Содержание. Теоретические аспекты управления текучестью кадров
 Скачать 18.55 Kb.
|
|
Содержание
ПРИМЕР В колледже созданы и функционируют учебно-методический совет, методические комиссии. Эти органы обеспечивают коллегиальность в решении вопросов учебно-методической, воспитательной работы, совершенствования качества обучения, методического обеспечения образовательного процесса, повышения педагогического мастерства. БПОУ ОО «Омский музыкальный педагогический колледж» осуществляет свою деятельность на основании лицензии. Таким образом в БПОУ ОО «Омский музыкальный педагогический колледж» организация управления уставным требованиям соответствует полностью, что положительно влияет на уровень экономической безопасности образовательного учреждения. В своей деятельности колледж руководствуется законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), приказами Министерства образования Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, а также Уставом и иными локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность колледжа – Положения, утверждаются директором колледжа по согласованию с Советом колледжа. Таким образом локальные нормативные акты соответствуют требованиям действующего законодательства, соответственно это положительно влияет на уровень экономической безопасности. Образовательный процесс осуществляется коллективом высококвалифицированных преподавателей общей численностью 146 человек из которых: Таблица 1– Краткая характеристика педагогического состава БПОУ ОО «Омский музыкальный педагогический колледж» за 2019-20211
Таким образом, штат педагогических сотрудников в 2021 году составил 146 человек, в 2020 году 142 человека, и в 2019 году 136 человек. С каждым годом увеличивается количество педагогических работников, что связано с ростом спроса абитуриентов, поступающих в колледж. Отрицательным моментом, негативно влияющим на экономическую безопасность, является снижение штатных сотрудников, что в свою очередь приводит к росту совместителей. Рост совместителей, также связан с ростом выплат по заработной платы, так как у данной категории сотрудников, заработная плата выше, чем у штатных. При этом объем работы и требования ниже, чем предъявляются к штатным сотрудникам. Контингент БПОУ «ОМПК» на 1 июля 2021 года составляет 646 человека. 1 Составлено автором | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||