Главная страница
Навигация по странице:

  • Доводы

  • Ответ: г) 4. Традиционными центрами притяжения международной трудовой миграции являются: а) США; б) Китай; в) Индия; г) страны Западной Европы. Ответ: а)

  • Ответ: а) 8. Основные страны-экспортеры рабочей силы: а) Кувейт; б) Пакистан; в) Египет; г) США. Ответ: а б в

  • Рассмотрим данный вопрос на примере миграции в США.

  • Международная миграция. ПР к теме 4. Тема 4 Международная миграция рабочей силы


    Скачать 24.64 Kb.
    НазваниеТема 4 Международная миграция рабочей силы
    АнкорМеждународная миграция
    Дата07.05.2023
    Размер24.64 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПР к теме 4.docx
    ТипДокументы
    #1113646



    Тема 4: «Международная миграция рабочей силы»





    1. В настоящее время уровень иммиграции в Японию чрезвычайно низок, т.к. правительство этой страны проводит жесткую иммиграционную политику. Вы пытаетесь убедить своего японского друга в необходимости внесения изменений в законодательство Японии, чтобы значительно увеличить поток иммигрантов. Каковы будут три наиболее веских довода в пользу вашей идеи. Ваш друг из Японии скептически относится к вашей идее. Какие три веских довода в поддержку ограничения иммиграционного потока в Японию он приведет?

    Доводы в поддержку увеличения иммиграционного потока в Японию:

    1. Демографические проблемы: Япония сталкивается с серьезными демографическими проблемами, такими как уменьшение населения и старение населения. Увеличение иммиграционного потока может помочь компенсировать уменьшение населения и снизить возрастную дискриминацию.
    2. Трудовые ресурсы: Увеличение иммиграционного потока может обеспечить Японию дополнительными трудовыми ресурсами, которые могут помочь развивать экономику и снизить дефицит рабочей силы в определенных секторах.
    3. Культурное обогащение: Иммигранты могут привнести в Японию новые культурные и социальные традиции, что может привести к обогащению культуры страны и повышению ее привлекательности для иностранных туристов и инвесторов.
    4. Новые идеи и опыт: Иммигранты могут принести новые идеи и опыт в Японию, что может помочь улучшить качество жизни и повысить конкурентоспособность экономики.
    5. Глобализация: Увеличение иммиграционного потока может помочь Японии стать более открытой и глобализированной страной, что может привести к более тесному сотрудничеству с другими странами и улучшению международных отношений.

    Доводы в поддержку ограничения иммиграционного потока в Японию:

    1. Социальная интеграция: Япония имеет очень специфическую культуру и язык, что может создавать трудности для социальной интеграции мигрантов. Это может привести к созданию гетто и повышению уровня социального неравенства.
    2. Работа и занятость: Япония имеет очень жесткую экономическую систему, особенно в отношении занятости и работы. Мигранты могут столкнуться с трудностями в поиске работы и получении рабочих виз.
    3. Национализм: В Японии существует сильный национализм. Это может привести к негативному отношению к мигрантам и созданию преград для их социальной интеграции.
    4. Культурные различия: Япония имеет свою уникальную культуру и обычаи, которые могут быть совершенно непонятными для мигрантов. Это может привести к культурным конфликтам и повышению уровня социального неравенства.
    5. Экономические проблемы: Миграция может привести к экономическим проблемам, таким как конкуренция на рынке труда и увеличение нагрузки на социальные службы. Это может создать дополнительные финансовые проблемы для Японии.

    1. Ответьте на тестовые вопросы.


    1. Перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему – это:
    а) урбанизация;
    б) миграция;
    в) трудовая миграция; г) репатриация.

    Ответ: б)

    2. Последствия международной трудовой миграции для страны-экспортера рабочей силы: а) приток свободно конвертируемой валюты в страну;
    б) увеличение ВВП страны;
    в) уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов, снижение уровня безработицы; г) «бегство» капитала.

    Ответ: в)

    3. Последствия международной трудовой миграции для принимающей страны:
    а) стимулирование роста производства в стране вследствие предъявления спроса со стороны иностранных рабочих;
    б) приток инвестиций;
    в) рост среднего уровня заработной платы в стране;
    г) экономия затрат на профессиональную подготовку специалистов.

    Ответ: г)

    4. Традиционными центрами притяжения международной трудовой миграции являются: а) США; б) Китай; в) Индия; г) страны Западной Европы.
    Ответ: а)

    5. В середине 2000-х гг. численность мигрирующего населения (включая членов семей мигрантов) составила примерно:
    а) 10 млн чел.; б) 190 млн чел.; в) 1 млрд чел.; г) 500 млн чел.
    Ответ: б)

    6. Особенности современной трудовой миграции:
    а) появление потока мигрантов из развитых стран в развивающиеся; б) рост масштабов трудовой миграции;
    в) уменьшение масштабов нелегальной миграции;
    д) либерализация миграционного законодательства развитых стран.
    Ответ: б)

    7. Основу миграционных потоков составляют:
    а) рабочие; б) служащие; в) предприниматели;
    г) ученые, творческие работники: артисты, художники, поэты и т.д.
    Ответ: а)

    8. Основные страны-экспортеры рабочей силы: а) Кувейт; б) Пакистан; в) Египет; г) США.

    Ответ: а б в

    9. Косвенные методы эмиграционной политики включают:
    а) валютную и банковскую политику поощрения переводов из-за рубежа; б) лимитирование выдачи заграничных паспортов;
    в) таможенные льготы для возвращающихся трудящихся-эмигрантов;
    г) требования к мигрантам, фирмам-посредникам.

