Unemployment problems in modern Russia and its solutions Хатагов М. И. студент экономического факультета фгбоу во СевероОсетинский государственный университет имени К. Л. Хетагурова
 Скачать 54.5 Kb.
|
|
Проблемы безработицы в современной России и пути ее решения Unemployment problems in modern Russia and its solutions Хатагов М. И. студент экономического факультета ФГБОУ ВО «Северо-Осетинский государственный университет имени К.Л. Хетагурова», г. Владикавказ mhatagov@mail.ru Цогоева Э. Т. студентка факультета международных отношений ФГБОУ ВО «Северо-Осетинский государственный университет имени К.Л. Хетагурова», г. Владикавказ e.tsogoeva@mail.ru Аннотация: cтатья рассматривает такое понятие, как «безработица», и причины ее появления. Такие проблемы, как занятость и безработица, являются едва ли не главными в мире. Данная статья приводит уровень безработицы в РФ, выявляет главные причины ее появления и способы ее преодоления. Annotation: the article considers such a thing as "unemployment" and the reasons for its occurrence. Issues such as employment and unemployment are perhaps the most important in the world. This article brings the unemployment rate in Russia, reveals the main reasons for its occurrence and ways to overcome it. Ключевые слова: безработица, занятость, трудоустройство. Keywords: unemployment, employment. Безработица в настоящее время является самой актуальной проблемой в России. Как правило, в безработице заключается один из главных показателей развития экономики в государстве. Чем больше ее уровень, тем меньше уровень экономического развития государства и уровень благосостояния населения. Кроме того, безработица усугубляет криминальную ситуацию в государстве. С повышением уровня безработицы повышается и уровень преступности. Вначале необходимо дать определение понятию «безработные». Безработными считают трудоспособных граждан, у которых отсутствует постоянный заработок и которые стоят на учете в службе занятости.[4]. Безработица — явление социально-экономического характера, при котором трудоспособное население вопреки своей воле не может найти место работы, где можно было бы осуществлять ту или иную деятельность. [1,С.364]. Безработица имеет несколько форм. Она бывает - скрытой. Речь идет о неполной занятости граждан, около 2-3 часов в неделю; - фрикционной, связанной с потерей рабочего места на короткие сроки; - структурной, появляющейся в государстве в связи с какими-либо структурными изменениями или экономическими сдвигами; - сезонной, наступающей в определенные времена года, и др.[1, С.367]. Последствия, которые приносит безработица, являются негативными для экономического развития любого государства и, в частности, для самих граждан. В связи с этим осуществляется разработка следующих законодательных и экономических мер по преодолению безработицы: - государство проводит политику, стимулирующую рост занятости и увеличение количества вакантных мест при помощи льготного налогообложения, льготного кредитования, компенсации в той или иной степени инвестиций на увеличение числа вновь появившихся рабочих мест или убытка от их сохранения и т.д.; - государство стимулирует самозанятость граждан, особенно женщин; - расширяются формы, сферы и условия профессиональной подготовки рабочей силы; - разрешается трудовая эмиграция; - государственный и негосударственный сектора экономики активно применяют гибкие формы занятости и др. Для того, чтобы увеличить занятость граждан, происходит совершенствование нормативной базы по оказанию помощи безработным в занятии предпринимательской деятельностью. На сегодняшний день у безработного, изъявившего желание заниматься собственным делом, есть право бесплатно изучить основы предпринимательской деятельности, получить ряд субсидий и ссуд соответственно в сумме 25 и 150 минимального размера оплаты труда. Помимо того, фонд компенсирует безработным затраты в сумме 15 МРОТ после того, как они зарегистрируются как предприниматели, откроют счет, изготовят печать и совершат иные действия, направленные на организацию самозанятости. На данный момент отсутствует отдельный нормативно-правовой акт, регулирующий безработицу. Однако существует Федеральный закон «О занятости населения РФ», который приводит определение безработицы и сообщает, кого можно считать безработным. Субъекта можно считать безработным на протяжении 18 месяцев, при этом выплата пособий происходит лишь в течение одного года. Органами службы занятости субъект регистрируется как безработный в течение 11 дней. Лица, которым было отказано в регистрации, обладают правом повторной подачи заявлений о регистрации на протяжении одного месяца с момента получения отказа. После того, как лицо официально было признано безработным, он облагается определенным кругом обязательств. Если он не выполнит