Тесты. Тесты 1. Организация труда. Тестовые задания по разделу Организация труда 1

• Название: Тестовые задания по разделу Организация труда 1
• Анкор: Тесты
• Дата: 01.05.2023
• Размер: 20.73 Kb.
• Имя файла: Тесты 1. Организация труда.docx
• Тип: Документы; #1101367

Тестовые задания по разделу «Организация труда»
1. Выберите формулу расчета совокупного потенциаль­ного фонда времени (Ф_п), если: Ф_к – совокупный календарный фонд рабочего времени; ЦНП – целодневные неявки и потери; ВНП – внутрисменные нерезервообразующие неявки, потери и перерывы; Т_см – установленная продолжительность рабочего дня (в часах).

1) )

2)

3) )

4) )

5) )

2. Уровень организации труда на предприятии можно определять как:

1. 
   отношение совокупного потенциального фонда времени к фактическому (плановому, рационально используемому);
   
2. 
   отношение фактического фонда рабочего времени к потен­циальному;
   
3. 
   разницу между потенциальным и фактическим фондом рабочего времени;
   

4. 
   разницу между фактическим и совокупным потенциальным фондом рабочего времени;
   
5. 
   произведение фактического и совокупного потенциальных фондов рабочего времени.
   

3. Отметьте правильную форму расчета экономической эффективности, представленную в общем виде.

1)

2)

3)

4. 
   
   
5. 
   
   

4. Какие затраты корректируются с помощью показателя Е_н при расчете условно годового экономического эффекта?

1. 
   текущие;
   
2. 
   капитальные.
   

5. Какой показатель является обратным коэффициенту сравнительной экономической эффективности?

1. 
   сравнительный срок окупаемости единовременных затрат;
   

3. 
   фактический срок окупаемости;
   
4. 
   нормативный срок окупаемости;
   
5. 
   стратегический срок окупаемости;
   
6. 
   базовый срок окупаемости.
   

6. Являются ли увеличение прибыли и снижение затрат на производство обобщающими показателями экономической эффективности?

1) да;

1) нет.

7. Конкретным показателем сравнительной оценки эф­фективности организации и проектирования трудовых процессов является:

1. 
   зарплатоемкость;
   
2. 
   организация труда;
   
3. 
   трудоемкость;
   
4. 
   производительность труда;
   
5. 
   фондоемкость.
   

8. Общий уровень организации труда на предприятии определяется как среднегеометрическая величина из частных коэффициентов:

1. 
   разделения труда;
   
2. 
   организации рабочих мест;
   
3. 
   условий труда;
   
4. 
   трудовой дисциплины;
   
5. 
   использования оборудования.
   

11. Основными показателями экономической эффек­тивности мероприятий по совершенствованию организации труда являются:

1. 
   рост производительности труда;
   
2. 
   рост заработной платы;
   
3. 
   годовой экономический эффект;
   
4. 
   увеличение затрат рабочего времени.
   

12. Эффективность использования целодневного фонда рабочего времени (К_дн) рассчитывается по формуле (ФРВ – фонд рабочего времени):

1) ,

2) ,

3) ,

4)

13. Фактический срок окупаемости капитальных затрат (Т_ок) рассчитывается по формуле:

1) ,

2)

3)

4) ,

5) .

14. Контрольной оценочной величиной эффективности организации трудового процесса является:

1. 
   текучесть кадров;
   
2. 
   объемное время;
   
3. 
   уровень средней заработной платы;
   
4. 
   процент выполнения норм труда;
   
5. 
   трудоемкость продукции.
   

15. Эффективность использования внутрисменного фон­да рабочего времени рассчитывается по формуле:

1)

2) ,

3) ,

4)

5)

16. Нормативный срок окупаемости капитальных затрат рассчитывается по формуле:

1) , 2)

3) 4) , 5) .