Главная страница
Навигация по странице:

  • 3. Государственные и муниципальные учреждения

  • религиозным организациям

  • К РФ Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица

  • 5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1

  • Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3

  • Реорганизация юридического лица

  • Основное правовое последствие реорганизации

  • ГП тема 6 теория. ГП Тема 5 ТЕОРИЯ. Тема Общие положения о юридических лицах


    Скачать 355.99 Kb.
    НазваниеТема Общие положения о юридических лицах
    АнкорГП тема 6 теория
    Дата28.11.2021
    Размер355.99 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаГП Тема 5 ТЕОРИЯ.docx
    ТипДокументы
    #284538
    страница5 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    ГК РФ Статья 123.22. Государственное учреждение и муниципальное учреждение 

    3. Государственные и муниципальные учреждения не отвечают по обязательствам собственников своего имущества. 

    ГК РФ Статья 123.28. Имущество религиозной организации 

    3.На принадлежащее религиозным организациям имущество богослужебного назначения не может быть обращено взыскание по требованиям их кредиторов. Перечень такого имущества определяется в порядке, установленном законом о свободе совести и о религиозных объединениях. 

    К РФ Статья 53.1. Ответственность лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица 

    1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53 – обязано действовать разумно и добросовестно), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу

    Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе, если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. 

    2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании. 

    3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. 

    4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно. 

    5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно. 

    Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно. 


    • 8. Реорганизация юридического лица: основания, виды, порядок осуществления и правовые последствия. Совмещенная и смешанная реорганизация. Значение передаточного акта.


    Реорганизация юридического лица представляет собой способ прекращения существования юридического лица с переходом его прав и обязанностей (правопреемством) другим лицам. Правопреемство в данном случае является универсальным, поскольку к вновь созданному юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица по всем обязательствам, существующим к моменту реорганизации.

    Основное правовое последствие реорганизации- правопреемство

    Реорганизацию юридического лица допустимо рассматривать как разновидность одновременно двух процедур: с одной стороны, реорганизация является одной из возможных форм создания нового юридического лица; с другой стороны, в результате реорганизации прекращает свою деятельность (ликвидируется) уже существующее (существующие) юридическое лицо (лица)- почти во всех случаях реорганизации (кроме присоединения) возникают новые юридические лица

    Таким образом, при реорганизации имеет место либо прекращение юридических лиц (присоединение), либо возникновение юридических лиц (выделение), либо и то, и другое (слияние, разделение, преобразование). Вместе с тем российскому праву неизвестна реорганизация, при которой юридические лица не прекращаются и (или) не возникают

    Нормы о реорганизации юридического лица содержатся как в ГК РФ, так и в специальных нормативных актах (Федеральный закон «Об акционерных обществах», Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон «Об унитарных предприятиях», Федеральный закон «О приватизации государственного и муниципального имущества» и др.). В соответствии со ст. 57 ГК РФ реорганизация может осуществляться в следующих формах: слияние, присоединение, выделение, разделение и преобразование.

    При слиянии деятельность двух и более юридических лиц прекращается и создается другое новое юридическое лицо. Такое юридическое лицо приобретает все права и обязанности реорганизуемых юридических лиц вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. В результате слияния из двух или более юридических лиц образуется одно вновь созданное

    В отличие от слияния реорганизация в форме присоединения не влечет создания нового юридического лица. При присоединении одно юридическое лицо прекращает свою деятельность, становясь частью другого юридического лица. В таком случае присоединяющее юридическое лицо приобретает все права и обязанности присоединяемого вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. В результате присоединения одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому юридическому лицу; деятельность присоединяемых юридических лиц прекращается.

    Заинтересованные в слиянии и присоединении лица заключают между собой соответственно договор о слиянии и о присоединении, в котором прежде всего закрепляются права и обязанности сторон договора, направленные на реорганизацию юридических лиц. Указанный договор отвечает признакам договора простого товарищества (ст. 1041 ГК РФ).

    Разделение юридического лица влечет прекращение одного юридического лица путем создания за счет его имущества двух других самостоятельных юридических лиц. При разделении юридическое лицо "расщепляется" на два или более новых юридических лица; деятельность реорганизуемого юридического лица прекращается.

    При выделении, в отличие от разделения, юридическое лицо, за счет имущества которого создается другое юридическое лицо, не прекращает свою деятельность. Выделение предполагает создание одного или нескольких юридических лиц за счет их выделения из состава реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

    В обоих случаях реорганизация может приводить к созданию двух и более юридических лиц. Права и обязанности, передаваемые в пользу вновь учреждаемых юридических лиц, определяются в соответствии с передаточным актом.

