уа. Учет и аудит оценочных обязательств, усл..вных обязательств Корн. Учет и аудит оценочных обязательств, условных активов и условных обязательств
 Скачать 1.42 Mb.
|
Приложение 16. Бухгалтерский баланс ОАО «ГАЗ» на 31.12.2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Вопросы | Ответы | ||
| Да | Нет | Не характерно | |
| А | 1 | 2 | 3 |
| 1. Стиль и основные принципы управления | |||
| 1.1. Разработаны и утверждены стратегические цели развития организации (ФБО) | + | | |
| 1.2. Для организации характерна на постоянной основе связь стратегической цели и резервов, формируемых для осуществления эффективной деятельности (ФБО) | + | | |
| 1.3. Руководство уделяет большое внимание вопросам, связанным с необходимостью формирования отдельных видов оценочных обязательств (П) | | + | |
| 1.4. Организация систематически обращается к аудиторам и консультантам по вопросам формирования оценочных обязательств (П) | | + | |
| 1.5. Разработана и утверждена система наказания сотрудников, участвующих в формировании оценочных обязательств (П) | + | | |
| 2. Организационная структура | |||
| 2.1. Организационная структура предприятия в полной мере соответствует размерам и характеру деятельности организации (ФБО) | + | | |
| 2.2. В организации создано специализированное подразделение внутреннего контроля (ВИ) | + | | |
| 2.3. Бухгалтерский учет оценочных обязательств ведется специализированным подразделением (бухгалтерией) (ВИ) | + | | |
| 2.4. Полностью разработан и соблюдается график документооборота на предприятии (ФБО) | | + | |
| 2.5. Должностные инструкции сотрудников предприятия разработаны, соблюдаются и своевременно корректируются (П) | + | | |
| 3. Распределение ответственности и полномочий | |||
| 3.1. Утверждены и соблюдаются полномочия и ответственность доступа к активам организации (П) | + | | |
| 3.2. Утверждены и соблюдаются полномочия и ответственность на осуществление операций с активами (П) | + | | |
| 3.3. Утверждены и соблюдаются полномочия и ответственность при осуществлении хозяйственных операций с оценочными обязательствами (П) | | + | |
| 3.4. Утверждены и соблюдаются полномочия и ответственность за отражение хозяйственных операций с оценочными обязательствами в бухгалтерском учете (П) | + | | |
| 4. Осуществляемая кадровая политика | |||
| 4.1. Систематически проводятся аттестации сотрудников (П) | + | | |
| 4.2. Разработана система подготовки и повышения квалификации персонала (П) | | + | |
| 4.3. При отборе кадров к кандидатам предъявляются высокие профессиональные требования (П) | + | | |
| 4.4. Уровень квалификации кадров соответствует требованиям, предъявляемым должностным регламентом и прочими нормативными актами (П) | + | | |
| 4.5. Предпочтение при назначении на вышестоящие должности отдается сотрудникам компании, проводится планирование карьеры (П) | | + | |
| 4.6. Ответственность сотрудников определяется заключенными контрактами (П) | | + | |