термины и тезисы. Теоретические методы исследования
 Скачать 15.68 Kb.
|
|
Бенефиты - это дополнительные льготы и компенсации,(способ оплаты труда), которые сотрудники получают опосредованно, а не в виде прямых денежных выплат. Бенефиты не связанные с количеством и качеством труда, вознаграждения, которые получают сотрудники за факт работы в данной организации или на данном предприятии. Теоретические методы исследования— это такие методы, цель существования которых заключается в том, чтобы кроме установления прецедентов и определения внешних связей между ними, еще и сделать подробное объяснение, что же стало причиной их возникновения, какова сущность их существования и тому подобное. Аксиоматический метод является способом построения научных теорий, которые уже установлены. В основе лежат аргументы, факты, утверждения, не требующие доказательств или опровержения. По сути, это вариант знания представлен в виде дедуктивной структуры, в которую изначально входит логическое обоснование содержания из основоположений – аксиом. ГИПОТЕТИКО-ДЕДУКТИВНЫЙ МЕТОД — метод научного исследования, заключающийся в выдвижении некоторых утверждений в качестве гипотез и проверке этих гипотез путем вывода из них (в совокупности с другими имеющимися у нас знаниями эмпирически проверяемых следствий). Эмпирический метод исследования - это отдельная группа методов, включающая в себя опосредованный или непосредственный сбор данных, получаемых в ходе изучения какого-либо явления Дистабилизация- 1) нарушение привычного образа жизни, равномерности и постоянства каких-л. процессов, величин, свойств и т.п.; 2) действие, направленное против порядка и устойчивого состояния (напр., в обществе). Методология - это логическая организация деятельности человека состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориентиров в его ведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат. Бенчмаркинг – (эталонное тестирование)это процесс сравнения своей деятельности с лучшими компаниями на рынке и в отрасли с последующей реализацией изменений для достижения и сохранения конкурентоспособности. Респондент (от англ. rеsроndent — отвечающий) — участник социально-психологического исследования, выступающий в роли опрашиваемого Новаторство - новизна в подходе к чему-либо. Новшевство- Что-либо новое, вновь созданное, применённое и т. п.; нововведение. ППМС - Психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение личности ученика и образовательного процесса в целом – это длительный и кропотливый процесс. Инновации - Иннова́ция, нововведе́ние — это внедрённое новшество, обеспечивающее качественный рост эффективности процессов или продукции, |