Главная страница
Навигация по странице:

  • Основные термины и понятия

  • Задание № 4

  • Перечень литературы и ресурсов информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения темы

  • Тема 4. Тема Стратегия поведения выпускника на рынке труда. Эффективные технологии самопрезентации Общие положения


    Скачать 381.57 Kb.
    НазваниеТема Стратегия поведения выпускника на рынке труда. Эффективные технологии самопрезентации Общие положения
    Дата02.11.2021
    Размер381.57 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаТема 4.pdf
    ТипДокументы
    #261099

    Тема 4. Стратегия поведения выпускника на рынке труда.
    Эффективные технологии самопрезентации
    Общие положения
    Успех молодого специалиста на современном рынке труда зависит от нескольких составляющих. Во-первых, от того насколько активную позицию при поиске работы, выстраивании своего карьерного вектора занимает молодой человек; во-вторых, от тех инвестиций в себя, которые он готов делать ежедневно
    (приобретение новых знаний, умений, навыков с целью повышения собственной конкурентоспособности на рынке труда); и, в-третьих, от объема информации о существующих возможностях на современном молодежном рынке труда, которую сможет найти и использовать молодой специалист.
    Резюме – это заочное представление соискателя на вакантную должность, повод для личной встречи с работодателем и дальнейшего прохождения собеседования. Это своеобразная визитная карточка специалиста.
    Сопроводительное письмо – это второй, а может быть и первый по важности документ, который поможет быстрее найти лучшую работу.
    Сопроводительное письмо позволяет
    «протолкнуть» резюме именно к тем людям, которые принимают решение.
    Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования
    — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества.
    Собеседование при приеме на работу имеет решающее значение в процессе подбора кадров.
    Основные термины и понятия
    Самопрезентация, портфолио студента и соискателя,
    резюме,
    хронологическое
    резюме,
    функциональное
    и
    комбинированное
    резюме,
    сопроводительное
    письмо,
    мотивационное письмо, собеседование (интервью), методы
    собеседования, рекрутер, дресс-код, интервьюер, карьера.
    Задание № 4
    1. Изучив методические материалы по написанию резюме сервиса
    «Школа успешного трудоустройства» сайта
    http://ctv.swsu.ru/, составьте резюме на фирменном бланке ЮЗГУ, отражающее ваши персональные данные и квалификационные характеристики на текущую дату.
    2. С использованием нижеперечисленных и иных интернет- ресурсов найдите предприятие, в котором Вы бы хотели работать после окончания вуза, а так же вакантную должность на нем не зависимо от стажа работы:
    1.
    Career.ru
    2.
    Hh.ru
    3.
    Trudvsem.ru
    4.
    Superjob.ru
    5.
    Ctv.swsu.ru
    6.
    Rosrabota.ru
    7.
    RabotaVGorode.ru
    3. Подробно изучив требования к кандидату на вакансию, выбранную в п.2, составьте резюме, которое, по вашему мнению, удовлетворит требования работодателя, и сопроводительное письмо в организацию на имя должностного лица.
    4. Сравните резюме, составленное в п.1 и в п.2 и составьте план по приобретению профессиональных знаний, дополнительных навыков, приобретения опыта работы (при необходимости) и развития личностных компетенций на ближайшие 5 лет (с детализацией по годам).
    Перечень литературы и ресурсов информационно-
    телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для
    освоения темы
    1.
    Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом : технологии
    [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. Н. Арсеньев, С. И.
    Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 192 с. –
    Режим доступа : http://biblioclub.ru.
    2.
    Шапиро, С. А. Управление трудовой карьерой работников организации [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. А.
    Шапиро, П. И. Ананченкова. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2017. -
    300 с. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/
    3.
    Статьи JobsMarket – Стратегии поведения студента, выпускника и молодого специалиста на рынке труда в условиях кризиса
    [Интернет портал].
    URL: http://www.jobsmarket.ru/?content_id=11868506&get_page=239

    4.
    Управление персоналом Словарь-справочник
    © Copyright by
    Psyfactor
    2001-2015
    [Электронный ресурс].
    URL: http://psyfactor.org/personal/personal17-10.htm
    5.
    Бишоф А., Секреты эффективного делового общения [Текст]:
    А.Бишоф, К. Бишоф. – Москва: Омега-Л, 2011. – 128 с.


    написать администратору сайта