реферат. ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА П. Тема обеспечения по старости в настоящее время весьма актуальна. На это есть несколько причин
 Скачать 119.5 Kb.
|
|
Введение Тема обеспечения по старости в настоящее время весьма актуальна. На это есть несколько причин. Во-первых, население заинтересовано в адекватном материальном и социальном обеспечении после выхода на пенсию. Во-вторых, пенсия - это форма социальной защиты населения, особенно в случае потери трудоспособности, потери кормильца и т. Д. В-третьих, в жизни каждого человека наступает момент, когда появляется возможность реализовать право на социальное обеспечение в виде пенсии. Благодаря масштабности государственной пенсионной схемы в условиях нашей страны, а также ее сложности, обусловленной спецификой обязательств, пенсий, накопленных в советский период, современная пенсионная система в России играет важную роль не только в социальной сфере. жизненная и социальная политика государства, а также в финансовой системе и государственном бюджете, оказывая более серьезное влияние на формирование и перераспределение средств в региональном и промышленном аспекте. Однако большая часть населения не понимает действующего законодательства и часто даже не знает, что получает пособие, в частности, что касается досрочного назначения пенсий. Особенно яркой проблемой является то, что нет такого нормативно-правового акта в котором содержится полный и с уточнением всех условий список категорий граждан, которым положены досрочные пенсии. Объектом исследования курсовой работы являются общественные отношения, возникающие по поводу назначения и выплаты досрочных пенсий. Предметом исследования является система нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок назначения и выплаты досрочных пенсий, а также учебная и юридическая литература. Целью работы является изучение досрочных пенсий. Для достижения поставленной цели целесообразно выполнить следующие задачи: 1. охарактеризовать страховые пенсии; 2. изучить категории граждан, которым назначаются досрочные пенсии; 3. определить условия получения досрочных пенсий. Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и библиографический список. Глава 1. Теоретические основы пенсионного обеспечения 1.1 Понятие и виды страховых пенсий в Российской Федерации Конституция Российской Федерации принята народным голосованием 12.12.1993 (Ed. 39 устанавливает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Как известно, пенсии - один из показателей качества жизни населения. Качество жизни населения - это степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей человека1. Пенсия - это ежемесячная денежная выплата, присуждаемая лицам, определенным законом в качестве основного источника дохода в определенных случаях. Причины возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на получение профессиональных пенсий устанавливаются Федеральным законом «О профессиональных пенсиях». С 1 января 2002 г. этот закон создал новую правовую основу для Института трудовых пенсий: он определил его вид и структуру; определил круг лиц, имеющих право на получение данной пенсии, условия их назначения и порядок исчисления. Закон также включил в понятие пенсии по старости уже назначенные пенсии в связи с профессиональной деятельностью, ввел новую формулу расчета пенсии по старости. Закон сохранил право на досрочный выход на пенсию для некоторых категорий граждан, предусмотрев возможность установления субсидируемых профессиональных пенсий для определенных социальных групп. Введено определенное разграничение условий и норм предоставления трудовых пенсий, право на которые в основном связано с уплатой взносов по обязательному пенсионному страхованию. Указанным Законом определены условия назначения трудовых пенсий. 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и Федеральный закон «О трудовых пенсиях» прекратил действие, за исключением правил, регулирующих исчисление. размера профессиональной пенсии »и которая должна применяться для определения размера пенсии по страховой части, не противоречащей указанному Федеральному закону. 167-ФЗ« Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации »от 24.07.2009 г. 212-ФЗ «О взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном учете (обязательное индивидуальное страхование. "Российская Федерация. Страховая пенсия - это ежемесячная выплата страховщикам вознаграждения и других льгот и льгот, утраченных в результате инвалидности или инвалидности пожилых людей, а также близким застрахованным инвалидам - вознаграждение и другие льготы и льготы кормильца, потерянного в результате смерть застрахованного, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и стандартами, указанными в Законе о страховых пенсиях. В этом случае предполагается наступление нетрудоспособности и потеря заработной платы и других льгот и пособий в таких случаях и не требует доказательств. Другим весьма важным определяющим понятием для каждого пенсионера является индивидуальный пенсионный коэффициент, который отражает в единицах, относящихся к пенсионным правам застрахованного лица на страховую пенсию, страховым взносам на страховую пенсию, предназначенным для ее финансирования, продолжительности страхового периода и отказу в страховой пенсии за определенный