Главная страница
Навигация по странице:

  • Какой вид медиации применяет медиатор

  • Какой вид медиации применил медиатор

  • Тесты по дисциплине Медиация


    Скачать 131.22 Kb.
    НазваниеТесты по дисциплине Медиация
    Дата20.12.2018
    Размер131.22 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаmediatsia_5_kurs.docx
    ТипТесты
    #61108
    страница2 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    ?К какому типу относится организация медиаторов?

    - некоммерческая организация

    - коммерческое учреждение

    - бюджетное учреждение

    - акционерное общество

    - товарищество с ограниченной ответственностью
    ?НЕ относится к принципам медиации:

    - добровольность

    - полноправие сторон медиации

    - конфиденциальность

    - беспристрастность

    - свободный доступ к информации
    ? Кокус - это:

    -медиация в виде раздельных бесед

    - заочная медиация

    - дистантная медиация

    - медиация по телефону

    - принудительная медиация
    ?Медиатор - это лицо:

    - профессионально выполняющее обязанности распорядителя имуществом

    - с юридическим образованием, разрешающее дела в суде

    - нейтральный посредник , помогающий наладить диалог между конфликтантами

    - с юридическим образованием, расследующее преступления

    - разрешающее проблемные юридические вопросы бизнес-среды
    ?Какой из принципов НЕ применяется при проведении процедуры медиации:

    - добровольность

    - равноправие

    - состязательность

    - беспристрастность

    - взаимоуважение
    ?Срок проведения процедуры медиации до обращения в суд НЕ должен превышать:

    - 30 дней

    - 45 дней

    - 60дней

    - 180 дней

    - 365 дней
    ?Медиативное соглашение, достигнутое без обращения в суд, имеет силу:

    - исполнительного листа

    - гражданско-правовой сделки

    - мирового соглашения

    - акта

    - заявления
    ?Письменное соглашение сторон, заключаемое с медиатором в целях разрешения спора до начала медиации:

    - договор

    - соглашение

    - доверенность

    - меморандум

    - уведомление
    ?Осуществлять деятельность медиатора на непрофессиональной основе могут:

    - лица, достигшие сорокалетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов

    - лица, достигшие восемнадцатилетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов

    - лица, достигшие тридцатилетнего возраста и состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов

    - лица, достигшие сорокалетнего возраста и не состоящие в реестре непрофессиональных медиаторов

    - лица, старше шестидесятилетнего возраста, имеющие общественный авторитет
    ?Осуществлять деятельность медиатора на профессиональной основе могут:

    - лица, имеющие высшее образование, достигшие двадцатипятилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов

    - лица, имеющие высшее образование, достигшие тридцатилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов

    - лица, имеющие высшее образование, достигшие сорокалетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов

    - лица, имеющие высшее образование, достигшие пенсионного возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов

    - лица, имеющие высшее образование, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеющие документ (сертификат), подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов
    ?Понятие «медиация» происходит от латинского «mediare» и означает:

    - посредничать

    - помогать

    - разрешать

    - общаться

    - договариваться
    ?НЕ относится к видам медиации:

    - материальное посредничество

    - прямое посредничество

    - косвенное посредничество

    - неформальное посредничество

    - неофициальное посредничество


    ?Методика «Конструктивный спор» Кратохвилла применяется:

    - в супружеской психотерапии

    - в производственной конфликтологии

    - для личностного роста

    - для педагогической коррекции

    - в судебной психиатрии
    ?НЕ относится к деструктивным стратегиям поведения в конфликте:

    - использование технологий сближения позиции сторон

    - использование угроз, оскорбления в адрес противника

    - ссылка на авторитет (или, напротив, его отрицание)

    - уклонение от обсуждения проблемы

    - лесть, заискивание
    ?Вид медиации, при которой организуется диалог между сторонами, дающий возможность сторонам наладить нарушенные ранее отношения:

