Главная страница
Навигация по странице:

  • Список использованных источников

  • ПриложЕНИЕ А

  • АИС Управления персоналом. Технологий и автоматизированных систем Расчетнопояснительная записка к курсовой работе по курсу Проектирование автоматизированных систем на тему аис для управления персоналом Руководитель работы


    Скачать 1.51 Mb.
    НазваниеТехнологий и автоматизированных систем Расчетнопояснительная записка к курсовой работе по курсу Проектирование автоматизированных систем на тему аис для управления персоналом Руководитель работы
    Дата22.02.2023
    Размер1.51 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаАИС Управления персоналом.docx
    ТипДокументы
    #950402
    страница8 из 11
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    3.3 Инструкция пользователю



    Запуск приложения

    Рабочим каталогом приложения является папка Премии. Для запуска приложения необходимо выполнить двойной щелчок по имени файла "Kuzmin.xls". При запуске приложения открывается окно с таблицей "Премия" (рисунок 11).



    Рисунок 11- Таблица "Премия"
    Ввод/редактирование данных

    Ввод/редактирование данных в текущей ячейке таблиц базы данных ("Премия", "Подразделения", "Сотрудники") может быть выполнен либо традиционным способом, либо с использованием формы данных (рисунок 12), вызываемой командой "Данные/Форма".

    Поля "Подразделения" и "Сотрудники" таблицы "Премии" заполняются подстановкой значениями из соответственно поля "Подразделения" и поля "ФИО сотрудника" таблицы "Сотрудники". Подстановка описана в разделе "Обеспечение логической целостности базы данных".


    Рисунок 12- Ввод/редактирование данных с использованием формы данных.
    Вывод списка премированных сотрудников заданного подразделения

    Решение данной задачи выполняется на рабочем листе "Премия". Для вывода списка договоров за данный период времени необходимо задать условия в автофильтрах поля "Наименование подразделения"

    Пример для получения списка премированных сотрудников заданного подразделения.


    Рисунок 13- Получение списка премированных сотрудников заданного подразделения

    Вывод списка сотрудников, получивших премию за заданный интервал дат. Решение данной задачи выполняется на рабочем листе "Премия" с использованием автофильтра. Условия фильтрации данных сведены в таблицу 9, пример списка сотрудников, получивших премию за заданный интервал дат, представлен на рисунке 14.
    Таблица 9 - Вывод списка неисполненных договоров



    Поле

    Условие

    Пример значения

    1.

    Дата приказа

    "больше"

    02.10.2011

    2.

    Дата приказа

    "меньше"

    14.10.2011





    Рисунок 14- Список сотрудников, получивших премию за заданный интервал дат.
    Определение максимального и минимального размера премии в заданном подразделении за заданный интервал времени

    Решение данной задачи выполняется на рабочем листе "Размер премии". Оператором задаются:

     интервал времени;

     подразделение.

    На рисунке 15 представлен пример расчета размеров премий в подразделении НОД-13 с 12.10.2011 по 29.12.2011.



    Рисунок 15 - Максимальный и минимальный размер премий в подразделении НОД-13 с 12.10.2011 по 29.12.2011.

    Заключение



    В результате выполнения данной курсовой работы в соответствии с техническим заданием разработаны элементы информационных технологий управления, а именно системы электронного документооборота ОАО "НасосМаш".

    Получены следующие основные результаты.

    Проведен структурный анализ ОАО "НасосМаш", обоснована необходимость разработки и внедрения автоматизированной информационной системы.

    Составлена спецификация пользователей и сформулированы требования к функциональности разрабатываемой системы.

    Проведен анализ технического задания, определен состав таблиц и обоснованно выбрана структура базы данных.

    Создана структура таблиц данных. Осуществлен ввод информации.

    Сформулированы и описаны ограничения на вводимую информацию.

    Реализованы требования технического задания в части выполнения действий по выводу списка премированных сотрудников заданного подразделения, списка сотрудников, получивших премию за заданный интервал дат, а также определения максимального и минимального размера премий из выплаченных сотрудникам данного подразделения за заданный интервал дат.

    Составлена инструкция пользователя.


    Список использованных источников


    1. Ахромов Я. В. Системы электронной коммерции: Практическое руководство. Уч. пособие. - М.: ОНИКС, 2007. - 412 с.

    2. Барабанова М.И., Кияев В.И. Информационные технологии: открытые системы, сети, безопасность в системах и сетях: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. - 267 с.

    3. Белоусов А. Обучающий курс по электронной коммерции. Версия 2.0. - Бесплатный курс по электронной коммерции от портала E-commers.ru

    4. Граничин О.Н., Кияев В.И. Информационные технологии в управлении: учебное пособие. - М.: Изд-во Бином, 2008. - 336 с.

    5. Избачков, Ю. С. Информационные системы: учеб. пособие/ Ю. С. Избачков, В. Н. Петров. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2006. - 655 c.

    6. Румянцева Е.Л., Слюсарь В.В. Информационные технологии: учеб.пособие/ Под ред. проф. Л.Г. Гагариной. - М.: ИД "ФОРУМ": ИНФРА-М, 2007. - 256 с.: ил.


    ПриложЕНИЕ А
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    написать администратору сайта