Главная страница
Навигация по странице:

  • Вопрос: Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор

  • Вопрос: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах осуществляется по заявлениям

  • Вопрос: Сторонами индивидуального трудового спора могут быть

  • Вопрос: Представлять работодателя в коллективном трудовом споре могут

  • Вопрос: Посредником в коллективном трудовом споре может быть любой независимый специалист

  • Вопрос: Коллективный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу

  • Вопрос: Под примирительными процедурами понимается порядок разрешения коллективного трудового спора путем рассмотрения его

  • тесты 1-16 трудовое право1. Тесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы


    Скачать 1.29 Mb.
    НазваниеТесты по теме 14 13 14 13 (92,86%) Показать только неправильные вопросы
    Дата18.11.2021
    Размер1.29 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлатесты 1-16 трудовое право1.docx
    ТипТесты
    #275955
    страница18 из 20
    1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20

    Вопрос: Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированное разногласие между работодателем и работником по вопросам применения:

    Правильно

    Ваш

     






    трудового законодательства;






    договора подряда;






    коллективного договора;






    соглашения;






    нормативного акта органа местного самоуправления.

    Вопрос 7  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Порядок разрешения коллективных трудовых споров включает несколько этапов разбирательства, к которым относятся:

    Правильно

    Ваш

     






    урегулирование разногласий самими сторонами спора;






    урегулирование разногласий сторонами спора в арбитражном суде;






    урегулирование разногласий сторонами спора в суде общей юрисдикции;






    примирительные процедуры;






    забастовка.

    Вопрос 8  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, в течение 3 дней со дня принятия вручаются:

    Правильно

    Ваш

     






    работнику;






    работодателю;






    работодателю – индивидуальному предпринимателю;






    руководителю организации;






    председателю выборного органа профсоюзной организации.

    Вопрос 9  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор:

    Правильно

    Ваш

     






    в течение 10 календарных дней со дня подачи работником заявления;






    в течение 7 рабочих дней со дня подачи работником заявления;






    в присутствии самого работника;






    в присутствии уполномоченного работником представителя;






    в присутствии работодателя.

    Вопрос 10  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах осуществляется по заявлениям:

    Правильно

    Ваш

     






    работника;






    работодателя;






    профессионального союза, защищающего интересы работника;






    представителя объединения работодателей;






    прокурора, если решение КТС не соответствует трудовому законодательству.

    Вопрос 11  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Сторонами индивидуального трудового спора могут быть:

    Правильно

    Ваш

     






    работник;






    работодатель;






    представитель работника;






    представитель работодателя;






    работник, прекративший трудовые отношения с работодателем.

    Вопрос 12  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Представлять работодателя в коллективном трудовом споре могут:

    Правильно

    Ваш

     






    сам работодатель;






    руководитель организации;






    работодатель - индивидуальный предприниматель;






    объединения работодателей;






    выборный профсоюзный орган.

    Вопрос 13  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Посредником в коллективном трудовом споре может быть любой независимый специалист:

    Правильно

    Ваш

     






    предложивший свои услуги;






    приглашенный руководителем организации;






    приглашенный сторонами спора;






    рекомендованный территориальным органом Роструда;






    назначенный трудовым арбитражем,

    Вопрос 14  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Коллективный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу:

    Правильно

    Ваш

     






    установления условий труда;






    изменения условий труда;






    отказа работодателя от проведения сверхурочных работ;






    отказа работодателя от изменения коллективного договора;






    отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права.

    Вопрос 15  (Баллов: 1 из  1)

    Вопрос: Под примирительными процедурами понимается порядок разрешения коллективного трудового спора путем рассмотрения его:

    Правильно

    Ваш

     






    комиссией по трудовым спорам;






    примирительной комиссией;






    примирительной комиссией с участием посредника;






    в трудовом арбитраже;






    арбитражным судом.




    Трудовое право - Тест самопроверка №16

    Поздравляем, Вы успешно сдали тест!

    Ваш результат: успешно (100%)

    успешно - 75 % и выше
    неуспешно - 0 % и выше


    Секция

    Вопросов

    Правильно

    Макс. балл

    Набрано

    ТЕСТЫ ПО ТЕМЕ 16

    14

    14

    14

    14 (100%)

    Показать только неправильные вопросы

    Вопрос 1  (Баллов: 1 из  1)
    1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20


    написать администратору сайта