    - восстановительная

    - нарративная

    - трансформативная

    - семейная

    - ориентированная на решение проблем
    ?Вид медиации, смысл которой заключается в концентрации внимания на общении двух сторон, чтобы они научились слушать и слышать друг друга:

    - трансформативная

    - оценочная

    - восстановительная

    - нарративная

    - семейная
    ?Беспристрастность относится к:

    - принципам медиации

    - методам медиации

    - стратегиям медиации

    - условиям медиации

    - формам медиации
    ?Конфиденциальность в медиации относится к:

    - принципам медиации

    - методам медиации

    - стратегиям медиации

    - условиям медиации

    - формам медиации
    ?Стратегия поведения в конфликте с использованием угроз, «эмоциональных ударов» (унижения, оскорбления в адрес противника):

    - деструктивная

    - конструктивная

    - позитивная

    - формальная

    - неформальная
    ?Общее согласие по спорному вопросу в конфликте – это:

    - консенсус

    - уступка

    - уход от конфликта

    - инцидент

    - диссоциация
    ?При информации о возможной угрозе жизни и возможности совершения преступления, возможно нарушение принципа медиации:

    - конфиденциальности

    - беспристрастности

    - вмешательства в процедуру медиации

    - добровольности

    - равноправия

    - взаимоуважения
    ? Медиатор в ходе беседы с одной из конфликтующих сторон узнал об агрессивной позиции другой стороны и подготовке ею террористического акта в отношении оппонент - Какой принцип медиации можно и необходимо нарушить медиатору?

    - конфиденциальности

    - беспристрастности

    - вмешательства в процедуру медиации

    - добровольности

    - равноправия

    - взаимоуважения
    ?Психологическая поддержка медиатором любых позитивных действий каждой из сторон и использование технологий сближения позиции сторон – это:

    - технология медиации

    - принцип медиации

    - метод медиации

    - цель медиации

    - условия медиации
    ?Независимое физическое лицо, независимые физические лица, привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора – это:

    - медиаторы

    - адвокаты

    - педагоги

    - эксперты

    - психологи
    ?Прямое и косвенное посредничество относится к:

    - видам медиации

    - принципам медиации

    - методам медиации

    - целям медиации

    - условиям медиации

    Сложность 1
    ?Когда происходит столкновение противоположно направленных мотивов личности, говорят о конфликте:

    - внутриличностном

    - межличностном

    - межгрупповом

    - социальном

    - внутригрупповом
    ?Силовые, мирные – так разделяют конфликты по:

    - способам разрешения конфликтов

    - причинам конфликта

    - условиям конфликта

    - методам конфликта

    - принципам конфликта
    ?Субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих:

    - стороны конфликта

    - позиции конфликта

    - объекты конфликта

    - методы конфликта

    - позиции конфликт -
    ?Конкретные личности, находящиеся в состоянии конфликта:

    - стороны конфликта

    - позиции конфликта

    - причины конфликта

    - методы конфликта

    - конфликтогены
    ?Понятия «уступка-уход- сотрудничество» являются:

    - стратегиями поведения в конфликте

    - принципами медиации

    - методами конфликтологии

    - условиями сотрудничества

    - формами переговоров
    ?Медиация основывается на всех следующих принципах КРОМЕ:

    - добровольности

    - конфиденциальности

    - клиентцентрированности

    - равноправия сторон

    - прозрачности процедуры
    ?Вид медиации, в котором участники сами определяют ход переговоров и изменений:

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация

    ?Во время встречи с противодействующими сторонами медиатор говорит: «Уважаемые участники медиации! Хочу напомнить Вам о рисках материальных потерь, которые возникают для Ваших компаний при затягивании Вашего спор - Есть варианты решения Вашего спора, но в течение последних 2х встреч Вы оба отказываетесь от уступок и принятия каких-либо решений. Хочу, чтобы Вы оба понимали, что ответственность за увеличение сроков медиации лежит на Вас обоих, и сейчас, в период кризиса, любое продолжающееся напряжение приведёт и уже приводит к потере клиентов.


