Главная страница
Навигация по странице:

  • п/

  • Образование (какое учебное заведение окончил), спе­циальность

  • Таблица 2 - Состав кадров аппарата управления сельхозпредприятием, повысивших свою квалификацию в 2012 - 2015 гг.

  • п/п

  • Затраты на обу­чение

  • Таблица 3 - Состав и структура работников сельхозпредприятия по категориям

  • лгпло. Учебнометодическое пособие для выполнения курсовых работ пм. 04 Управление работами по производству и переработке продукции растениеводства


    Скачать 153.17 Kb.
    НазваниеУчебнометодическое пособие для выполнения курсовых работ пм. 04 Управление работами по производству и переработке продукции растениеводства
    Анкорлгпло
    Дата12.04.2021
    Размер153.17 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаkursovye_raboty_po_upravleniju_strukturnym_podrazd.docx
    ТипУчебно-методическое пособие
    #194087
    страница3 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Таблица 1 - Состав кадров аппарата управления сельхозпредприятием на 1.01.2015 г



    п/

    п

    ФИО

    Занимаемая

    должность

    Образование (какое учебное заведение окончил), спе­циальность

    Стаж работы

    общий

    в должно­сти

    1.

    Петров И.С.

    Председатель

    правления

    АО

    ОГАУ, агро­ном

    18

    4

    2.

    Сидоренко

    И.И.

    Гл. эконо­мист

    ОГАУ, эконо­мист

    6

    5

    Совершенствование профессионализма кадров управления во многом зависит от повышения уровня квалификации руководителями и специалиста­ми сельхозпредприятия, что, естественно, влияет на качество управленческого труда. Соответствующие данные можно получить, использовав данные табл. 2.
    Таблица 2 - Состав кадров аппарата управления сельхозпредприятием, повысивших свою квалификацию

    в 2012 - 2015 гг.



    п/п

    ФИО

    Должность

    Где проходил учё­бу, когда, срок обучения

    Затраты на обу­чение

    1.

    Сидоров А.П.

    Гл. зоотехник

    Оренбургский ре­гиональный инсти­тут, 2006 г., 1 месяц

    40 тыс. руб.

    2.

    Петров П.И.

    Бригадир

    тракторно­-

    полеводческой

    бригады

    Оренбургский ре­гиональный инсти­тут, 2006 г., 24 дня

    30 тыс. руб.


    Представляет интерес анализ за определённый промежуток времени со­става и структуры работников сельхозпредприятия по отдельным категориям и специальностям в целях разработки перспективных планов подготовки кад­ров массовых профессий, руководителей и специалистов (табл. 3).
    Таблица 3 - Состав и структура работников сельхозпредприятия по категориям


    Категории

    работников

    Среднесписочная численность, чел.

    Структура, %

    Изменения в структуре 2015 г. к 2012 (+ -), %

    2012

    2013

    2014

    2015


    2012

    2013

    2014

    2015


    Работники основного производства в т.ч. механи­заторы животноводы руководители специалисты служащие




























    Работники, занятые в подсобных промышлен­ных пред­приятиях




























    Работники ЖКХ и куль­турно- бытовых уч­реждений




























    Работники торговли и обществен­ного питания




























    Строители




























    Прочие ра­ботники




























    Всего













    100

    100

    100

    100




    На наш взгляд, необходимо проанализировать состав кадров различных категорий и профессий по уровню образования (табл. 4), возрасту (табл. 5) и полу (табл. 6). Анализ данных показателей позволит разработать реальный план социального развития трудового коллектива на перспективу.
    Таблица 4 - Структура работников сельхозпредприятия


    Уровень

    образования

    2013 г.

    2014 г.

    2015 г.

    Числен­ность, чел

    Структу­ра, %

    Числен­ность, чел

    Структу­ра, %

    Числен­ность, чел

    Структу­ра, %

    Высшее

    Среднее

    Специаль­-

    ное

    Среднее

    Неполное

    Среднее



















    Итого




    100




    100




    100

    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта