Тест по теме управленческий учет. Тест 8 по БУУ (1). Тест по теме 8 Разработка теории, методов и инструментов измерения ресурсов и результатов производственнохозяйственной деятельности, и бизнеспроцессов отражает следующий аспект контроллинга
Скачать 15.26 Kb.
|
Тест по теме 8 1. Разработка теории, методов и инструментов измерения ресурсов и результатов производственно-хозяйственной деятельности, и бизнес-процессов отражает следующий аспект контроллинга: а) философию; б) инструмент; в) организационную единицу; г) научную дисциплину. 2. Необходимым условием для контроллинга не является: а) применение специальных режимов налогообложения; б) децентрализация управления; в) стремление руководства модернизировать управленческий процесс; г) высокий уровень диверсификации деятельности. 3. Функция, которая проявляется в разработке новых и совершенствовании действующих механизмов, обеспечивающих эффективное развитие и конкурентные преимущества предприятия: а) аналитическая; б) методическая; в) информационная; г) координационная. 4. Функция, которая проявляется в согласовании деятельности различных служб, а также тактических и стратегических целей, задач, планов: а) аналитическая; б) методическая; в) информационная; г) координационная. 5. Функция, которая проявляется в предоставлении необходимых разъяснений персоналу организации, например, по методикам оценки и анализа: а) аналитическая; б) консультационная; в) информационная; г) плановая. 6. Систематическая корректировка основных элементов, позволяющих достигать стратегических и тактических целей предприятия, по мере поступления новой существенной информации; система своевременного реагирования на изменяющиеся условия хозяйствования компании — это принцип: а) точности; б) обоснованности; в) непрерывности и гибкости; г) участия. 7. Осуществляемые действия и используемые контрольные показатели должны быть обоснованы и конкретны — это принцип: а) точности; б) обоснованности; в) непрерывности и гибкости; г) участия. 8. Осуществление выбранных стратегий производится на основе сформированной учетной системы, наиболее полно отражающей экономические реалии, — это принцип: а) точности; б) обоснованности; в) непрерывности и гибкости; г) участия. 9. Способность контроллинга задействовать различных работников компании для достижения своих целей, формируя обоснованную систему мотивации, — это принцип: а) точности; б) обоснованности; в) непрерывности и гибкости; г) участия. 10. Контроллинг, предполагающий выработку мероприятий по устранению негативных тенденций, оптимизации протекающих процессов: а) контроллинг миссии организации; б) контроллинг стратегических целей; в) контроллинг локальных тактических задач; г) диспозитивный контроллинг. |