    Какой вид медиации применяет медиатор?

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация

    ?Медиатор работает с разводящимися супругами. В семье ребёнок болен ДЦП, супруга затеяли процедуру развода из-за обнародования факта однократной измены муж - Медиатор на двух встречах подводит супруга к процедуре извинения перед супругой, а её - к прощению муж - Также обсуждается вопрос о перспективах лечения больного ребёнка в реабилитационном центре за границей и совместном зарабатывании средств для этого лечения, а также организации совместного ухода за малышом. Таким образом, какой вид медиации применяет медиатор?

    - трансформативная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - медиация, основанная на понимании

    - восстановительная медиация
    ?Медиатор комментирует высказывания спорящих: «Я вижу, что Вы, Серик Амантаевич, находитесь в жесткой оппозиции, прямо как на войне ( улыбается) и не желаете менять своих принципов и убеждений, а Вы, Тулеген Оспанович, видя это, повторяете этот стиль спор - В таком случае предлагаю Вам выкинуть «белый флаг» и решить Вашу и Вашу проблемы в арбитражном суде, положившись на законы нашего государств -


    Какой вид медиации применил медиатор?

    - трансформативная медиация

    - оценочная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - восстановительная медиация
    ?Медиатор после того, как спорящие на повышенных тонах высказались, призывает: «Анна Семёновна, посмотрите - Василий Николаевич старается, чтобы сотрудники фирмы были социально защищены, он намерен избежать сокращения 10-ти менеджеров, у него доброе сердце. Вижу, как Вы, Анна Семёновна, боретесь за процветание и повышение доходов фирмы. Может, мы вместе сейчас поищем способ соединить благие порывы и Вашей, и Вашей сторон? Какой вид медиации применяет медиатор?

    - трансформативная медиация

    - оценочная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - восстановительная медиация
    ? Медиатор завершает третью встречу с соседями, бурно спорящими из-за прорыва трубы и необходимости ремонт - Он подводит пострадавшего соседа к пониманию случайности ситуации, а соседа с «порванной трубой» - к необходимости заглаживания ущерб - Предлагает помесячное погашение затрат соседа с верхнего этажа на ремонт пострадавшего соседа с нижнего этаж - Завершает предложенный им вариант словами- «Вы же ещё много лет будете жить в этом доме, Ваши дети играют в одном дворе, ходят в одну школу, Вам ещё на выпускном вечере у них танцевать». Какой вид медиации применяет медиатор?

    - трансформативная медиация

    - оценочная медиация

    - нарративная медиация

    - семейно-ориентированная медиация

    - восстановительная медиация

    ?В конфликте, связанном с разделом имущества, один из участников продемонстрировал поведение, по которому видно, что исход этого дела для него очень важен и он делает большую ставку на разpешение возникшей пpоблемы и уступать не намерен. Какой стиль поведения в конфликте демонстрирует участник конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    - приспособление

    - соперничество

    - избегание
    ?В конфликте, связанном с распределением доходов от сделки компаньонов, один из участников, будучи недовольным своей долей, после споров у медиатора изменил форму поведения, сказав, что эта сделка ему уже неинтересна и он вошёл в новый проект другой промышленной группы, и н будет больше тpатить на споры силы и время. Какой стиль поведения демонстрирует участник этой конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    - приспособление

    - соперничество(конкуренция)

    - избегание
    ?В конфликте, связанном с распределением доходов от сделки компаньонов, один из участников, будучи недовольным своей долей, после споров у медиатора изменил форму поведения, поняв, что он не сможет конкурировать с акционерами, имеющими больше процентов акций предприятия и более мощные дочерние фирмы. Какой стиль поведения демонстрирует участник этой конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    - приспособление

