|
|
теория экономического анализа. Pract. Теория экономического анализа. Типология видов экономического анализа
М ИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Институт финансов, экономики и управления
(наименование института полностью)
38.03.03
(наименование кафедры/департамента/центра полностью)
Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки, специальности)
Практическое задание
по учебному курсу «Теория экономического анализа»
(наименование учебного курса)
Студент
|
Камалова Алсу Рифкатовна
(И.О. Фамилия)
|
|
Группа
|
УПбп - 2000а
|
|
Преподаватель
|
Ярыгина Неля Анатольевна
(И.О. Фамилия)
|
|
Тольятти 2022
Практическое задание 1
Тема: Типология видов экономического анализа
Задание:
Дайте характеристику видам экономического анализа (укажите не менее 10 видов экономического анализа) и заполните таблицу. Представьте список литературы, использованной при выполнении задания.
Таблица
№ п/п
|
Вид экономического анализа
|
Содержание вида экономического анализа
|
Источник литературы
|
1
|
Внутренний экономический анализ
|
осуществляется внутренними субъектами, т.е. сотрудниками, администрацией. Он проводится для целей управления коммерческой организацией, для повышения эффективности производственной, хозяйственной и финансовой деятельности. Такой анализ предусматривает исследование всех сторон деятельности коммерческой организации
|
№6
|
2
|
Внешний экономический анализ
|
осуществляется внешними субъектами с конкретными целями, поставленными каждым из них
|
№6
|
3
|
Внутрифирменный анализ
|
изучает деятельность только исследуемого предприятия и его отдельных сегментов
|
№1
|
4
|
Межфирменный анализ
|
сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий. Межфирменные сравнения проводятся с целью:
показать руководству, как соотносятся результаты работы своего предприятия и аналогичных предприятий;
привлечь внимание руководства к сильным и слабым сторонам бизнеса;
дать руководству объективную базу для оценки эффективности функционирования предприятия и внесения корректив в его стратегическую и тактическую политику
|
№1
|
5
|
Ретроспективный анализ
|
предназначен для анализа сложившихся тенденций и экономических проблем организации; при этом принято считать, что как правило, бывает достаточно квартальной отчетности за последний отчетный год и отчетный период текущего года
|
№5
|
6
|
Перспективный анализ
|
необходим для экспертизы планов, их обоснованности и достоверности с позиций текущего состояния и имеющегося потенциала
|
№5
|
7
|
Маркетинговый анализ
|
организации связан с изучением потенциала рынка и возможностей продаж на нем товаров организации
в маркетинговый анализ включаются исследования стоимости рекламы, конкурентной способности производимой организацией продукции, ее цены и качества. Необходимая учетная информация готовится маркетологами
|
№3
|
8
|
Инвестиционный анализ
|
используется для разработки программы и оценки эффективности инвестиционной деятельности субъектов хозяйствования
|
№2
|
9
|
Социально-экономический анализ
|
изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности. Его проводят экономические службы предприятия и вышестоящих органов управления, социологические лаборатории, статистические органы и т.п.
|
№1
|
10
|
Диагностический анализ (экспресс-анализ)
|
представляет собой способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, характерных только для данного нарушения
|
№4
|
Список литературы:
Варламова Т.П. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие / Т.П. Варламова, М.А. Варламова. – Саратов, 2016. – 132 с.
Косорукова И.В. Экономический анализ: учебник / И.В. Косорукова, О.В. Мощенко, А.Ю. Усанов. – М.: Университет «Синергия», 2021. – 360 с.
Маркин Ю.П. Экономический анализ: учеб. пособие / Ю.П. Маркин. – 3-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2011. – 450 с.
Микушина М.М. Комплексный экономический анализ: учебное пособие / Л.Н. Бондарева, И.В. Климентьева, М.М. Микушина, У.В. Пермякова, А.О. Политова, В.А. Шапошников. – Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2018. – 152 с.
Пелюшкевич М.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2014. – 254 с.
