Технологии социального управления. 1 Понятие технологии управления. 2 Планирование и контроль в процессе управления
 Скачать 220.2 Kb.
|
|
Постепенное восстановление и обновление экономики настоятельно требует внедрения новых методов, форм и технологий управления. Кроме того, экономическое выживание и развитие частного предпринимательства, негосударственного сектора, а также функционирование бюджетных организаций в новых условиях делает возможным и необходимым творческое экспериментирование в области структурирования и управления организациями. Простое перенесение на российскую почву управленческого опыта экономически развитых государств невозможно. Но возможно осмысление научного багажа и приложение знаний о процессах управления к российской действительности. С особой остротой стоит задача поиска новых подходов, которые позволили бы расширить возможности отечественной социологии управления при анализе и решении реальных организационных проблем. В работе рассмотрены некоторые социологические аспекты управления организацией. Не претендуя на широкий охват данной темы (что и невозможно в узких рамках реферата), освещаются, в основном, организационные аспекты управления и рассматривается управление как социальная технология. В тексте отражены современные представления об элементах гуманитарной технологии: мотивации и стимулировании трудовой деятельности, конфликтах и управлении ими в организации, функционально-ролевых аспектах управленческого общения. Традиционные представления об управлении как некотором результате и функции организации, оставаясь верными, в настоящее время, отходят на задний план. В центре внимания находится управление, формирующее организацию, ее культуру. Организации будущего, скорее всего, будут представлять собой самоорганизующиеся структуры, характеризующиеся автономностью, самоподдержанием и активностью. Реально разрешимой на практике проблемой - соотношение формальной и внеформальной организаций, использование потенциала их взаимодействия в управленческом процессе. В практической части был сделан вывод о влияние фактора "психологические характеристики" на все зависимые переменные. Особенно сильная зависимость наблюдается между данными характеристиками и степенью адаптируемости к нововведениям. Список использованной литературы 1. Абрамов С.А. Экономическое обоснование автоматизации обработки информации. М.: МГУ, 2014. - 222с. . Акимова Т.А. Теория организаций. М.: ЮНИТИ, 2015. - 367с. 3. Андреев С.С. Теория социального управления. // Социально-гуманитарные знания. - 2014. - №6. - С.91-104. . Барков С.С. Социология организаций. М.: МГУ, 2014. - 288с. 5. Болотов Э. Проблемы информации в управлении экономикой в России. // Экономист. - 2015. - №2. - С.64-68. 6. Валеева О. П. Социологические исследования в организации: практика применения. // Наука и жизнь. - 2014. - №6. - С.30-35. 7. Дятченко Л.Я., Иванов В.Н. и др. Социальные технологии. М.: ИНФРА-М, 2015. - 278с. . Волков Ю.Е. Социальное управление как вид управленческой деятельности в общественных системах. // Социально-политический журнал. - 2015. - № 3. - С.28-33. 9. Зайцев А. К. Внедрение социальных технологий в практику управления. М.: Экономика, 2013. - 148с. 10. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М.: ИНФРА-М, 2015. - 256с. 11. Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. М.: Славянский диалог, 2013. - 310с. 12. Иванов В.Н., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления. М.: Экономика, 2014. - 327с. 13. Иванцевич Д., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2013. - 184с. 14. Игнатьева А. В. Исследование систем управления. М.:ЮНИТИ, 2015.-318с. 15. Коршунова Е.Д. Организационная структура управления. // Современное управление. - 2014. - №12. - С.7-14. . Костин В.А. К вопросу об определении понятия «социальная организация». // Социологические исследования. - 2013. - №10. - С. 64-69. . Малин А. С. Исследование систем управления. М.: ГУ ВШЭ, 2015. - 266с. . Марков М. Технологии и эффективность социального управления. М.: Эксмо, 2012. - 240с. . Мысин Н.В. Теория социального управления. СПб.: Лань, 2014. - 210с. . Основы социальной работы./ Под ред. П.Д. Павленок. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 368с. . Пантелеева Т.С., Червякова Т.А. Экономические основы социальной работы. М.: ВЛАДОС, 2013. - 160с. . Патрушев В.И. Введение в теорию социальных технологий. М.: Икар, 2012. - 286с. . Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: Закон и право, 2015. - 352с. . Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПБ: Речь, 2013. - 240с. 25. Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления. М.: Наука, 2011. - 168с. . Социальная работа: теория и практика. / Под ред. Е.И. Холостова и др. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 427с. 27. Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: Наука, 2012. - 144с. . Фролов С.С. Социология организаций. М.: МГУ, 2011. - 370с. . Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. / Пер. с англ. - СПб. Питер, 2011. - 512с. . Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении. СПб.: Питер, 2014. - 145с. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Анкетный опрос юношей и девушек г.Тюмени Здравствуйте! Это анкета служащих социальной сферы г.Тюмени проводится для социологического опроса на тему: «Управление как социальная технология». Анкета анонимная. Результаты этого анкетирования нам очень помогут. Заранее БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО! . Каково Ваше оснащение информационными технологиями? А) стандартный пакет Microsoft Office; Б) социальные базы данных; В) информационные сети. . Имеете ли Вы компьютеризированное рабочее место? А) да я имею компьютеризированное рабочее место; Б) имею доступ к компьютеру во время трудового процесса; В) я не использую компьютер. . Обладаете ли Вы информацией о проблемах информатизации вообще и об информатизации и компьютеризации их Вашего трудового процесса в частности? А) обладаю информацией по вопросам информатизации моего трудового процесса; Б) немного в этом разбираюсь; В) вообще об этом не знаю. . Из каких источников Вы получаете информацию, касающуюся Вашего трудового процесса? А) СМИ; Б) из Интернета; В) от руководства. . Какова по Вашему мнению степень влияния информатизации (а в частности компьютеризации) на жизнь российского общества? А) компьютеризация несет кардинальные изменения; Б) компьютеризация несет незначительные изменения; В) компьютеризация никаких изменений не несет. . Оценить собственную компьютерную грамотность по 5-бальной шкале? А) 5; Б) 4; В) 3; Г) 2; Д) 1. . Как Вы адаптируетесь к новым информационных технологиям, внедренным в трудовой процесс? А) я легко адаптируюсь; Б) возникли некоторые проблемы; В) до сих пор еще есть трудности. . Считаете ли Вы, что недостаток финансовых средств на компьютеризацию и обучение? А) очень влияет; Б) иногда влияет; В) совсем не влияет. . Обсуждаете ли Вы вопросы, связанные с информатизацией со своими коллегами? А) часто обсуждаю; Б) делают это иногда; В) очень редко или вообще никогда. . Каков Ваш образовательный уровень? А) полное высшее образование; Б) 2 и более высших образований, имею ученую степень; В) среднее специальное образование. . В какой сфере Вы получили образование? А) экономической сфере; Б) педагогической сфере; В) юридической сфере; Г) гуманитарной сфере; Д) технической сфере. . Каков Ваш возраст? А) 18-30 лет; Б) 31-45 лет; В) больше 45 лет. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Перфокарта ответов
|