    Если все указанные выше формы реорганизации влекут прекращение существования одного субъекта гражданского права и возникновение другого, то реорганизация в форме преобразования юридического лица влечет лишь изменение его организационно- правовой формы. Например, унитарное предприятие меняет организационно-правовую форму на АО или общество с ограниченной ответственностью. Преобразование характеризуется сменой организационно-правовой формы юридического лица (допустимые формы преобразования юридических лиц определяются ГК и другими федеральными законами).

    В силу закона все права и обязанности сохраняются за реорганизуемым юридическим лицом. Это обусловлено тем, что юридическое лицо как субъект гражданского права не прекращает своей деятельности и не возникает другого юридического лица, оно лишь меняет свою внешнюю форму.

    Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. При присоединении одного юридического лица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

    Реорганизация юридических лиц оформляется либо передаточным актом (ст. 59 ГК) (балансом) (в случаях слияния, присоединения и преобразования), либо разделительным балансом (в случаях разделения и выделения) (ст. 58 ГК). В передаточном акте или в разделительном балансе должны содержаться положения о правопреемстве по всем без исключения правам и обязанностям реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и оспариваемые сторонами обязательства (п. 1 ст. 59 ГК). Соблюдение этого правила призвано обеспечить как универсальный характер правопреемства, так и, главное, полную ясность относительно всех правоотношений, участником которых являлось реорганизованное юридическое лицо. Очевидно, что оно установлено прежде всего в интересах кредиторов юридического лица с тем, чтобы их требования не «затерялись» в ходе реорганизации.

    Содержанием указанного документа является указание на вид и сущность обязательств в отношении всех кредиторов и должников реорганизуемого юридического лица, включая обязательства, оспариваемые сторонами (п. 1 ст. 59 ГК).

    Следует учитывать, что правопреемство при реорганизации юридического лица в виде слияния или присоединения осуществляется автоматически, при этом составление передаточного акта (а также его содержание) не является обязательным условием, подтверждающим факт правопреемства. В случае спора в качестве доказательств могут быть представлены выписки из ЕГРЮЛ о реорганизации юридического лица и документы реорганизованных (прекративших деятельность) юридических лиц, определяющие соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство (п. 26 Постановления Пленума ВС РФ N 25).

    Виды реорганизации

      1. По общему правилу реорганизация юридического лица является добровольной и осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом

    Принудительная реорганизация юридического лица возможна в случаях, предусмотренных законом, по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда. Так, коммерческая организация, занимающая доминирующее положение на рынке и систематически осуществляющая монополистическую деятельность, может быть реорганизована в форме разделения или выделения одной или нескольких организаций по решению суда, принятому по иску антимонопольного органа (п. 1 ст. 38 Закона о защите конкуренции).

    Вынужденная рерганизация- в силу законодательных ограничений, либо изменений в отрасли экономики учредители или участники вынуждены принимать решение о реорганизации

    Например: раньше было общество с доп ответственностью, потом ее убрали и перед учредителями и участниками встал вопрос: либо реорганизация либо прекращение существования. Основанием такой реорганизации все равно будет решение самого юр лица

    Также в ряде случаев реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов (см. п. 1 ст. 27 Закона о защите конкуренции).





    Совмещенная- Например, разделение юридического лица может сопровождаться преобразованием одного из вновь создаваемых субъектов в новую организационно-правовую форму. Указанные процедуры реорганизации могут производиться как поэтапно, так и одномоментно;

    Смешанная- Например, слияние акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и полного товарищества возможно при условии приобретения вновь образованным юридическим лицом одной из указанных организационно-правовых форм (п. 1 ст. 68 ГК).

    Смешанная реорганизация и реорганизация, сочетающая различные формы, могут использоваться одновременно.

    Процедура реорганизации

    1. Для реорганизации требуется соответствующее решение реорганизуемых юридических лиц. Например, если речь идет о хозяйственных обществах, то такое решение отнесено к исключительной компетенции общего собрания участников (акционеров) общества, а если реорганизуется унитарное предприятие, то решение должно быть принято собственником имущества (в зависимости от формы реорганизации могут быть предъявлены дополнительные требования).

    2. В течение трех рабочих дней после принятия такого решения юридическое лицо должно уведомить уполномоченный орган — ФНС России о начале реорганизации. Уполномоченный орган вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

    3. После внесения записи в ЕГРЮЛ реорганизуемое юридическое лицо (за исключением реорганизации в форме преобразования) дважды с периодичностью раз в месяц публикует в СМИ уведомление о своей реорганизации. По завершении реорганизации в ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении одного юридического лица и возникновении другого юридического лица.

    Принятие решения о реорганизации юридического лица сопровождается следующими обязательными процедурами:

    1) уведомление регистрирующего органа о начале реорганизации с указанием ее формы. На основании данного уведомления происходит внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо (лица) находится в процессе реорганизации;

    2) публикация реорганизуемым юридическим лицом уведомлений о своей реорганизации;

    3) письменное уведомление всех известных кредиторов.

    В уведомлении д.б. сведения о каждом юр лице, форме рорганизации, какие юр лица появятся в результате реорг-ции, порядок и условия заявления кредиторами своих требований и т.д.

    Указанные процедуры направлены на обеспечение прав кредиторов, которые вправе требовать от реорганизуемого юридического лица (первоначального должника) досрочного исполнения обязательства, а в случае невозможности досрочного исполнения - прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков. Подобные требования могут предъявляться исключительно в судебном порядке.

    Однако к реорганизации юридического лица в форме преобразования не применяется правило ГК о досрочном (по требованию кредиторов) исполнении обязательств, возникших до начала процедуры реорганизации. В то же время сохраняется обязанность юридического лица уведомить налоговый орган о начале реорганизации в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о преобразовании.

    Кредитор имеет право потребовать от юр лица досрочного исполнения обязательств перед кредитором. Кредитор также может потребовать возмещение убытков. Если требования кредиторов достаточно обеспечены (кредитор сам согласился, если ему выдана независимая безотзывная гарантия- это обязательство одного лица заплатить сумму)-тогда требование кредитора может быть не удовлетворено.

    В целях защиты кредиторов закон также устанавливает правило о солидарной ответственности следующих субъектов:

    - органов управления реорганизованных юридических лиц и самого реорганизованного юридического лица (если кредитор не получает досрочное исполнение или возмещение убытков);

    - реорганизованного юридического лица и созданных в результате реорганизации юридических лиц (если передаточный акт не позволяет установить правопреемника по обязательству либо активы и обязательства реорганизованных юридических лиц распределены неравномерно, что существенно нарушает интересы кредитора).

    Цель реорганизции- защита прав и интересов кредитора, реализуется благодаря ст. 60 ГК

    Угроза нарушения прав кредитора при разделении или выделении, поскольку придаточные юр лица могут отражать не все права и обязанности в отношении кредиторов. Форма реорганизации тоже может повлиять на кредитора. Например унитарные организации могут реорганизоваться в учреждения (а они некоммерческие), при этом объем ответственности и порядок взыскания по ответственности отличен, например бюджетное учреждение отвечает по обязательстовм только находящимися в его распоряжении денежными средствами, при этом учредитель может быть привлечен к субсидиарной ответственности только в определенный в законе условий. Поэтому кредиторам унитарного предприятия, которое реорганизовалось в бюджетное учреждение может быть проблематично учредителя привлечь в субсдиарной ответственности.

    Для отдельных видов юридических лиц законодательство предусматривает особый порядок реорганизации

    Реорганизация считается завершенной (состоявшейся) с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а в случае присоединения — с момента государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК). Такая регистрация оформляется по правилам, установленным Законом о государственной регистрации юридических лиц.
    9. Недействительность решения о реорганизации юридического лица. Признание реорганизации корпорации несостоявшейся.
    Согласно ст.60.1 ГК РФ

    ГК РФ Статья 60.1. Последствия признания недействительным решения о реорганизации юридического лица

    1. Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом.
    Указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом.
    2. Признание судом недействительным решения о реорганизации юридического лица не влечет ликвидации образовавшегося в результате реорганизации юридического лица, а также не является основанием для признания недействительными сделок, совершенных таким юридическим лицом.
    3. В случае признания решения о реорганизации юридического лица недействительным до окончания реорганизации, если осуществлена государственная регистрация части юридических лиц, подлежащих созданию в результате реорганизации, правопреемство наступает только в отношении таких зарегистрированных юридических лиц, в остальной части права и обязанности сохраняются за прежними юридическими лицами.
    4. Лица, недобросовестно способствовавшие принятию признанного судом недействительным решения о реорганизации, обязаны солидарно возместить убытки участнику реорганизованного юридического лица, голосовавшему против принятия решения о реорганизации или не принимавшему участия в голосовании, а также кредиторам реорганизованного юридического лица. Солидарно с данными лицами, недобросовестно способствовавшими принятию решения о реорганизации, отвечают юридические лица, созданные в результате реорганизации на основании указанного решения.
    Если решение о реорганизации юридического лица принималось коллегиальным органом, солидарная ответственность возлагается на членов этого органа, голосовавших за принятие соответствующего решения.
    Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным в судебном порядке по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также третьих лиц, если такое право предоставлено им законом. Основанием для признания решения о реорганизации юридического лица недействительным может быть, в частности, нарушение процедуры принятия такого решения, предусмотренной законом и учредительными документами юридического лица.
    Суд по требованию участника корпорации, голосовавшего против принятия решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по данному вопросу, может признать реорганизацию несостоявшейся в случае, если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации, а также в случае представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта