Главная страница
Навигация по странице:

  • Принципы и функции финансов организации

  • Хозяйственная самостоятельность

  • Материальная ответственность

  • Заинтересованность в результатах деятельности

  • Обеспечение финансовых резервов

  • Денежные фонды и резервы организации

  • Финансовый механизм организации Управление финансами организации (предприятия) осуществляется с помощью финансового механизма. Финансовый механизм

  • КФ-1. Тема Сущность, функции и организация финансов предприятия


    Скачать 38.83 Kb.
    НазваниеТема Сущность, функции и организация финансов предприятия
    Дата30.11.2021
    Размер38.83 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКФ-1.docx
    ТипДокументы
    #286611

    Тема 1. Сущность, функции и организация финансов предприятия



      1. Понятие и сущность финансов организации


    Организация (предприятие) это самостоятельный хозяйствую­щий субъект, обладающий правами юридического лица, производя­щий продукцию, товары, оказывающий услуги, выполняющий ра­боты, занимающийся различными видами экономической деятель­ности, целью которой является обеспечение общественных потреб­ностей, извлечение прибыли и приращение капитала.

    Организация (предприятие) может осуществлять какой-либо из видов предпринимательской деятельности либо одновременно все виды.

    В процессе предпринимательской деятельности у организаций и предприятий возникают хозяйственные связи со своими контр­агентами: поставщиками и покупателями, партнерами по совмест­ной деятельности, объединениями и ассоциациями, финансовой и кредитной системой и т.д., в результате которых возникают финан­совые отношения, связанные с организацией производства и реа­лизацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг, фор­мированием финансовых ресурсов, осуществлением инвестицион­ной деятельности. Материальной основой финансовых отношений являются деньги. Однако необходимое условие их возникновения — реальное движение денежных средств, обусловленное взаимными расчетами между хозяйствующими субъектами, в процессе которо­го создаются и используются централизованные и децентрализо­ванные фонды денежных средств.

    Как экономическая категория финансы организаций (предприя­тий) — это система финансовых или денежных отношений, возни­кающих в процессе формирования основного и оборотного капита­лов, фондов денежных средств организации (предприятия) и их ис­пользования. Они носят распределительный характер и оказывают непосредственное воздействие на воспроизводственный процесс.

    Финансовые отношения организаций (предприятий) в зависи­мости от экономического содержания можно сгруппировать по сле­дующим направлениям:

    1. Сущность финансов организаций (предприятий)

    • возникающие между учредителями в момент создания органи­зации (предприятия) при формировании уставного (складочного, ак­ционерного) капитала. В свою очередь уставный (складочный, акци­онерный) капитал служит первоначальным источником образования производственных фондов, приобретения нематериальных активов;

    • между отдельными организациями (предприятиями), связан­ные с производством и реализацией продукции, возникновением вновь созданной стоимости. К ним относятся финансовые отноше­ния между поставщиком и покупателем сырья, материалов, готовой продукции и т.п., отношения со строительными организациями в период инвестиционной деятельности, с транспортными организа­циями при перевозке грузов, с предприятиями связи, таможней, иностранными фирмами и т.н. Эти отношения основные в хозяй­ственной деятельности, поскольку в сфере материального произ­водства создаются валовой внутренний продукт и национальный доход. На них приходится наибольший объем платежей, от их эф­фективной организации во многом зависит финансовый результат деятельности предприятий;

    • между организациями (предприятиями) и их подразделения­ми — филиалами, цехами, отделами, бригадами — в процессе фи­нансирования расходов, распределения и перераспределения при­были. оборотных средств. Эта группа отношений влияет на органи­зацию и ритмичность произволе тва;

    • между организациями (предприятиями) и их работниками при распределении и использовании доходов, выпуске и размещении акций и облигаций предприятия, выплате процентов по облигаци­ям и дивидендов по акциям, взыскании штрафов и компенсаций за причиненный материальный ущерб, удержании налогов с физичес­ких лиц. Их организация влияет на эффективность использования трудовых ресурсов;

    • между организациями (предприятиями) и вышестоящими орга­низациями, внутри финансово-промышленных групп, внутри хол­динга, с союзами и ассоциациями, членом которых является органи­зация (предприятие). Эти отношения возникают при формировании, распределении и использовании централизованных целевых денеж­ных фондов и резервов на финансирование целевых отраслевых про­грамм, проведение маркетинговых исследований, научно-исследо­вательских работ, организацию выставок, оказание финансовой по­мощи на возвратной основе для осуществления инвестиционных проектов и пополнения оборотных средств, при реорганизации. Эта группа отношений, как правило, связана с внутриотраслевым перераспределением денежных средств и направлена на поддержку и раз­витие организаций (предприятий);

    • между организациями (предприятиями) и финансовой систе­мой государства при уплате налогов и других обязательных платежей в бюджеты разных уровней, формировании внебюджетных фондов, предоставлении налоговых льгот, применении штрафных санкций, получении ассигнований из бюджета. От организации этой группы отношений зависит финансовое состояние организаций (предприя­тий) и формирование доходной базы бюджетов разных уровней;

    • между организациями (предприятиями) и банковской систе­мой в процессе хранения денег в коммерческих банках, организации безналичных расчетов, получения и погашения ссуд, уплаты про­центов за кредит, покупки и продажи валюты, оказания других бан­ковских услуг. От организации этих отношений также зависит фи­нансовое состояние предприятий;

    • между организациями (предприятиями) и страховыми компа­ниями и организациями, возникающие при страховании имущества, отдельных категорий работников, коммерческих и предприниматель­ских рисков;

    • между организациями (предприятиями) и инвестиционными институтами в ходе размещения инвестиций, приватизации и други­ми хозяйствующими субъектами.

    Каждая из перечисленных групп имеет свои особенности и сферу применения. Однако все они носят двусторонний характер и их мате­риальную основу составляет движение денежных средств: им сопро­вождается формирование уставного капитала организации (предпри­ятия), начинается и завершается кругооборот средств, формирование и использование денежных фондов различного назначения.


      1. Принципы и функции финансов организации


    Наиболее полно сущность финансов проявляется в их функциях. Среди экономистов нет единого мнения по поводу функций фи­нансов организаций (предприятий). В экономической литературе в настоящее время наблюдается большой разброс в определении функ­ций. как по их количеству, так и по содержанию. Наблюдается един­ство лишь по двум функциям: распределительной и контрольной. Во многих литературных источниках указаны такие функции: формиро­вание капитала, доходов и денежных фондов; обеспечивающая функ­ция; ресурсосбсрегающая и т.п. Очевидно, перечисленные функции по своему содержанию имеют одну природу и цель — обеспечение необходимыми источниками финансирования деятельности органи­зации (предприятия). Большинство экономистов признают, что фи­нансы предприятий выполняют три основные функции: формирования капитала и доходов организации (предприятия); распределитель­ную; контрольную. Все функции тесно взаимодействуют между собой.

    При выполнении финансами первой функции происходит форми­рование первоначального капитала организации (предприятия), его приращение; привлечение денежных средств из различных источни­ков в целях формирования необходимого для предпринимательской деятельности объема финансовых ресурсов.

    Распределительная функция проявляется в распределении валового внутреннего продукта в стоимостном выражении, формировании фон­дов денежных средств, определении основных стоимостных пропор­ций в процессе распределения доходов и финансовых ресурсов, обес­печении оптимального сочетания интересов отдельных товаропроиз­водителей, предприятий и организаций и государства в целом.

    Объективная основа контрольной функции — стоимостный учет затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг, формирование доходов и денежных фондов пред­приятия и их использование. С помощью этой функции осуществля­ется контроль за формированием собственного капитала организа­ции (предприятия), формированием и целевым использованием де­нежных фондов, за изменениями финансовых показателей.

    В основе финансов лежат распределительные отношения, обес­печивающие источниками финансирования воспроизводственный процесс (распределительная функция) и тем самым связывающие воедино все фазы воспроизводственного процесса: производство, обмен и потребление. Однако размер получаемых организацией (предприятием) доходов определяет возможности его дальнейшего развития. Эффективное и рациональное веление хозяйства предоп­ределяет возможности его дальнейшего развития. И наоборот, на­рушение бесперебойного кругооборота средств, рост затрат на про­изводство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг снижают доходы организации (предприятия) и соответствен­но возможности его дальнейшего развития, конкурентоспособность и финансовую устойчивость. В этом случае контрольная функция финансов свидетельствует о недостаточном воздействии распреде­лительных отношений на эффективность производства, о недостат­ках в управлении финансовыми ресурсами, организации производ­ства. Игнорирование такого свидетельства может привести к банк­ротству предприятия.

    Реализация контрольной функции осуществляется с помощью финансовых показателей деятельности предприятий, их оценки и разработки необходимых мер для повышения эффективности рас­пределительных отношений.

    В экономической литературе нет единства по поводу функций финансов. Их число существенно отличается в разных экономичес­ких учебниках и учебных пособиях. Однако большинство авторов считают, что организация финансов организации (предприятия) стро­ится на следующих принципах: хозяйственной самостоятельности;

    самофинансировании; материальной ответственности; заинтересован­ности в результатах деятельности; формировании финансовых ре­зервов; осуществлении контроля за финансово-хозяйственной дея­тельностью

    Хозяйственная самостоятельность предполагает, что независи­мо от организационно-правовой формы хозяйствования организа­ция (предприятие) самостоятельно определяет свою экономичес­кую деятельность, направления вложений денежных средств в це­лях извлечения прибыли. В рыночной экономике существенно рас­ширились права организаций (предприятий) в области коммерче­ской деятельности, инвестиций как краткосрочного, так и долго­срочного характера. Рынок стимулирует организации (предприя­тия) к поиску все новых и новых сфер приложения капитала, со­зданию гибких производств, соответствующих потребительскому спросу. Однако о полной хозяйственной самостоятельности гово­рить нельзя. Государство регламентирует отдельные стороны деятель­ности предприятий. Так, законодательно регламентируются взаимо­отношения предприятий с бюджетами разных уровней, внебюджет­ными фондами; государство определяет амортизационную и налого­вую политику.

    Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на про­изводство и реализацию продукции, инвестирование в развитие про­изводства за счет собственных денежных средств и, при необходи­мости, банковских и коммерческих кредитов. Реализация этого прин­ципа — одно из основных условий предпринимательской деятель­ности, обеспечивающее конкурентоспособность организации (пред­приятия). В развитых рыночных странах в компаниях с высоким уровнем самофинансирования удельный вес собственных средств превышает 70%. К основным собственным источникам финанси­рования организаций (предприятий) в Российской Федерации от­носятся прибыль и амортизационные отчисления. Но общий объем собственных денежных средств не достаточен для осуществления серьезных инвестиционных программ. В настоящее время не все организации (предприятия) способны полностью реализовать этот принцип. Организации (предприятия) ряда отраслей народного хо­зяйства, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могу! обеспечить ее дос­таточную рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского пассажирского транспорта, жилищно-коммунального хо­зяйства, сельского хозяйства, оборонной промышленности. Такие организации (предприятия) получают ассигнования из бюджета на разных условиях.

    Материальная ответственность означает наличие определенной системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной де­ятельности. Финансовые методы реализации этого принципа раз­личны для отдельных организаций (предприятий), их руководителей и работников. В соответствии с российским законодательством орга­низации (предприятия), нарушающие договорные обязательства (сро­ки, качество продукции), расчетную дисциплину, допускающие не­своевременный возврат краткосрочных и долгосрочных ссуд, несво­евременное погашение векселей, нарушение налогового законода­тельства, уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффек­тивной деятельности к организации (предприятию) может быть при­менена процедура банкротства. Для руководителей организации (пред­приятия) принцип материальной ответственности реализуется через систему штрафов в случаях нарушения организацией (предприяти­ем) налогового законодательства. К отдельным работникам органи­зации (предприятия) применяется система штрафов, лишение пре­мий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисципли­ны, допущенного брака.