    - соперничество

    - избегание
    ?В конфликте, связанном с проблемой распределения финансовых потоков один из участников понял, что для разрешения этой ситуации в его дочерней фирме не имеется достаточно грамотных специалистов-инженеров и бухгалтеров, как в фирме его оппонент - Он попросил своего оппонента о помощи. Оппонент ответил, что раз они оба понимают сложность проблемы, есть смысл вместе искать новые альтернативы или попытаться найти приемлемые компромиссы. Какой стиль поведения продемонстрировали обе стороны рассматриваемой конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    -приспособление;

    - соперничество

    - избегание
    ?В конфликте, связанном с распределением совместной деятельности двух фирм, один из участников перестал отстаивать свою версию и сотpудничать с оппонентами, а просто молча покинул встречу. Какой стиль поведения продемонстрировал этот участник рассматриваемой конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    - приспособление

    - соперничество

    - избегание
    ?В конфликте, связанном с распределением совместных доходов двух фирм, один из участников понял, что материальные средства на настоящий момент - не главное, тем более что оппонент тоже говорил ему, что доходы от деятельности лучше вложить в будущие проекты. Т.е., фирмы в будущем в период кризиса могут пострадать без поддержки оппонент - Какой стиль поведения демонстрируют участники конфликтной истории?

    - сотрудничество

    - компромисс

    - приспособление

    - соперничество

    - избегание
    ?Какие три объективные причины конфликтности современного общества выделяет конфликтолог -Меняев:

      1. усложнение взаимоотношений между человеком и природой

      2. консерватизм взрослых и новые культурные ценности современности

      3. недостаточный культурный уровень некоторых взрослых и молодёжи

      4. неправильное администрирование руководителей самых разных уровней

      5. рост населения в масштабах земного шара, демографический кризис

    - 1, 4, 5

    - 2, 4, 5

    - 1, 2, 3

    - 2, 3, 4

    - 1, 3, 5
    ?Выберите из разнородных понятий вид социального конфликта по объёму.

    - Локальный

    - Затяжной

    -Повторяющийся

    -Регрессивный

    -Ложный

    ?На медиации по поводу развода супруги долго спорят о времени встреч отца с детьми и не находят общего язык - Для решения этого вопроса медиатор проследил развитие варианта, предложенного отцом (забирать детей к новой супруге) и описал возможные риски для детей, которые сейчас демонстрируют сильную привязанность к родной матери, прижимаются к ней, плачут без неё. Какой приём применил медиатор?

    -тестирование реальности

    -собеседование с детьми

    -тестирование участников конфликта

    -консультация психолога с родителями

    -тестирование коллег родителей
    ?Задачей деятельности службы медиации является:

    - формирование адаптивных и эффективных стратегий поведения и в конфликте, и вне его 

    - развитие ресурсов личности, способствующих стойкости и защиты своей позиции в любых ситуациях 

    - выработка навыков напористости и отстаивание личных интересов

    - умение разрешать конфликты любым путем 

    - формирование умения видеть цели оппонента и их эффективно их разрушать
    ?Медиация, основанная на убеждении в том, что медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияниедруг на друга в ходе диалога и участники излагают свой взгляд на происходящее, получила название:

    - Нарративная медиация

    - Трансформативная медиация

    - Восстановительная медиация

    - Медиация, основанная на понимании

    - Оценочная медиация
    ?Медиатор влияет на процесс медиации, анализируя происходящее с точки зрения соответствия конкретной задаче, а при определенных обстоятельствах и оказывает влияние на результат диалога, такой вид медиации получил название:

    - Нарративная медиация

    - Трансформативная медиация

    - Восстановительная медиация

    - Медиация, основанная на понимании

    - Оценочная медиация
    ?В какой европейской стране медиация НЕ закреплена в законах о ювенальной юстиции,

    - Испания

    - Англия

    - Финляндия

    - Германия

    - Чехия

    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта