Трудовое право Зяблицева ПСЖ2-18-2. Тест 2 Трудовое право задание 1

• Название: Тест 2 Трудовое право задание 1
• Дата: 30.11.2021
• Размер: 27.34 Kb.
• Имя файла: Трудовое право Зяблицева ПСЖ2-18-2.docx
• Тип: Документы; #286516

Зяблицева Е.Д.

ПСЖ.2-18-2

Т Е С Т № 2 -

«Трудовое право»
ЗАДАНИЕ № 1 (выберите один вариант ответа)

Привлечение к сверхурочным работам производится:

1) по желанию работника 3) с письменного согласия работника

2) с устного согласия работника 4) по приказу работодателя

ЗАДАНИЕ № 2 (выберите несколько вариантов ответа)

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает следующие дисциплинарные взыскания:

1) предупреждение 3) штраф

2) замечание 4) выговор

ЗАДАНИЕ № 3. (выберите один вариант ответа)

Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора обязательно для…

1. 
   инвалидов; 3) женщин;
   

2) пенсионеров; 4) несовершеннолетних.

ЗАДАНИЕ № 4. (выберите один вариант ответа)

По трудовому законодательству «ночное время» трактуется как время с _____ часов.

1) 22 до 6; 3) 24 до 9;

2) 19 до 6; 4) 21 до 8.

ЗАДАНИЕ № 5. (выберите один вариант ответа)

При заключении трудового договора испытательный срок устанавливается для….

1) лиц, не достигших возраста 18 (восемнадцати) лет

2) лиц, поступивших на работу в порядке перевода

3) лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух недель

4) лиц, уволенных с предыдущей работы по собственному желанию

ЗАДАНИЕ № 6. (выберите один вариант ответа)

Продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать

1) 35 часов в неделю 3) 18 часов в неделю

2) 40 часов в неделю 4) 12 часов в неделю

ЗАДАНИЕ № 7. (выберите один вариант ответа)

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение…

1) дня его издания 3) 3 рабочих дней со дня его издания

2) недели с момента его издания 4) 10 рабочих дней со дня его издания

ЗАДАНИЕ № 8. (выберите один вариант ответа)

Взыскание к работнику может быть произведено не позднее…

1. 
   1 месяца с момента обнаружения проступка
   
2. 
   2 месяцев с момента совершения проступка
   
3. 
   1 года с момента обнаружения проступка
   
4. 
   3 дней с момента совершения проступка
   

ЗАДАНИЕ № 9. (выберите один вариант ответа)

Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в случаях…

1. 
   при необходимости закончить начатую работу
   
2. 
   при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы
   
3. 
   по личному решению работодателя
   

4) при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения

ЗАДАНИЕ № 10. (выберите один вариант ответа)

Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению ……..

1) немедленно 3) через 2 месяца

2) через 1 год 4) через 7 дней
ЗАДАНИЕ № 11. (выберите один вариант ответа)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет

1) 7 часов 3) 6 часов

2) 8 часов 4) 5 часа

ЗАДАНИЕ № 12. (выберите один вариант ответа)

Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке…..

1) запрещается 3) допускается после окончания забастовки

2) не запрещается 4) допускается только с согласия выборного профсоюзного органа

ЗАДАНИЕ № 13. (выберите один вариант ответа)

По письменному заявлению работника часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, если эта часть отпуска превышает…

1) 26 календарных дней 3) 28 календарных дней

2) 24 календарных дней 4) 14 календарных дне

ЗАДАНИЕ № 14. (выберите один вариант ответа)

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в …

1) вышестоящей инстанции 3) товарищеском суде

2) суде 4) профсоюзных органах

ЗАДАНИЕ № 15. (выберите один вариант ответа)

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска…

1. 
   в течение 10 лет подряд 3) в течение 2 лет подряд
   
2. 
   в течение 3 лет подряд 4) несовершеннолетним работникам
   

ЗАДАНИЕ № 16. (выберите один вариант ответа)

Работни должен представить объяснение по факту совершения дисциплинарного проступка в течение__________дней

1. 
   3-х рабочих 3) 2-х рабочих
   
2. 
   2-х календарных 4) 3-х календарных
   

ЗАДАНИЕ № 17. (выберите один вариант ответа)

В соответствии с действующим законодательством работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в _____________ срок со дня , когда он узнал ли должен был узнать о нарушении своего права

1. 
   двухнедельный 3) десятидневный
   
2. 
   трехмесячный 4) шестимесячный
   

ЗАДАНИЕ № 18. (выберите один вариант ответа)

Ограничение сверхурочных работ составляет на каждого работника не более:

1) 140 часов в год 3) 6 часов в течение двух дней подряд.

2) 120 часов в год 4) 5 часов в течение двух дней подряд.

ЗАДАНИЕ № 19. (выберите один вариант ответа)

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что обеденный перерыв может быть продолжительностью:

1) от 15 минут до двух часов. 3) от 30 минут до двух часов.

2) от одного часа до двух часов. 4) от одного часа до трех часов.

ЗАДАНИЕ № 20. (выберите один вариант ответа)

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

1) 40 часов. 3) 42 часов.

2) 46 часов. 4) 48 часов.