период . Значение коэффициента пенсии-это параметр значение, что и учитывается при определении размера пенсионного страхования, что отражает взаимосвязь между размером финансовых взносов пенсионного страхования и трансфертов Федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР на год и сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей пенсионного страхования. Фиксированная выплата страховой пенсии-Это гарантия лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", который устанавливается в виде выплаты в размере фиксированной страховой пенсии. Статья 6 этого закона предусматривает три вида страховых пенсий: 1. страхование пенсии по старости; 2. пенсионное страхование по инвалидности; 3. страховая пенсия по случаю потери кормильца. Они имеют право на страховую пенсию: 1. граждане Российской Федерации застрахованы в соответствии с Федеральным законом 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 14.12.2015) "об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". 2. Члены инвалидов, семей лиц, застрахованных в соответствии с законом, упомянутое ранее,-на пенсии страховой по случаю потери кормильца, независимо от Продолжительности периода страхования; 3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации при соблюдении условий, имеют право на пенсию страхования наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Чтобы получить право на страховую пенсию, лица, подающие заявление на ее получение, должны быть застрахованы в обязательном порядке. При этом само право на обязательное пенсионное страхование реализуется только при уплате установленных страховых взносов. Перечни соответствующих должностей, отраслей, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления стажа работы (деятельности) и назначения этой пенсии при необходимости, утверждаются Правительством Российской Федерации. 1.2.Право на получение досрочных страховых пенсий Установление страхования досрочного выхода на пенсию означает, что государство юридически признает, что конкретные условия труда негативно влияют на здоровье гражданина, работающего в таких условиях, на его общую и профессиональную трудоспособность. В настоящее время почти каждый седьмой гражданин получает досрочную пенсию, поэтому существует острая необходимость в создании пенсионных систем. Предоставление гражданам права на досрочный выход на пенсию - благо для народа нашей страны. Это означает, что гражданин имеет право на пенсию до достижения пенсионного возраста: женщинам - 55 лет, мужчинам - 60 лет. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 301. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда1. Категории граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию: Страховая пенсия по старости назначается до достижения пенсионного возраста следующим лицам, если индивидуальный пенсионный коэффициент имеет значение не менее 30: 1. Мужчины старше 50 лет и женщины старше 45 лет, если они работали в подземных горных выработках, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет, или 7 лет, или 6 месяцев и имеют страховку. опыт работы не менее 20-15 лет. В случае, если указанные лица проработали по перечисленным профессиям не менее половины установленного ранее срока и имеют необходимый страховой стаж, страховая пенсия с понижением пенсионного возраста на один год им назначается на каждый полный год в размере такие рабочие и женщины; 2. Мужчины от 55 лет и женщины от 50, если они проработали на работе в тяжелых условиях труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет соответственно. В случае, если указанные лица проработали на указанных должностях не менее половины установленного срока и имеют необходимый стаж работы в страховании, им назначается страховая пенсия с понижением пенсионного возраста. 2 года. и 6 месяцев этой работы для мужчин и каждые 2 года этой работы для женщин; 3. Женщины старше 50 лет, если они работали трактористами в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительной, дорожной, погрузочно-разгрузочной техники. Не менее 15 лет и не менее 20 лет стажа работы. страховой стаж; 4. Женщины в возрасте от 50 лет, если они проработали в текстильной промышленности не менее 20 лет, на работе с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 6. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 10. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 11. Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; 12. Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13. Мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; 14. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 15. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 16. Лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17. Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18. Мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 19. Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; 21. Лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста1. Страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет в летно-испытательном составе на указанных работах. Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации2. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1. Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2. Женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3. Инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4. Инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет; 5. Гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6. Мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; 7. Мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. Глава 2. Досрочное назначение страховой пенсии 2.1 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда установлены отдельным категориям работников, занятым: на подземных работах; на работах с вредными условиями труда; на работах с тяжелыми условиями труда; на работах, связанных с напряженностью и интенсивностью труда1. Назначение досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда — это самая сложная и противоречивая часть пенсионного законодательства. Поскольку право на пенсию прямо увязано с величиной требуемого стажа, то заявитель, претендующий на такую пенсию, должен представить все документы, подтверждающие работу в тяжелых, вредных или особых условиях труда. Сведений, указанных в трудовой книжке, как правило, для этого недостаточно. Дополнительно представляются уточняющие характер труда справки с предприятия. После 2001 года, сведения о характере труда обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд РФ работодатели на всех своих работников2 При пониженных требованиях к возрасту и страховому стажу, а также при наличии специального трудового стажа досрочные пенсии по старости устанавливаются: мужчинам – по достижении 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходиться на подземные работы, на работы с вредными условиями труда; женщинам – по достижении 45 лет и при страховом стаже 15 лет, из них специального стажа на таких работах должно быть не менее 7 лет 6 месяцев.3 В отношении лиц, не выработавших требуемый специальный трудовой стаж установленной продолжительности, предусмотрена возможность получения досрочной пенсии при неполном специальном стаже на таких работах, но в более позднем возрасте. Лицам, имеющим не менее половины стажа на указанных работах, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы. Пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет при стаже работы с тяжелыми условиями труда соответственно: мужчинам – не менее 12 лет 6 месяцев, женщинам – не менее 10 лет, имеющим соответственно страховой стаж: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.1 При недостаточности требуемого стажа такой работы может быть назначена пенсия в более позднем возрасте – при условии наличия не менее половины специального стажа. В таком случае общеустановленный пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В ряде случаев пенсионным законом предусматриваются досрочные пенсии по старости только для женщин. К таковым относятся: женщины, проработавшие в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет, и женщины, проработавшие не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью труда. Досрочная пенсия таким женщинам-работницам назначается по достижении 50 лет. Одинаковый пенсионный возраст установлен как для мужчин, так и для женщин – 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.2 Еще более сниженный одинаковый возраст – 40 лет либо независимо от возраста – установлен для мужчин и женщин, если они проработали в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и профессиональных аварийно-спасательных формирований МЧС РФ не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Независимо от возраста, но при соблюдении определенных условий устанавливается досрочная пенсия следующим категориям граждан: лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей; лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах; лицам, осуществляющим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15-30 лет, в зависимости от характера такой деятельности. Пенсия назначается по достижении ими возраста 50-55 лет либо независимо от возраста; работникам гражданской авиации также сохранено право на досрочную пенсию при соблюдении ими соответствующих условий. 2.2 Досрочные пенсии в связи с неблагоприятными природно-климатическими условиями работы и проживания Особенность назначения пенсий по старости за работу в регионах с особыми природно-климатическими условиями заключаются в том, что установлены сниженные требования как к пенсионному возрасту, так и к стажу. При этом продолжительность страхового стажа предусмотрена такая же, как и при назначении обычных пенсий. К регионам с особыми природно-климатическими условиями относятся районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним1. Назначение пенсии при сниженном пенсионном возрасте происходит для мужчин в 55 лет, для женщин в 50 лет при наличии страхового стажа: у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, а также одинаковой для них продолжительности специального стажа: 15 календарных лет – в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет – в приравненных к ним местностях. Российское законодательство предусматривает для работников северных регионов ряд дополнительных льгот:2 установлено суммирование работы в районах Крайнего Севера с работой в приравненных к ним местностях. Каждый календарный год работы в приравненных местностях считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. В таких случаях досрочная пенсия устанавливается как