доклад барин. Урок это часть учебного процесса, ограниченная определенным отрезком времени, с четко выраженной целью, проводимая группой учащимся.
Скачать 14.79 Kb.
|
2.слайд.Успех учебно-воспитательного процесса, эффективность каждого урока как его структурной составляющей во многом зависит от мастера производственного обучения. Его квалификации и педагогической готовности к работе с учащимися. Именно под его руководством учащиеся приобретают профессиональные знания, умения и навыки, участвуют в создании, учатся творческому подходу к трудовой деятельности, готовят себя к самостоятельному труду. Поэтому на современном этапе возрастет роль мастеров, работающих в профессиональных заведениях. В данной работе нами будет рассмотрена такая тема как − урок производственного обучения в учебных заведениях. Именно в учебных мастерских закладываются основы мастерства, здесь проявляется интерес и любовь к профессии, учащиеся приучаются к дисциплине труда, у них воспитывается потребность в качественном выполнении порученной работе. Следовательно, организация процесса воспитания и обучения в учебных мастерских, методически грамотная подготовка и проведение уроков производственного обучения - важнейшая предпосылка дальнейшего изучения эффективности и качества всего учебного процесса. 3.слайд. Урок - это часть учебного процесса, ограниченная определенным отрезком времени, с четко выраженной целью, проводимая группой учащимся. Для него характерны: неразрывность задач, определенность решаемых на уроке учебно-воспитательных задач; оптимальное сочетания коллективной и индивидуальной работы учащихся; целесообразное построение занятия, обеспечивающие сознательность обучения и высокую активность учащихся, организационная четкость. Виды уроков, особенно нетрадиционных, могут быть различными, например, урок-конкурс профессионального мастерства, урок-зачет, урок-практикум (самостоятельная работа обучающихся), семинар производственного обучения, производственная конференция, производственная экскурсия, уроки инструктирования, урок с участием новаторов производства, урок изобретательства и рационализации, урок аукцион ученических изделий, урок-отчет, урок «деловая игра» и т. д. Выбор вида урока зависти от формы организации учебной работы, типа урока, его целей, задач, используемых педагогом форм и методов. Учебно-технические требования характеризуют техническую сторону объектов труда (материал, форма, конфигурация изделий, габаритные размеры, размеры отдельных частей). К учебно-технологическим требованиям относятся требования к процессу и результатам обработки (подбор инструментов для обработки и контроля, получаемых в результате обработки параметров точности и шероховатости поверхности, финишные операции тт.д.) 1. Организационный момент − 1–2% времени занятия: – выявление отсутствующих учащихся; – проверка внешнего рабочего вида (соответствие одежды требованиям безопасности труда; – организация внимания и готовности учащихся к уроку. 2. Вводный инструктаж урока − 12–15% времени занятия: – сообщение темы; – ознакомление с целями; – мотивация деятельности учащихся; – повторение материала специальных теоретических предметов; – показ и выполнение трудовых приемов, освоенных на предыдущих уроках (актуализация знаний, умений учащихся); – инструктирование, формирование ориентировочной основы учебно-производственной деятельности по новой теме урока (показ, объяснение приемов, способов работы, показ техпроцесса, чертежей, инструкционно-технологических карт и др.); – пробные выполнения изучаемых новых трудовых приемов, умений; – объяснение приемов самоконтроля и контроля мастера; – закрепление требований безопасности труда; – определение и разъяснение заданий учащимся по выполнению операций, упражнений, учебно-производственных работ; – сообщение норм времени, критериев оценок; – организация рабочего места. 3. Самостоятельная работа обучающихся и текущий инструктаж мастером − 70–85% времени занятия Деятельность обучающихся: – выполнение упражнений, самостоятельна работа, формирование новых трудовых приемов, умений, способов работы; – самоконтроль техпроцесса, технических требований, требований безопасности труда; – самостоятельная работа, выполнение учебно-производственных заданий. Деятельность мастера производственного обучения: – мотивация обучающихся по видам учебно-производственных работ; – наблюдение; – целевые обходы; – индивидуальное инструктирование; – коллективное инструктирование; – закрепление с обучающимися новых способов, приемов работы по выполнению операции или производственной работы; – прием результатов работы; – оценивание; – определение дополнительных заданий сильными учащимися. 4. Заключительный инструктаж − 5–6% времени: – сообщение о достижении целей урока; – анализ, самоанализ выполнения учебно-производственных работ или трудовых операций; – разбор типичных ошибок, допущенных дефектов; – анализ выполнения норм времени и выработки, соблюдения правил безопасности труда; – сообщение оценок; – сообщение темы следующего урока; – объяснение домашнего задания; – уборка рабочих мест [1]. |