Рецензия Нафиса. университет управления тисби

• Название: университет управления тисби
• Дата: 14.10.2021
• Размер: 17.78 Kb.
• Имя файла: Рецензия Нафиса.docx
• Тип: Документы; #247830

Учреждение высшего образования

«УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ»

Факультет среднего профессионального образования

РЕЦЕНЗИЯ

рецензента о выпускной квалификационной работе

Студент Мингалимов Нафис Мингаязович

Группа ПСо НЧ 106Д

Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Тема работы «Система социальных гарантий сотрудников правоохранительных органов»

Рецензент Хайруллин А.А., командир патрульно-постовой службы

(Фамилия, И.О., место работы, должность, ученое звание, степень)


ОЦЕНКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

ОЦЕНКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Показатели		Оценки
		52	33	44	5
Актуальность тематики работы		+			+
Соответствие содержания ВКР заданию		+			+
Соответствие задания и ВКР основной цели - проверке знаний и подготовленности студента к самостоятельной работе по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»		+			+
Полнота, глубина и обоснованность решений поставленных задач		+		+
Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения			+	+
Профессионализм изложения студентом материала, качество иллюстративного материала.			+	+ +
Знание студентом новейших разработок в выбранном им направлении		+			+
Возможности практического использования ВКР или ее отдельных положений.		+		+	+
Обоснованность и доказательность выводов работы	+				+

*не оценивается (трудно оценить)

Отмеченные достоинства:

Представленная к защите дипломная работа на тему: “ Система социальных гарантий сотрудников правоохранительных органов” является актуальной. Государственная служба в органах внутренних дел занимает особое место в системе профессиональной деятельности, которая направлена на выполнение публичных интересов, связанных с выполнением конституционно-значимых функций по сохранению общественной безопасности и общего правопорядка в государстве.

Большое количество принятых нормативно-правовых актов в сфере государственной службы остается достаточно большим, что усложняет их применение и изучение.

Проблема гарантий социальных прав сотрудников полиции остается одной из самых острых и значимых. Это связано с недостаточностью предоставления полных гарантий сотрудникам органов внутренних дел. Остаются нерешенными многие вопросы по решению жилищных проблем, медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения сотрудников и многих других.

Нерешенность многих вопросов по социальной защите сотрудников органов внутренних дел составляет негативное отношение к морально-психологическому состоянию кадров. Набор сотрудников на службу в органы внутренних дел иногда происходит формально, вновь принятые сотрудники не соответствуют предъявляемым требованиям. Предусмотренные нормативно-правовыми актами социальные права и гарантии оказались необеспеченными экономическими возможностями государства, что подтверждает актуальность нашего исследования.

Выводы и умозаключения, полученные в результате проведения автором собственного авторского исследования, логически правильно обоснованны. Решение поставленных автором задач проходило на высоком теоретическом уровне  и сопровождалось творческим  анализом литературы, научных и учебных статей правовой тематики, а также рядом других достоверных источников. Тема работы раскрыта полностью и всесторонне. Содержание и структура изложения материала говорит о достаточной подготовленности и необходимой теоретической базе студента и его склонности к самостоятельной работе по данной специальности.

Недостатки:

Недостатки, отмеченные в исследовании, были исправлены в ходе работы над дипломным проектом. В основном это были технические недочеты.

Заключение.

В целом считаю, что выпускная квалификационная работа студента Мингалимова Н.М. соответствует предъявляемым требованиям, заслуживает хорошей оценки, а автор – присвоения квалификации «юрист».



Рецензент__________________ «____»______________2021г.