    Заинтересованность в результатах деятельности определяется основной целью предпринимательской деятельности — извлечени­ем прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной дея­тельности в равной степени присуща работникам организации (пред­приятия), самой организации (предприятию) и государству в це­лом. На уровне отдельных работников реализация этого принципа должна быть обеспечена достойной оплатой труда за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде пре­мий, вознаграждений по итогам работы за год, вознаграждений за выслугу лет, материальной помощи и других стимулирующих вып­лат, а также выплаты работникам акционерного общества процен­тов по облигациям и дивидендов по акциям. Для организации (пред­приятия) этот принцип может быть реализован проведением госу­дарством оптимальной налоговой политики и соблюдением эконо­мически обоснованных пропорций в распределении чистой прибы­ли на фонд потребления и фонд накопления. Интересы государства обеспечиваются рентабельной деятельностью организации (пред­приятий), полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по налоговым платежам.

    Обеспечение финансовых резервов связано с необходимостью их формирования для обеспечения предпринимательской деятельнос­ти, которая всегда сопряжена с риском вследствие возможных коле­баний рыночной конъюнктуры. В рыночной экономике последствия риска ложатся непосредственно на предпринимателя, который са­мостоятельно принимает решения, реализует разработанные програм­мы с риском невозврата вложенных денежных средств. Финансовые вложения организации (предприятия) также связаны с риском полу­чения недостаточного процента дохода по сравнению с темпами ин­фляции или более доходными сферами приложения капитала. Нако­нец, могут происходить прямые просчеты в разработке производ­ственной программы.

    Финансовые резервы могут формироваться предприятиями всех организационно-правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет.

    Вместе с тем денежные средства, направляемые в финансовый резерв, целесообразно хранить в ликвидной форме, чтобы они при­носили доход и при необходимости могли быть легко превращены в наличный капитал.

    В основе осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия) лежит контрольная функ­ция финансов. Контроль за финансово-хозяйственной деятельнос­тью организации (предприятия) прежде всего осуществляется фи­нансовой службой организации (предприятия), которая проверяет финансовую деятельность, плановое и целевое использование фи­нансовых ресурсов, выполнение основных финансовых показателей. Контроль за деятельностью организаций (предприятий) осуществля­ют кредитные организации в процессе выдачи и погашения ссуд. Налоговые органы проверяют своевременность и полноту уплаты налогов и других обязательных платежей. Ведомственный контроль по проверке финансово-хозяйственной деятельности осуществляют контрольно-ревизионные отделы министерств и ведомств в подве­домственных им организациях (на предприятиях). Независимый фи­нансовый контроль осуществляют аудиторские фирмы. Основная цель аудиторского контроля — проверка достоверности финансовой и бух­галтерской отчетности. Результаты такой проверки чрезвычайно важ­ны для потенциальных инвесторов


      1. Денежные фонды и резервы организации


    Формирование денежных фондов организации (предприятия) начинается с момента его создания и является важнейшей стороной его деятельности. Организация (предприятие) в соответствии с законодательством создаст уставный капитал. Его минимальная величина установлена законодательно в зависимости от формы собственности и определяет минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов.

    Уставный капитал основной первоначальный источник собственных средств организации (предприятия). Он является источником формирования основного и оборотного капиталов, которые в свою очередь направляются на приобретение основных производственных фондов, нематериальных активов, оборотных средств.

    Собственный капитал представляет собой разницу между совокупными активами организации (предприятия) и его обязательствами, т.е. его долгами. Собственный капитал в свою очередь подразделяется на постоянную часть — уставный капитал и переменную, величина которой зависит от финансовых результатов деятельности организации (предприятия).

    В состав переменного капитала входят: добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и специальные фонды.

    • Добавочный капитал создается за счет: прироста стоимости имущества в результате переоценки основных фондов; эмиссионного дохода (превышение продажной ценой акций номинальной цены за минусом издержек по их продаже); безвозмездно полученных денежных и материальных ценностей на производственные цели. Он может быть использован на погашение сумм снижения стоимости имущества, выявившихся по результатам его переоценки, на погашение убытков, возникших в результате безвозмездной передачи имущества другим предприятиям и лицам, на увеличение уставного капитала, на погашение убытка, выявленного по результатам работы предприятия за отчетный год.

    Результат и конечная цель хозяйственной деятельности коммерческой организации — прибыль. После налоговых выплат образуется прибыль, остающаяся в ее распоряжении, из которой формируются: резервный капитал (фонд) и другие аналогичные резервы, а также фонд накопления и фонд потребления.

    • Резервный капитал денежный фонд организации (предприятия), который образуется в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами. Источник его образования — отчисления от прибыли, остающейся в распоряжении организации (предприятия). Его величина должна быть не менее 15, но и не более 25% уставного капитала, при этом сумма отчислений не должна превышать 50% налогооблагаемой прибыли. Он предназначен для покрытия убытков отчетного года, выплаты дивидендов при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей.

    Наличие резервного фонда является важнейшим условием обеспечения устойчивого финансового состояния организации (предприятия). К числу резервных фондов денежных средств относятся также резервы под обесценение вложений в ценные бумаги, выкупной фонд, отложенный фонд и другие, создаваемые в акционерных обществах для погашения облигаций и выкупа акций.

    • Нераспределенная прибыль направляется на формирование специальных фондов: фонда накопления, фонда потребления и других целевых фондов.

    Фонд накопления — денежные средства, предназначенные для развития и расширения производства. Использование этих средств связано как с развитием основного производства в целях увеличения имущества предприятия, так и с финансовыми вложениями для извлечения прибыли.

    Фонд потребления — денежные средства, направляемые на социальные нужды, финансирование объектов непроизводственной сферы, единовременное поощрение, выплаты компенсационного характера и другие аналогичные цели.

    Валютный фонд формируется в организациях, осуществляющих реализацию продукции на экспорт и получающих валютную выручку.

    Амортизационный фонд создается в процессе использования капитала и по своей экономической сущности предназначен для финансирования простого воспроизводства основных фондов.

    Использование переменной части собственного капитала на выполнение платежных обязательств перед бюджетами разных уровней и банками осуществляется в нефондовой форме.


      1. Финансовый механизм организации


    Управление финансами организации (предприятия) осуществляется с помощью финансового механизма. Финансовый механизм является частью хозяйственного механизма и представляет собой совокупность форм и методов управления финансами организации (предприятия) в целях достижения максимальной прибыли. Финансовый механизм состоит из двух подсистем: управляющей и управляемой.

    Система управления финансами предприятия включает в себя:

    • финансовые методы,

    • финансовые инструменты,

    • правовое обеспечение,

    • информационно-методическое обеспечение управления финансами.

    К финансовым методам, используемым в управлении финансами, относятся финансовый учет, финансовый анализ, финансовое регулирование, финансовое планирование, финансовый контроль, система расчетов, система финансовых санкций, кредитные операции (трастовые, залоговые, лизинг и т.д.), налоги, страхование и др. С помощью применения тех или иных финансовых методов осуществляется воздействие финансовых отношений на хозяйственные процессы, управление движением финансовых ресурсов и оценка эффективности их использования на основе анализа финансовых показателей.

    В соответствии с международным стандартом бухгалтерского учета 32 «Финансовые инструменты: раскрытие и представление» под финансовым инструментом понимают любой контракт, из которого возникает финансовый актив для одного предприятия и финансовое обязательство или инструмент капитального характера (т.е. связанный с участием в капитале) для другого предприятия. Иными словами, это любой документ, являющийся свидетельством долга, при продаже которого продавец обеспечивается финансированием. С помощью финансовых инструментов осуществляются любые операции на финансовом рынке. Без их применения невозможно привлечь дополнительный капитал, осуществить финансовые инвестиции, расчеты с контрагентами и т.п. Финансовые инструменты подразделяются на первичные и вторичные (производные). К первичным финансовым инструментам относятся: дебиторская и кредиторская задолженность по текущим операциям, кредиты, облигации, акции, векселя. К вторичным, или производным, финансовым инструментам относятся такие, как финансовые опционы, фьючерсы и форварды, процентные и валютные свопы.

    Финансовый актив может быть в виде: денежных средств, контрактного права на получение денежных средств или другого финансового актива от другой организации (предприятия), контрактного права обмена на финансовый инструмент с другой организацией (предприятием), инструмент капитального характера другой организации (предприятия).

    Финансовое обязательство — это любое обязательство, которое является контрактным:

    • передать денежные средства или иной финансовый актив другой организации;

    • обменяться финансовыми инструментами с другой организацией (предприятием) на потенциально неблагоприятных условиях (вынужденная продажа дебиторской задолженности).

    Операции с финансовыми инструментами всегда сопровождаются финансовыми рисками. Информационное обеспечение позволяет пользователям финансовой отчетности оценить степень рискованности финансовых инструментов.

    Существуют следующие виды финансовых рисков.

    1. Ценовой риск включает в себя не только потенциальные убытки, но и потенциальную прибыль. Ценовой риск подразделяют на:

    • валютный — риск того, что стоимость финансового инструмента изменится в результате изменения обменного курса иностранной валюты;

    • процентный — риск того, что стоимость финансового инструмента изменится в результате изменения рыночной процентной ставки;

    • рыночный — риск того, что стоимость финансового инструмента изменится в результате изменения рыночных цен независимо от того, какими факторами вызваны эти изменения.

    2. Кредитный риск — это риск того, что один из контрагентов, участвующих в финансовом инструменте, не сможет ликвидировать обязательство и вызовет убытки у второй стороны.

    3. Риск ликвидности, или риск финансирования, — это риск того, что предприятие может встретиться с трудностями при мобилизации средств для погашения своих обязательств по финансовому инструменту к определенному сроку. Он может возникнуть из-за неспособности быстро продать финансовый актив по стоимости, близкой к его справедливой стоимости

    Рыночная стоимость — это сумма, которую можно получить от продажи или необходимо заплатить при приобретении финансового инструмента на активном рынке.

    Справедливая стоимость — это сумма, на которую может быть обменен актив или за которую может быть погашено обязательство при заключении добровольной сделки между независимыми сторонами при сопоставимых условиях.

    4. Риск денежного потока — риск того, что величина будущих денежных потоков, связанная с денежным финансовым инструментом, будет колебаться. В случае долгового инструмента с плавающей процентной ставкой такие колебания могут привести к изменению фактической процентной ставки по финансовому инструменту, обычно с изменением его справедливой стоимости.

    Управление финансами, разработка финансовой политики организации (предприятия) невозможны без соответствующего правового обеспечения. В его основе лежит действующее законодательство, законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, определяющие финансовые отношения организаций (предприятий) с бюджетной системой, банками, страховыми компаниями, поставщиками и потребителями.

    Управление финансами организации (предприятия) невозможно и без информационного обеспечения — информации, необходимой для управления экономическими процессами и содержащейся в базе данных информационных систем. В свою очередь информационные системы включают в себя системы хранения, обработки, преобразования, передачи, обновления информации с использованием компьютерной и другой техники. Информационная база, необходимая для управления финансами организации (предприятия), достаточно обширна и включает в себя сведения финансового характера. В зависимости от организационно-правовой формы хозяйствования, отраслевой принадлежности могут быть определенные различия в системе финансовых показателей, формирующих информационную базу.

    Информационная база организации (предприятия) включает в себя экономические показатели ее деятельности, финансовую устойчивость, платежеспособность, бухгалтерскую отчетность и другие показатели, характеризующие финансовое состояние организации (предприятия). В состав информационной базы входят также сведения о товарных, фондовых и валютных биржах, информация финансовых органов и учреждений банковской системы. Состояние и качество информационного обеспечения оказывают непосредственное воздействие на принятие управленческих решений. При разработке финансовой политики организации (предприятия), организации управления денежными потоками, выявлении складывающихся тенденций и разработке мер по укреплению ее финансовой устойчивости проводится анализ финансовых показателей.


    написать администратору сайта