за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере; Законом РФ от 19.02.1993 (ред. от 31.12.2014) № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работавших и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» 3 для женщин, имеющих двух и более детей, установлены сниженные требования к специальному трудовому стажу: 12 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет работы в местностях, приравненных к ним. При соблюдении этих условий и наличии 20 лет страхового стажа досрочная пенсия указанным категориям женщин назначается по достижении 50 лет; имеются льготные основания пенсионного обеспечения для проживающих граждан в этих регионах: оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. Возраст выхода на пенсию еще более снижен: для мужчин – 50 лет и для женщин – 45 лет. При этом должно быть соблюдено главное условие – стаж указанной работы должен составлять у мужчин – 25 лет и у женщин – 20 лет. 2.3 Досрочные страховые пенсии по старости в связи с медико-биологическими факторами Досрочные пенсии в связи с медико-биологическими факторами не связаны с особыми условиями труда. Они назначаются отдельным категориям граждан с учетом особенностей их личности. Выделяются пять оснований установления пенсий в связи с медико-биологическими факторами: 1. многодетность женщин и воспитание детей до возраста, определенного Федеральным законом «О страховых пенсиях»; 2. рождение двух и более детей в сочетании с работой и проживанием в регионах с неблагоприятными условиями проживания; 3. инвалидность вследствие военной травмы; 4. инвалидность по зрению и ограничение способности к труду; 5. наличие особого заболевания. Для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по данным основаниям, требования к стажу и возрасту установлены разные. Право на досрочную пенсию имеют также женщины, проживавшие и работавшие в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями.1 Им досрочная пенсия назначается при соблюдении следующих условий: рождение двух или более детей; достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа не менее 20 лет; работы не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Инвалидам в следствии военной травмы досрочная пенсия устанавливается: мужчинам – по достижении возраста 55 лет и женщинам – по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При этом не имеет значения, какая у них группа инвалидности. Инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности, пенсия назначается досрочно: мужчинам – по достижении возраста 50 лет и женщинам – по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет. Гражданам, больным гипофизарным нанизмом, и диспропорциональным карликам пенсия в связи с медико-биологическими факторами назначается: мужчинам – по достижении возраста 45 лет и женщинам – по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. При определении права этих лиц на досрочную пенсию берутся во внимание медицинские документы – справки лечебных учреждений, подтверждающих характер заболевания1. Заключение Выполнив определенные во введении задачи, можно сделать следующие выводы. Законодательством предусмотрено три вида страховых пенсий: 1. Страховая пенсия по старости; 2. Страховая пенсия по инвалидности; 3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца. Пенсионный возраст составляет, по общему правилу, для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. В действующем законодательстве определены случаи, а также категории граждан которые могут расчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста. К лицам, имеющим право на досрочные пенсии относятся в основном те, кто занят на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, с работами, связанными с тяжелыми условиями труда. Также сюда можно отнести многодетных женщин, инвалидов и др. Для получения таких пенсий данным категориям граждан нужно соблюдать условия, необходимые для реализации права на получение досрочных пенсий. Эти условия прописаны в действующем российском законодательстве. В основном они связаны со стажем работы, страховым стажем и достижением определенного возраста. Также к таким условиям относятся работа с неблагоприятными природно-климатическими условиями работы и проживания либо с медико-биологическими факторами. Лицам, рассчитывающим на получение трудовых пенсий до достижения установленного пенсионного возраста по общему правилу, необходимо доказать возможность получения таких пенсий. Так, например, инвалидам целесообразно предоставить в Пенсионный фонд медицинскую справку. Таким образом, досрочные пенсии являются формой социальной защиты населения. Многие лица имеют возможность на получение таких пенсий, однако в связи с отсутствием достаточных знаний российского законодательства и не подозревают о своих правах и возможностях. Возможность получения досрочных пенсий в какой-то степени улучшает материальное и социальное положение некоторой части населения. Список использованной литературы 1. Аракчеев, В. С. Пенсионное право России / В.С. Аракчеев. - М.: Юридический центр Пресс, 2014. - 384 c. 2. Арчер, Джеффри Ни пенсом больше, ни пенсом меньше / Джеффри Арчер. - М.: Азбука-классика, 2012. - 384 c. 3. Барщевский, М.Ю. Все о пенсиях и льготах / М.Ю. Барщевский. - М.: АСТ, Астрель, АСТ Москва, ВКТ, 2016. - 192 c. 4. Беликова, Т.Н. Все о пенсиях / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева. - М.: СПб: Питер, 2016. - 224 c. 5. Белянинова, Ю. В. Ваша пенсия. Ответы на все вопросы / Ю.В. Белянинова. - М.: Эксмо, 2011. - 320 c. 6. Борзунова, О. А. Комментарий к Федеральному закону "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды / О.А. Борзунова. - М.: Юстицинформ, 2014. - 376 c. 7. Борзунова, О. А. Комментарий к Федеральному закону "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" / О.А. Борзунова. - М.: Юстицинформ, 2011. - 376 c. 8. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (постатейный) / А.Н. Борисов. - М.: Деловой двор, 2011. - 520 c. 9. Грин, Дэвид Возвращение в гражданское общество. Социальное обеспечение без участия государства / Дэвид Грин. - М.: "Новое издательство", 2013. - 220 c. 10. Гусаков, Д. Б. История пенсионного обеспечения и социального страхования в России / Д.Б. Гусаков. - М.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы, 2011. - 260 c. 11. Захаров, М. Л. Комментарий к новому пенсионному законодательству. Постатейный комментарий к Федеральным законам `О трудовых пенсиях в Российской Федерации`, `О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации` / М.Л. Захаров, В.Б. Севостьянова, Э.Г. Тучкова. - М.: ТК Велби, 2011. - 336 c. 12. История России в экспозициях и фондах музеев Российской академии наук / History of Russia in Display and Repository Collections of Museums of the Russians Academy of Sciences. - М.: Наука, 2015. - 754 c. 13. Кийк, Хейно Арве Йомм. Годы зрелости. Перед пенсией / Хейно Кийк. - М.: Ээсти раамат, 2014. - 304 c. 14. Комаровская, С. Д. Social Welfare in Britain / Социальное обеспечение в Великобритании / С.Д. Комаровская. - М.: КДУ, 2015. - 190 c. 15. Кутепова, К. О. Все о пенсиях. Виды, условия назначения, размер / К.О. Кутепова, А.Г. Степанов. - М.: Омега-Л, 2011. - 144 c. 16. Лушников, А. М. Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения: моногр. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Н.Н. Тарусина. - М.: Проспект, 2011. - 494 c. 17. Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. - М.: Юстицинформ, 2016. - 656 c. 18. Новые формы. Социальное страхование 4-ФСС. Пенсионный фонд РСВ-1 ПФР. Налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организации. - М.: Ось-89, 2012. - 266 c. 19. Пенсии военнослужащим. Законодательство России. - М.: Рид Групп, 2011. - 128 c. 20. Право социального обеспечения. - М.: А-Приор, 2011. - 128 c. 21. Роик, В. Д. Пенсионная система России. Вызовы XXI века и пути модернизации / В.Д. Роик. - М.: Питер, 2012. - 256 c. 22. Савин, В. А. Архивное наследие России. Государственный архивный фонд РСФСР. Управление и коммуникации. 1918-1941 / В.А. Савин. - М.: РГГУ, 2015. - 356 c. 23. Сивакова, И. В. Пенсионное законодательство России в советский период (октябрь 1917 г. - 1928 г.): моногр. / И.В. Сивакова. - М.: Проспект, 2015. - 204 c. 24. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Дашков и Ко, 2014. - 464 c. 25. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2015. - 352 c. 26. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Феникс, 2016. - 352 c. 27. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. - М.: Юрайт, 2011. - 560 c. 28. Удалова, Н. М. Досрочные пенсии. Кто имеет право, как оформить. Ответы на все вопросы / Н.М. Удалова. - М.: Эксмо, 2011. - 160 c. 29. Хижный, Э. Государственная система социальной защиты граждан в странах Западной Европы / Э. Хижный. - М.: ИНИОН РАН, 2013. - 272 c. 30. Шестакова, Е. В. Отчетность в Пенсионный фонд России / Е.В. Шестакова. - М.: Феникс, 2013. - 336 c. 1 Грандарс - Режим доступа: http://www.grandars.ru/student/mirovaya-ekonomika/uroven-zhizni-naseleniya.html. 1 Сайт Пенсионного фонда Российской Федерации – Режим доступа: http://www.pfrf.ru/. 1 Гос. Услуги - Режим доступа: https://www.gosuslugi.ru/pgu/service 1 Студопедия - режим доступа: http://studopedia.su/12_78322_dosrochnie-pensii-po-starosti-v-svyazi-s-osobimi-usloviyami-truda.html 2 Постановление Правительства РФ от 16.07.2014. - № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах 1 Учебник: Правовое обеспечение профессиональной деятельности / Тыщенко А. И. - 3 изд. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. – С. 124. 2 Неофициальный сайт Пенсионного фонда России - электронный ресурс - Режим доступа: http://pensionnyj-fond.ru/pensii/dosrochnye-trudovye-pensii/. 3 Студопедия - Электронный ресурс - Режим доступа: http://studopedia.su/12_78322_dosrochnie-pensii-po-starosti-v-svyazi-s-osobimi-usloviyami-truda.html 1 Виртуальная школа пенсионера - Электронный ресурс - Режим доступа: http://www.ypensioner.ru/dosrochnaya-pensiya-grajdanam-zanyatim-na-rabotah-s-tyajelimi-usloviyami-truda 2 Центральный берег. Юридический портал - Электронный ресурс - Режим доступа: http://www.center-bereg.ru/c344.html 1 Мои лекции - Режим доступа: http://mylektsii.ru/7-79430.html. 2 Учебное пособие для магистров: Электронный ресурс / Д. Н. Ермаков, С. А. Хмелевская. — Издательско&торговая корпорация «Дашков и К°». - 2015. 3 Российская газета. - 16.04.1993. - № 73. 1 Тех эксперт - Режим доступа - http://docs.cntd.ru/document/499079124 1 Новости права - Режим доступа: http://pravo.news/kniga-grajdanskoe-pravo-rossii/ponyatie-pensii-vidyi-16979.html. |