Экономический анализ. В 2 ч. Часть 1: учебник / под ред. Н.В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 291 с.
Практическое задание 2
Тема: Классификация методов и приемов экономического анализа
Задание:
Раскройте содержание методов экономического анализа и заполните таблицу. Представьте список литературы, использованной при выполнении задания.
Таблица
№ п/п
|
Метод экономического анализа
|
Содержание метода экономического анализа
|
Источник литературы
|
1
|
Метод цепных подстановок
|
используется при определении влияния факторов на изменение результативного показателя, когда связь между ними строго функциональна. Суть данного метода заключается в последовательной замене плановой (базисной) величины каждого фактора на величину фактическую, все остальные при этом остаются без изменений. Такая замена называется подстановкой. Каждая подстановка связана с отдельным расчетом. Степень влияния того или иного фактора определяется последовательным вычитанием: из второго расчета вычитается первый, из третьего второй и т. д. В первую очередь выявляется влияние количественных факторов, а затем качественных
|
№6
|
2
|
Метод абсолютных разниц
|
широко применяется в мультипликативных и комбинированных функциональных связях. Он связан с приемом замены базового показателя (фактора) на его отклонение (дельту) от фактического
|
№4
|
3
|
Метод относительных разниц
|
сущность способа заключается в проведении двух последовательных вычислительных операций. Вначале рассчитывают относительные отклонения по каждому факторному показателю, затем определяют влияние изменения каждого фактора.
|
№4
|
4
|
Интегральный метод
|
применяется в тех случаях, когда результативный показатель может быть представлен как функция от нескольких аргументов. Изменения функции в зависимости от изменения аргументов описываются соответствующими интегральными выражениями. Интегральный метод факторного анализа дает общий подход к решению задач разного типа независимо от количества факторов, входящих в модель, схемы взаимосвязи между ними и порядка расположения факторов в модели. Этот метод позволяет осуществить расчеты влияния факторов на результативный показатель в мультипликативных, кратных и смешанных моделях
|
№6
|
5
|
Балансовый метод
|
это метод, с помощью которого устанавливается взаимосвязь между количественными показателями хозяйственной деятельности предприятия для выявления и измерения их взаимного влияния, а также для подсчета резервов, повышения резервов эффективности производства. При применении балансового приема связь между показателями выражается в виде равенства двух итогов, которые получаются в результате различных сопоставлений. Балансовый прием может быть основан на данных одной или нескольких счетных таблиц (форма бухгалтерской или статистической отчетности)
|
№2
|
6
|
Логарифмический метод
|
один из способов факторного анализа, относится к детерминированному факторному анализу
|
№5
|
7
|
«Дельфи»
|
основан на проводимом в несколько туров заочном анонимном опросе независимых экспертов с последующей статистической обработкой результатов и выработкой окончательного решения группой аналитиков-организаторов опроса
|
№3
|
8
|
«Паутина»
|
графический количественно-качественный метод многокритериального сравнения альтернатив
|
№9
|
9
|
Метод экспертных оценок
|
заключается в том, что каждый специалист-эксперт оценивает предлагаемые ему решения. Эти решения могут быть оценены в баллах по десятибалльной или по какой-либо другой системе. Участвует в этом эксперименте группа или коллектив специалистов. Им предлагаются проекты вариантов возможных решений. В конечном итоге выбирается вариант решения по среднему взвешенному показателю
|
№4
|
10
|
Анкетирование
|
сбор первичных данных посредством анкет
|
№7
|
11
|
Индукция
|
метод научного познания, в котором общий вывод представляет собой знание о всех классе предметов, полученное в результате исследовании отдельных элементов этого класса
|
№8
|
12
|
Дедукция
|
метод научного познания, в котором знание об элементе класса выводится из знания общих свойств всего класса
|
№8
|
13
|
Аналогия
|
такой прием познаний, при котором на основе сходства объектов в одних признаках заключают об их сходстве и в других признаках
|
№8
|
14
|
Прогнозирование
|
систематический анализ определенного круга факторов с целью предвидения имеющихся возможностей
|
№1
|
15
|
Группировка
|
характеризует общую тенденцию развития, дает возможность выявить взаимосвязь между явлениями. Анализ группировки служит для раскрытия содержания средних величин и выявления влияния отдельных объектов исследования на среднее. Прием группировок заключается в выделении среди исследуемых предприятий однородных групп по каким-либо существенным признакам. Если группировка осуществляется по одному признаку, то она называется простой, если по нескольким – комбинированной
|
№2
|
Список литературы:
Барабаш Н.Н. Менеджмент: учебное пособие / Н.Н. Барабаш. – 3-е изд., испр. и доп. – Чебоксары: Единение, 2019. – 182 с.
Варламова Т.П. Финансово-экономический анализ: Учебное пособие / Т.П. Варламова, М.А. Варламова. – Саратов, 2016. – 132 с.
Косорукова И.В. Экономический анализ: учебник / И.В. Косорукова, О.В. Мощенко, А.Ю. Усанов. – М.: Университет «Синергия», 2021. – 360 с.
Маркин Ю.П. Экономический анализ: учеб. пособие / Ю.П. Маркин. – 3-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2011. – 450 с.
Панько Ю.В. Экономический анализ. Учебно-методическое пособие / Ю.В. Панько, Н.В. Яшкова – М.: Мир науки, 2018. – 133 с.
Пелюшкевич М.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики, 2014. – 254 с.
Фомичёва Л.М. Маркетинг: учебное пособие / Л.М. Фомичёва, С.С. Железняков, М.А. Чаплыгина, Е.В. Безуглая, Юго-Зап. гос.ун-т., 2016. –202 с.
https://bsu-philosophy.fandom.com/wiki
https://econ.wikireading.ru/32483
Практическое задание 3
Тема: Сущность детерминированного факторного анализа
Задание
Рассчитайте фонд рабочего времени за год и определите влияние факторов на него методом цепных подстановок. По результатам решения задачи сформулируйте выводы.
№
|
Показатели
|
Прошлый год
|
Отчетный год
|
Абсолютное отклонение
|
1
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
850
|
840
|
|
2
|
Дни, отработанные одним рабочим за год, дн.
|
242
|
239
|
|
3
|
Продолжительность рабочей смены, ч
|
8
|
7,8
|
|
4
|
Фонд рабочего времени за год, чел./ч
|
|
|
|
Решение_Формула_расчета_фонда_рабочего_времени:ФРВ_=_ССЧ*Д*П_,где_ССЧ'>Решение
Формула расчета фонда рабочего времени:
ФРВ = ССЧ*Д*П,
где ССЧ – средняя численность рабочих,
Д – дни, отработанные одним рабочим за год,
П – продолжительность рабочей смены.
№
|
Показатели
|
Прошлый год
|
Отчетный год
|
Абсолютное отклонение
|
1
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
850
|
840
|
-10
|
2
|
Дни, отработанные одним рабочим за год, дн.
|
242
|
239
|
-3
|
3
|
Продолжительность рабочей смены, ч
|
8
|
7,8
|
-0,2
|
4
|
Фонд рабочего времени за год, чел./ч
|
1645600
|
1565928
|
-79672
|
В прошлом году фонд рабочего времени составил 1645600 чел./ч. В отчетном году фонд рабочего времени сократился на 79672 чел./ч. и составил 1565928 чел./ч.
Выполним факторный анализ динамики фонда рабочего времени. Используем метод цепных подстановок.
Методика расчета:
ФРВ0 = ССЧ0*Д0*П0 = 850*242*8 = 1645600 чел./ч
ФВР01 = ССЧ1*Д0*П0 = 840*242*8 = 1626240 чел./ч
ФРВ02 = ССЧ1*Д1*П0 = 840*239*8 = 1606080 чел./ч
ФРВ1 = ССЧ1*Д1*П1 = 840*239*7,8 = 1565928 чел./ч
Влияние изменения среднесписочной численности рабочих на динамику фонда рабочего времени:
ΔФРВССЧ = 1626240 - 1645600 = - 19360 чел./ч
Влияние изменения числа отработанных дней на динамику фонда рабочего времени:
ΔФРВД = 1606080 - 1626240 = - 20160 чел./ч
Влияние изменения продолжительности рабочей смены на динамику фонда рабочего времени:
ΔФРВП = 1565928 - 1606080 = - 40152 чел./ч
Проверка
-79672 = -19360 – 20160 - 40152 = - 79672
Выводы:
В отчетном году в сравнении с прошлым годом фонд рабочего времени был сокращен на 79672 чел./ч. Факторный анализ показал, что на динамику фонда рабочего времени оказали влияние следующие факторы:
среднесписочная численность рабочих сократилась на 10 чел., за счет этого фонд рабочего времени уменьшился на 19360 чел./ч.
в отчетном периоде рабочими в среднем было отработано на 3 дня меньше, чем в предыдущем периоде, за счет этого фонд рабочего времени уменьшился на 20160 чел./ч.
продолжительность рабочей смены в отчетном году оказалась на 0,2 часа меньше, чем в предыдущем, за счет этого фонд рабочего времени уменьшился на 40152 чел./ч.
Практическое задание 4
Тема: Сущность детерминированного факторного анализа
Задание
Рассчитайте годовой объем произведенной продукции и определите влияние факторов на него методом абсолютных разниц. По результатам решения задачи сформулируйте выводы.
№
|
Показатель
|
План
|
Факт
|
Абсолютное отклонение
|
1
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
110
|
115
|
|
2
|
Дни, отработанные одним рабочим за год, дн.
|
235
|
230
|
|
3
|
Выработка одного рабочего в день, р.
|
3850
|
4300
|
|
4
|
Годовой объем произведенной продукции, р.
|
|
|
|
Решение
Формула расчета годового объема произведенной продукции:
Qгод = ССЧ*Д*В,
где ССЧ – средняя численность рабочих,
Д – дни, отработанные одним рабочим за год,
В – выработка одного рабочего в день.
№
|
Показатель
|
План
|
Факт
|
Абсолютное отклонение
|
1
|
Среднесписочная численность рабочих, чел.
|
110
|
115
|
5
|
2
|
Дни, отработанные одним рабочим за год, дн.
|
235
|
230
|
-5
|
3
|
Выработка одного рабочего в день, р.
|
3850
|
4300
|
450
|
4
|
Годовой объем произведенной продукции, тыс. р.
|
99522,5
|
113735
|
14212,5
|
Годовой объем произведенной продукции в отчетном периоде составил 113735 тыс.руб., тогда как был запланирован в размере 99522,5 тыс.руб. Фактический объем произведенной продукции оказался выше планового на 14212,5 тыс.р.
Выполним факторный анализ динамики годового объема произведенной продукции. Используем метод абсолютных разниц.
Методика расчета:
Влияние изменения среднесписочной численности рабочих на динамику годового объема произведенной продукции:
ΔQгод(ССЧ) =  тыс.руб.
Влияние изменения числа отработанных дней на динамику годового объема произведенной продукции:
ΔQгод(Д) =  = - 2213,8 тыс.руб.
Влияние изменения выработки одного рабочего на динамику годового объема произведенной продукции:
ΔQгод(В) =  11902,5 тыс.руб
Проверка
14212,5 = 4523,8 - 2213,8 + 11902,5 = 14212,5
Выводы:
В отчетном году фактический объем производства оказался на 14212,5 тыс.руб. выше запланированного. Факторный анализ показал, что на прирост объем производства оказали влияние следующие факторы:
за счет изменения средней численности рабочих по списку годовой объем производства увеличился на 4523,8 тыс.руб.
за счет изменения числа дней, отработанных в среднем одним рабочим за год годовой объем производства снизился на 2213,8 тыс.руб.
за счет повышения среднедневной выработки одного рабочего годовой объем производства увеличился на 11902,5 тыс.руб.
|
|
|
Скачать 228.1 Kb.