лгпло. Учебнометодическое пособие для выполнения курсовых работ пм. 04 Управление работами по производству и переработке продукции растениеводства

• Название: Учебнометодическое пособие для выполнения курсовых работ пм. 04 Управление работами по производству и переработке продукции растениеводства
• Анкор: лгпло
• Дата: 12.04.2021
• Размер: 153.17 Kb.
• Имя файла: kursovye_raboty_po_upravleniju_strukturnym_podrazd.docx
• Тип: Учебно-методическое пособие; #194087
• страница: 3 из 6

Таблица 1 - Состав кадров аппарата управления сельхозпредприятием на 1.01.2015 г

№ п/ п	ФИО	Занимаемая должность	Образование (какое учебное заведение окончил), спе­циальность	Стаж работы
				общий	в должно­сти
1.	Петров И.С.	Председатель правления АО	ОГАУ, агро­ном	18	4
2.	Сидоренко И.И.	Гл. эконо­мист	ОГАУ, эконо­мист	6	5

Совершенствование профессионализма кадров управления во многом зависит от повышения уровня квалификации руководителями и специалиста­ми сельхозпредприятия, что, естественно, влияет на качество управленческого труда. Соответствующие данные можно получить, использовав данные табл. 2.
Таблица 2 - Состав кадров аппарата управления сельхозпредприятием, повысивших свою квалификацию

в 2012 - 2015 гг.

№ п/п	ФИО	Должность	Где проходил учё­бу, когда, срок обучения	Затраты на обу­чение
1.	Сидоров А.П.	Гл. зоотехник	Оренбургский ре­гиональный инсти­тут, 2006 г., 1 месяц	40 тыс. руб.
2.	Петров П.И.	Бригадир тракторно­- полеводческой бригады	Оренбургский ре­гиональный инсти­тут, 2006 г., 24 дня	30 тыс. руб.

Представляет интерес анализ за определённый промежуток времени со­става и структуры работников сельхозпредприятия по отдельным категориям и специальностям в целях разработки перспективных планов подготовки кад­ров массовых профессий, руководителей и специалистов (табл. 3).
Таблица 3 - Состав и структура работников сельхозпредприятия по категориям

Категории работников	Среднесписочная численность, чел.				Структура, %				Изменения в структуре 2015 г. к 2012 (+ -), %
	2012	2013	2014	2015	2012	2013	2014	2015
Работники основного производства в т.ч. механи­заторы животноводы руководители специалисты служащие
Работники, занятые в подсобных промышлен­ных пред­приятиях
Работники ЖКХ и куль­турно- бытовых уч­реждений
Работники торговли и обществен­ного питания
Строители
Прочие ра­ботники
Всего					100	100	100	100

На наш взгляд, необходимо проанализировать состав кадров различных категорий и профессий по уровню образования (табл. 4), возрасту (табл. 5) и полу (табл. 6). Анализ данных показателей позволит разработать реальный план социального развития трудового коллектива на перспективу.
Таблица 4 - Структура работников сельхозпредприятия

Уровень образования	2013 г.		2014 г.		2015 г.
	Числен­ность, чел	Структу­ра, %	Числен­ность, чел	Структу­ра, %	Числен­ность, чел	Структу­ра, %
Высшее Среднее Специаль­- ное Среднее Неполное Среднее
Итого		100		100		100