Тест. У. Джемс
 Скачать 22.84 Kb.
|
|
1. Автором теоретических положений о «Я - концепции» является ... • Р. Бернс • У. Джемс • У. Шутц • Э. Берн 2. Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность • Мага • Мудреца • Правителя • Творца 3. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы • Лабораторной • Неформальной • Официальной • Условной 4. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю • Результатов работы команды • Условий формирования лидера • Факторов проявления харизм 5. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка) • Вербальной • Имиджевой • Невербальной 6. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … • Власть вознаграждения • Власть информации • Власть примера • Традиционная власть • Харизматическая власть 7. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ... • Альфа-волнами • Бета-волнами • Дельта-волнами • Тета-волнами 8. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу … • Анализа текущей ситуации • Наработке вариантов возможных действий • Постановки целей • Реализации и контроля 9. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… 10. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу … 11. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства • Авторитарный • Анархический • Демократический • Попустительский 12. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ... • Поведенческой теорией • Ситуационной теорией • Теорией великого человека • Теорией взаимоотношений (системной, синтетической) • Теорией влияния • Теорией личностных качеств 13. В трудах Роберта Розенталя описан … • Механизм самореализующегося пророчества • Прием «лифт-тест» • Эффект Пигмалиона 14. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал - услышал – раскодировал - понял» теряется или искажается до ... информации • 10% • 30% • 50% • 70% 15. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу) • Интегратора • Предпринимателя • Производителя • Управляющего 16. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно… • взывать главным образом к страху • не слишком отличаться от мнения реципиента • часто видоизменяться • часто повторяться 17. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением • Задачей • Инструментом • Предметом • Целью 18. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это... • paei • РАЕi • РаЕI • РАЕI • РАеI 19. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется… • Вербальное общение • Внушение • Директивное общение • Невербальное общение 20. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это … • Вербальное общение • Внушение • Директивное общение • Невербальное общение 21. К предпосылкам сплоченности можно отнести … • Враждебные отношения • Наличие общей территории • Совместимость • Совместную деятельность членов группы • Срабатываемость 22. К ценностным функциям имиджа относят • Затенения внешних недостатков • Комфортизацию межличностных отношений • Межличностную адаптацию • Преодоление возрастных рубежей • Психотерапевтическую функцию 23. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки»,… • Способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования • Считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса • Увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают • Являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве 24. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках… • поведенческой теории лидерства • системной теории лидерства • ситуационной теории лидерства • теории черт • трансформационной теории лидерства 25. Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется ... • Наблюдением в создаваемых ситуациях • Проективным • Самооценочным опросником • Социометрией 26. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является… • Врум-Йеттон-Яго • Кен Бланшар • Курт Левин • Манфред Кете де Врис • Поль Херси • Ренсис Лайкерт 27. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать Эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ... • Лидерским потенциалом • Лидерскими способностями • Лидерскими умениями 28. Неверно, что к методам самоуправления относится ... • Анализ • Рефлексия • Самовнушение • Самокритика • Самообладание • Самоприказ • Целеполагание 29. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре, называется ... • Деловой репутацией • Имиджем • Харизмой 30. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... Барьера в общении • Логического • Психологического • Семантического • Стилистического • Фонетического 31. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ... • Бизнес-коучинг • Индивидуальный коучинг • Интернет-коучинг • Лайф-коучинг • Фотокоучинг 32. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации 33. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую, называется… 34. Одним из условий образования малой группы является … • Групповая открытость • Дифференциация • Изолированность членов группы друг от друга • Наличие общей территории 35. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: • Внутреннее лидерство • Командное (или тактическое) лидерство • Системное (или стратегическое) лидерство • Ситуативное (или контекстуальное) лидерство 36. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит … • Область применения • Формат проведения • Характеристика клиента 37. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей • Вознаграждения • Принуждения • Традиций • Харизмы • Эталона 38. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется … • Гирперактивностью • Эффектом социальной ингибиции • Эффектом социальной фасилитации • Эффектом установки 39. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует.. • О склонности к сотрудничеству • Об интересе к общению • О занятости собственными мыслями • Об агрессивность • Об отвлеченности от разговора 40. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует… • О неуверенности, смущении, боязливости, стыде • О сомнении, недоверии • О внутренней вовлеченности при изложении своих мыслей • О наступившей готовности к активности • О концентрации, замкнутости 41. По мнению представителей… лидером является тот. Кто лучше организует группу для решения конкретной задачи. • Системной теории лидерства • Ситуационной теории • Трансформационной теории лидерских качеств 42. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … • Мнениями • Нормами • Целями • Ценностями 43. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма 44. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества • Обратная связь • Показ • практика • рассказ 45. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения: • «а ведь я устал» • Лихорадочные действия • Напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти • Неготовность, нежелание что-то делать • Оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готовности что- то сделать • Человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя 46. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): • Вероятностные (ситуационные) теории • Поведенческие теории • Теории великого человека • Теории взаимоотношений (системные) • Теории влияния • Теории личностных качеств 47. Свойства общей моторики различных частей тела изучает … • Кинесика • Лингвистика • Проксемика • Просодика • Такесика 48. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах .. • Дугласа Макгрегора • Дэвида Макклелланда • Поля Херси и Кеннета Бланшара • Уоррена Бенниса 49. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:... • Координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее • Координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм • Координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения 50. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером • ситуационной теории лидерства • теории черт • трансформационной теории лидерства • теории лидерских качеств • системной теории лидерства 51. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения • Информативную • Коммуникативную • Координационную • Контактную • Побудительную 52. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность, называется… • Лидерством • Мотивацией • Руководством • Стимулированием 53. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как... • «врата сортировки» • Время • Мотивация • Направленность • Способ организации информации 54. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого 55. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ... • Впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) • Готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания • Непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам • Рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий 56. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является… • системной теорией лидерства • ситуационной теорией лидерства • структурной теорией лидерства • теорией черт лидерства • функциональной теорией лидерства • харизматической теорией лидерства 57. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется • Самовнушением • Самоограничением • Саморегуляцией • Самоубеждением • Самоуправлением 58. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает …стили руководства • Демократический, авторитарный и либеральный • Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный • Диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный • Диктаторский, попустительский и коллегиальный 59. Установите последовательность этапов осуществления наставничества: • Обратная связь • Показ • Практика • Рассказ 60. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: • А Лидерство как черта • B Лидерство как деятельность • C Лидерство как статус • D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей • E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия • F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности 61. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния • Вознаграждение → • Должность → • Информация → • Компетенции → • Пример → • Принуждение → 62. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти • Знание → • Традиции → • Умения и навыки → • Харизма → 63. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ... 64. Форма наставничества, к которой относится высказывание «посмотри, что получается», - это… • Прямая передача личного опыта • Сопровождение ученика • Формирование опыта через короткую обратную связь 65. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это .. • Прямая передача личного опыта • Сопровождение ученика • Формирование опыта через короткую обратную связь 66. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем • Метапрограммами • Мире называются ... • Привычками восприятия • Фильтрами ощущения • Целевыми установками 67. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли… • Вдохновителя • Инициатора • Контролера • Оценщика • Погонщика 68. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом • Колесо 69. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется... • Динамической характеристикой личности • Самооценкой • Самосознанием • Установкой • Я-концепцией 70. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией … • Бурления • Зарождения • Равновесия • Функционирования 71. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе 72. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица 73. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством • Идентификация • Коллективизм • Конформизм • Привязанность • Сплоченность 74. …- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов • Автокинетический феномен • Влияние меньшинства • Конформизм в малой группе • Лидерство в малой группе 75. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе • Идентификация • Коллективизм • Конформизм • Привязанность • Сплоченность |