ТЗ Управление персоналом. ТЗ №3. Типовая задача 3 Анализ рынка труда
Скачать 148.81 Kb.
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Кафедра «Экономика транспорта» Дисциплина «Управление персоналом» Типовая задача №3 Анализ рынка труда Вариант №4
Санкт-Петербург 20** г. Исходная информация:
1) Численность трудовых ресурсов:
2) Численность экономически активного населения (ЭАН): 2.1) По Российским стандартам К занятым относятся: - Наемные работники (5023,4 тыс. чел.) - Лица, работающие на индивидуальной основе (238,4 тыс. чел.) - Студенты дневного отделения (304,0 тыс. чел.) - Члены кооперативов, товариществ и т.д. (125,2 тыс. чел.) К безработным относятся лица в трудоспособном возрасте, не имевшие работы, занимавшиеся поиском работы, готовые приступить к работе, которые стоят на учёте государственной службы занятости. Коэффициент экономической активности: Коэффициенты занятости населения: Коэффициенты безработицы: Так как в РФ безработными не могут считаться только те, кто не зарегистрирован в государственных учреждениях службы занятости населения, учитывается только второе значение. К экономически неактивному населению относятся: - Занятые ведением домашнего хозяйства (238,4 тыс. чел.) - Лица, прекратившие поиски работы (178,8 тыс. чел.) - Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать (143,0 тыс. чел.) - Лица в трудоспособном возрасте, не имевшие работы, занимавшиеся поиском работы, готовые приступить к работе, которые не стоят на учёте государственной службы занятости. 2.2) По стандартам МОТ К занятым относятся: - Наемные работники (5023,4 тыс. чел.) - Лица, работающие на индивидуальной основе (238,4 тыс. чел.) - Члены кооперативов, товариществ и т.д. (125,2 тыс. чел.) К безработным относятся лица в трудоспособном возрасте, не имевшие работы, занимавшиеся поиском работы, готовые приступить к работе. Коэффициент экономической активности: Коэффициенты занятости населения: Коэффициенты безработицы: К экономически неактивному населению относятся: - Занятые ведением домашнего хозяйства (238,4 тыс. чел.) - Лица, прекратившие поиски работы (178,8 тыс. чел.) - Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать (143,0 тыс. чел.) - Студенты дневного отделения (304,0 тыс. чел.) Вывод: Таким образом, трудовые ресурсы составляют 6763798 человек. Согласно законодательству Российской Федерации, экономически активное население составляет 5960646 человек. Количество занятых и безработных составляет 5691000 и 269646 человек соответственно. При этом коэффициент занятости ЭАН составляет 95%, коэффициент безработицы – 4,5%. Согласно стандартам мировой организации труда, экономически активное население составляет 5732700 человек. Количество занятых и безработных составляет 5387000 и 345700 человек соответственно. При этом коэффициент занятости ЭАН составляет 94%, коэффициент безработицы – 6,0%.
3) Определение равновесной заработной платы и численности населения Построение кривых спроса и предложения:
Определение коэффициента эластичности: Вывод: Из этого следует, что при зарплате тыс. руб. спрос на труд составит 1855 тыс. человек. Если спрос упадёт до 1533 тыс. человек, то необходимо увеличить заработную плату на 50%; предложение же возрастёт до 2694 тыс. человек. Если спрос возрастёт до 2178 тыс. человек, то возможно уменьшить заработную плату на 50%; предложение же упадёт до 1019 тыс. человек. Кривая спроса является неэластичной. Графики зависимости заработной платы от величины спроса и предложения на труд |