эти обязательства, то должно понести ответственность - гражданско-правовую, уголовно-правовую, а также специфическую, свойственную исключительно данным правовым отношениям. Уровень безработицы к январю 2014 г. достиг 5,60 %, тогда как на декабрь 2013 г. этот процент составлял 5,58 %. То есть к январю 2014 г. количество безработных граждан в нашей стране было равно 4180 000. Как считают многие специалисты, причина появления безработицы в РФ кроется в переходе на рыночные отношения. При этом нужно сказать и о появлении широкого экономического простора, есть возможности осуществлять предпринимательскую деятельность. Одновременно с этим происходит приватизации государственной собственности, глобально меняется структура народного хозяйства, многие организации и предприятия приходят к банкротству, из-за чего без работы остается большое число профессионалов. В Советском Союзе отсутствовало понятие безработицы. Это понятие – своего рода новшество для российских граждан, а также одна из самых наболевших проблем. Необходимо заметить, что работающие пенсионеры по численности превышают число молодых профессионалов. Помимо этого, они работают на начальственных местах. Этот факт является отрицательным. Ведь хоть у пожилых людей больше опыта, их производительность труда является не такой высокой по причине их возраста, а также по той причине, что пожилые не хотят работать с новыми технологиями, особенно с Интернетом. В связи с этим Правительством РФ ведется политика по вытеснению пожилых работающих людей с рабочих мест. Однако одна проблема порождает другую. Речь идет о маленьком размере пенсии. Необходимо, чтобы у пожилых лиц была соответствующая пенсия, для того, чтобы они могли уйти со своих рабочих мест, предоставив молодым возможность трудоустройства. Еще одной причиной причина безработицы является низкая заработная плата. Людям проще вообще не трудоустраиваться, чем горбатиться по восемь часов в день за копейки. Для примера рассмотрим процент безработицы в различных регионах России. Конечно, на самом низком уровне находится безработица в Центральном федеральном округе — 3,3 %. В Москве, к примеру, этот показатель равен 1,6 %. Наибольший процент приходится на Северокавказские республики — 13,3. В Северо-Западном федеральном округе — 4 %. Президент России В.В. Путин сказал в одном из посланий Федеральному Собранию, что приоритетная задача нашего государства состоит в социальной поддержке граждан. Он заверил российских граждан что кризис в скором времени будет преодолен. Также необходимо указать, что в недавно выпущенной статье «Время простых решений прошло» премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сказал о необходимости создания новых условий для профессионального роста, и призвал отказаться от «консервации того, что отжило свой век». Действительно, граждане нашей страны должны расти профессионально, без боязни смены профессии и сферы деятельности. Ведь если посмотреть на статистику, то в стране достаточная потребность в рабочей силе. Конечно, нужно особенно отметить уровень безработицы среди молодежи. По данным Росстата, в некоторых регионах уровень безработицы среди молодежи достиг 30 %. Все потому, что ценность труда упала. Молодые люди предпочитают «легкую наживу», считая производственные работы — занятием для «неудачников». На наш взгляд, нужно помочь молодым людям с трудоустройством — нахождением мест в различных компаниях и на производстве, где они смогут реализовать свои навыки. Во всем мире «молодежную» безработицу признали проблемой номер один. В Евросоюзе было выделено 45 млрд евро для решения данной задачи. Помимо этого, жителям ЕС, которые не достигли 25 лет, гарантированы рабочие места или производственная практика. Что касается нашей страны, то в России на борьбу с молодежной безработицей выделены 135 млрд. рублей.[3] Исходя из вышеизложенного, требуется найти пути решения данной проблемы. Первым делом, необходимо разработать такие мероприятия, которые были бы направлены на создание условий, которые были бы наиболее оптимальными для самоопределения личности в трудовой среде. Необходимым элементом решения проблемы безработицы является информирование о положении на рынке трудоустройства. Что касается выпускников высших и других учебных заведений, то проблемы трудоустройства могут частично лежать и на самом учреждении. Университеты, институты или училища должны создать такие условия, благодаря которым выпускник сможет трудоустроиться без особых проблем и найти применение своим знаниям и навыкам, полученным в ходе обучения. Однако, как показывает практика, в настоящее время молодые люди не могут устроиться по профессии и работают в совершенно чуждой для них сфере, или находятся в вечном поиске заработка, не желая обратиться на рынок занятости.[2] Список литературы
|