    Ответ: а в

    10. Задачами международной организации труда (МОТ) являются:
    а) борьба с безработицей;
    в) увеличение потока мигрантов;
    г) борьба с нелегальной миграцией;
    д) гарантии заработной платы, обеспечивающей нормальный уровень жизни.

    Ответ: а д

    3. Охарактеризуйте процесс эмиграции из России в одну из стран по выбору

    (Германия, Израиль, Канада, США, Австралия) с начала 1990-х годов по настоящее время: 1) динамика количества эмигрантов, тенденция (рост, сокращение); 2) по какой программе (программам) выезжают эмигранты? 3) люди каких специальностей, с каким уровнем образования выезжают в данную страну?

    Рассмотрим данный вопрос на примере миграции в США.
    1. Процесс эмиграции из России в США с 1990 года по настоящее время можно охарактеризовать как динамичный и разнообразный. С начала 1990-х годов, после распада Советского Союза и открытия границ, многие люди начали переезжать за границу в поисках лучшей жизни и более стабильного будущего.
    Сначала, в период 1990-х годов, эмиграция из России в США была связана в основном с еврейской общиной. Многие евреи были притесняемы в России, и они получили возможность эмигрировать в США благодаря программе "Право на воссоединение семьи" и другим иммиграционным программам.
    В 2000-х годах тенденция эмиграции из России в США изменилась. Эмиграция стала более разнообразной и к ней присоединились другие группы населения, например, бизнесмены, студенты, специалисты в области науки и технологий, а также люди, желающие начать новую жизнь в другой стране.
    Несмотря на то, что эмиграция из России в США в настоящее время не является массовой, она все еще остается актуальной для многих людей, которые ищут лучшей жизни за границей. Существует множество иммиграционных программ, которые позволяют переехать в США, включая программы воссоединения семей, программы для высококвалифицированных специалистов и программы для студентов. Кроме того, многие россияне также получают грин-карты через лотерею грин-карт.
    Однако, следует отметить, что процесс эмиграции из России в США может быть сложным и требует тщательной подготовки. Потенциальные эмигранты должны быть готовы к изменению культурной и социальной среды, а также к трудностям, связанным с адаптацией в новой стране.
    Динамика миграции из России в США с 1990 года по настоящее время неоднозначна и варьируется в зависимости от различных факторов, таких как политическая и экономическая ситуация в России и США, изменения в иммиграционной политике, изменения в социальной и культурной среде и т.д.
    Согласно статистике, в период с 1990 по 2020 годы в США иммигрировало около 800 тысяч человек из России. Однако, динамика миграции была неоднородной. В 1990-е годы эмиграция из России в США была наиболее массовой, когда еврейская община составляла большую часть эмигрантов. В 2000-х годах тенденция изменилась, и эмиграция стала более разнообразной, включая бизнесменов, студентов, специалистов в области науки и технологий и других категорий.
    В последние годы наблюдается снижение числа эмигрантов из России в США, что связано с рядом факторов, включая усиление иммиграционной политики США, экономические и политические изменения в России, а также изменение социально-культурной среды в США.
    2) Россияне мигрируют в США по различным миграционным программам, включая:


    • Программа воссоединения семей: данная программа позволяет гражданам США приглашать своих близких родственников из-за границы, включая супругов, детей, родителей и братьев/сестер. В зависимости от категории родственных отношений, время ожидания может варьироваться от нескольких месяцев до нескольких лет.




    • Программа лотереи грин-карт: каждый год правительство США проводит лотерею грин-карт, в рамках которой разыгрываются 50 тысяч грин-карт для людей из стран с низким уровнем иммиграции в США. Россия является одной из участниц данной программы.




    • Программа для высококвалифицированных специалистов: данная программа позволяет работодателям в США нанимать иностранных специалистов в области науки, технологий, инженерии и математики. Для участия в программе необходимо иметь высшее образование и опыт работы в соответствующей области.




    • Программа для студентов: многие российские студенты выбирают США для получения высшего образования. Для участия в программе необходимо получить приглашение от американского университета и получить студенческую визу.


    Кроме того, существуют и другие миграционные программы, такие как программа беженцев, программа для инвесторов и др. Каждая программа имеет свои требования и процедуры, поэтому потенциальные эмигранты должны тщательно изучать каждую программу и выбирать ту, которая наиболее подходит для их случая.


    1. Люди различных профессий и с разным образованием мигрируют из России в США, но есть определенные категории, которые чаще всего выбирают этот путь миграции.


    Высококвалифицированные специалисты в области науки, технологий, инженерии и математики, также известные как STEM-специалисты, являются одной из наиболее распространенных категорий мигрантов из России в США. Эти специалисты обладают высшим образованием, опытом работы и способны внести значительный вклад в экономику США. Они могут участвовать в программе для высококвалифицированных специалистов, которая позволяет работодателям в США нанимать иностранных специалистов в области STEM.
    Другой категорией мигрантов из России в США являются бизнесмены и предприниматели. Они могут использовать программу для инвесторов, которая позволяет получить грин-карту при инвестировании в американские предприятия.
    Также многие российские студенты выбирают США для получения высшего образования. После окончания университета они могут остаться в США, чтобы работать и жить, используя программу для высококвалифицированных специалистов или другие миграционные программы.
    Еврейская община в России также остается одной из категорий мигрантов в США, использующих программу воссоединения семей.


    написать администратору сайта