Коды формируемых общих компетенций
|
Показатели оценки результата
|
Оценка
(в баллах)
|
ОК1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
Активность и инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности; наличие положительных отзывов по итогам практик;
Участие в студенческих конференциях, конкурсах
|
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
Обоснованность выбора и примененных методов и способов решения профессиональных задач при решении профессиональных задач.
|
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
Адекватность принятия решений в стандартных и нестандартных ситуациях при решении профессиональных задач
|
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
Оперативность поиска и результативность использования информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного роста.
|
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
Результативность и широта использования информационно-коммуникационных технологий при решении профессиональных задач
|
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
Конструктивность профессионального общения с обучающимися, преподавателями и руководителями практики в ходе обучения и при решении профессиональных задач.
Четкое выполнение обязанностей при работе в команде и (или) выполнении задания в группе.
Соблюдение норм профессиональной этики при работе в команде.
Построение профессионального общения с учетом социально-профессионального статуса, ситуации общения, особенностей группы и индивидуальных особенностей участников коммуникации.
|
|
ОК 7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
Рациональность организации деятельности и проявление инициативы в условиях командной работы. Рациональность организации работы подчиненных, своевременность контроля и коррекции (при необходимости) процесса и результатов выполнения ими заданий
|
|
ОК 8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
Положительная динамика достижений в процессе деятельности.
Результативность самостоятельной работы.
|
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
|
Демонстрация умения применять новые технологии при решении профессиональных задач
|
|
Скачать 15.38 Kb.