокие требования к профессиональному образованию претендентов. Количество вакансий с требованием о высшем образовании превышает более чем в 2 раза количество вакансий со средним профессиональным образованием. Также можно отметить, что 13 из 17 работодателей предлагают бонусы (оплата проезда, бесплатные обеды и др.) К опыту работы работодатель не менее требователен, чем к уровню образования. Исследование нам показало, что только одна компания из 15 готова принять на работу неопытного работника. Другие 5 заинтересованы в соискателях с одним и более годом опыта работы. Еще 9 готовы принять к себе опытных работников, которые заняты в данной сфере более 3 лет. И оставшиеся 2 вакансии подойдут людям с опытом работы более 6 лет, кстати говоря, именно эти работодатели предлагают самую высокую зарплату (от 70 до 100 тысяч рублей). Три работодателя требуют знания стандартов качества НАССР, опыт внедрения ХАССП, и знание международных стандартов и законодательных требований в пищевом производстве (ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP); Одна из вакансий предлагает выбор места работы, а именно, филиал города Новосибирска или Ростова на Дону. Из 17 рассмотренных мною вакансий 2 предлагают установить размер заработной платы после собеседования, что является не удобным для соискателя. |