|
|
уральский промышленноэкономический техникум рабочая программа производственной практики пм 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
«УРАЛЬСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА
Выдан _______________________________________________________________________,
ФИО
обучающемуся(йся) на____ курсе по специальности СПО
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
код и наименование
прошедшему производственную практику по профессиональному модулю
ПМ.01 ««Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»
код и наименование
в объеме 108 часов с «____»_________20___г. по «____»________20___г.
в организации ____________________________________________________________________
наименование организации, юридический адрес
1. За время практики выполнены виды работ:
Виды работ выполненных во время практики
|
Оценка (по пятибалльной шкале)
|
Ф. И. О., должность и подпись руководителя практики
|
- изучить региональное законодательство по вопросам социальной защиты населения;
|
|
|
- изучить систему органов социальной защиты населения региона;
|
|
|
- сформировать навык работы с сайтом Министерства социальной политики Свердловской области
|
|
|
- выявить передовые формы организации работы в органах ПФР и иных органах и учреждениях социальной сферы;
|
|
|
- изучить порядок ведения баз данных получателей пенсий;
|
|
|
- изучить порядок ведения баз данных получателей пособий, компенсаций и других социальных выплат;
|
|
|
- сформировать навык работы с базами данных получателей пенсий, а также поддержания этих баз в актуальном состоянии;
|
|
|
- сформировать навык работы с базами данных получателей пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также поддержания этих баз в актуальном состоянии;
|
|
|
- рассмотреть документооборот в системе органов социальной защиты населения;
|
|
|
- сформировать навык заполнения стандартных документов в системе органов социальной защиты населения;
|
|
|
- сформировать навык заполнения стандартных юридических документов в системе органов социальной защиты населения;
|
|
|
- изучить порядок формирования личных дел клиентов органов социальной сферы, а также рассмотреть порядок выявления лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет
|
|
|
- сформировать навык приема
граждан по вопросам социальной защиты населения, ведения беседы с клиентами с учетом соблюдения профессиональной этики;
|
|
|
- отработать навык но направлению на рассмотрение вышестоящими органами сложных и конфликтных вопросов по оказанию социальной помощи гражданам;
|
|
|
- сформировать навык консультирования населения по вопросам социальной защиты.
|
|
|
Итоговая аттестация в форме:
Отчета и презентации выполненных видов деятельности
|
|
|
2. За время практики обучающийся проявил личностные и деловые качества:
|
Проявленные личностные и деловые качества
|
Степень проявления
|
Не проявлял
|
Проявлял эпизодически
|
Проявлял регулярно
|
1
|
ОК 1. Понимание сущности и социальной значимости профессии юрист и проявление к ней устойчивого интереса.
|
|
|
|
2
|
ОК 2. Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий.
|
|
|
|
3
|
ОК 3. Способность самостоятельно принимать решения.
|
|
|
|
4
|
ОК 4. Самооценка и самоанализ выполняемых действий.
|
|
|
|
5
|
ОК 5. Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности.
|
|
|
|
6
|
ОК 6. Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
|
|
|
7
|
ОК 7. Способность ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу, принимать на себя ответственность за результат выполнения заданий.
|
|
|
|
8
|
ОК 8. Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием.
|
|
|
|
9
|
ОК 9. Способность анализировать инновации в области права социального обеспечения.
|
|
|
|
10
|
ОК 10. Соблюдение основ здорового образа жизни, требований охраны труда.
|
|
|
|
11
|
ОК 11. Вежливое, бесконфликтное взаимодействие в отношениях.
|
|
|
|
12
|
ОК 12. Способность руководствоваться и действовать только по закону.
|
|
|
|
13
|
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
|
|
|
|
14
|
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
|
|
|
15
|
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
|
|
|
3.За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции
№
|
Перечень общих и профессиональных компетенций
|
Компетенция (элемент компетенции)
|
Сформирована, оценка (по пятибалльной шкале)
|
не сформирована
|
1. Общие компетенции
|
1
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
|
|
2
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
|
|
3
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
|
|
4
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
|
|
5
|
ОК 5. Использовать информационно коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
|
|
6
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
|
|
|
7
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
|
|
8
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
|
|
|
9
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
|
|
|
10
|
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
|
|
|
11
|
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
|
|
|
12
|
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
|
|
|
2. Профессиональные компетенции
|
№
|
Код и формулировка ПК
|
основные показатели оценки результата
|
Компетенция (элемент компетенции)
|
Сформирована, оценка (по пятибалльной шкале)
|
не сформирована
|
1
|
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
|
- демонстрация грамотного применения нормативных документов и поддержание базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
- точность и грамотность оформления документов в получении получателями пенсий, компенсаций и других социальных выплат;
- демонстрация навыка работы с базами данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также поддержания этих баз в актуальном состоянии;
|
|
|
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
- демонстрация навыков в подходе по выявлению лиц, нуждающихся в социальной защите, уметь осуществлять их учет;
- точность и грамотность в использовании информационно-компьютерных технологий;
- демонстрация навыков формирования личных дел клиентов органов социальной сферы;
|
|
|
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
- демонстрация навыков в организации и координации социальной работы с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите;
- демонстрация навыков работы с сайтом Министерства социальной политики Свердловской области.
|
|
|
Оценка по практике ___________________________________________________________
Руководитель практики от организации __________________________________________ Ф. И. О. должность
__________________________________________________ _____________________
подпись, печать
«_____» _______________20___ г.
Итоговая оценка по практике ____________________________________________________
Руководитель практики от техникума ________________ преподаватель ___________
Ф. И. О. должность подпись
«_____» _______________20 г.
С результатами прохождения практики ознакомлен(а) ____________________ ______
Ф. И. О. обучающегося подпись
«_____» _______________20 г |
|
|
Скачать 2.65 Mb.