устав. Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детскоюношеская спортивная школа города Щигры Курской области имени воинаинтернационалиста Н. Ю. Корнилова
 Скачать 41.61 Kb.
|
|
5.18. Общая численность членов Управляющего совета – 12 (двенадцать), из них: - Руководитель Учреждения, который входит в состав Управляющего совета по должности; - председатель Совета родителей Учреждения; - количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) учащихся, являющихся представителями Советов родителей отделений, – 6 (шесть); - количество членов Управляющего совета из числа педагогических работников Учреждения – 1 (один); - количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1 (один). Представитель Учредителя назначается Учредителем; - количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 2 (два). 5.19. Выборы в Управляющий совет. С использованием процедуры выборов в Управляющий совет избираются: - представители родителей (законных представителей) учащихся через Совет родителей Учреждения; - представители работников – через Педагогический совет. Участие в выборах является свободным и добровольным. Выборы в Управляющий совет объявляются Руководителем Учреждения. Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Управляющего совета. Руководитель Учреждения оказывает организационную помощь в проведении процедуры выборов для избрания представителей в Управляющий совет. Список избранных членов Управляющего совета направляется Руководителю Учреждения. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно. Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами. В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, Руководитель Учреждения объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы проводятся повторно. 5.20. Управляющий совет считается созданным с момента издания Руководителем Учреждения приказа о формировании Управляющего совета по итогам выборов по каждой категории членов Управляющего совета, а также назначения представителя Учредителя. 5.21. Приступивший к осуществлению своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в свой состав членов из числа перечисленных ниже лиц: - учащихся, окончивших Учреждение; - представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением или территорией, на которой оно расположено; - представителей организаций образования, науки и культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью в сфере образования. Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации. Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием предложения и сведениями о личности кандидатов, но не более чем в пределах согласованной с ними информации о персональных данных. Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав Управляющего совета. Кандидатуры лиц, предложенных для включения в кооптированные члены Управляющего совета Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке. Кооптация в члены Управляющего совета производится только на заседании при кворуме не менее половины от списочного состава членов Управляющего совета. Кандидаты считаются кооптированными в члены Управляющего совета, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании. Компетенция Управляющего совета: - согласование программы развития Учреждения; - согласование Правил внутреннего распорядка учащихся; - содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности; - согласование Расписания занятий учащихся; - утверждение Порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления учащихся; - утверждение Порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и учащимся и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся; - согласование Порядка обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе об ускоренном обучении; - согласование Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения; - утверждение Порядка доступа педагогических работников к информационно - телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально - техническим средствам Учреждения; - утверждение локального нормативного акта о нормах профессиональной этики педагогических работников; - утверждение Условий приема на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами; - согласование иных локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся; - участие в подготовке и утверждение отчета самообследования Учреждения; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; - контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению. Внесение Руководителю Учреждения предложений в части: - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств); - мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся; - развития воспитательной работы в Учреждении. 5.22. Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов, избранных в Управляющий совет, либо из числа кооптированных в Управляющий совет членов. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Управляющего совета избирается секретарь Управляющего совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь Управляющего совета избираются на первом заседании Управляющего совета, которое созывается Руководителем Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря. 5.23. Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере их необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередные заседания Управляющего совета проводятся: по инициативе председателя Управляющего совета, по требованию Руководителя Учреждения, по требованию представителя Учредителя, по заявлению членов Управляющего совета, подписанному 1/4 или более частями членов от списочного состава Управляющего совета. 5.24. В целях подготовки заседаний Управляющего совета и выработки проектов решений председатель вправе запрашивать у Руководителя Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Управляющий совет может создавать постоянные и временные комиссии. Предложения комиссии носят рекомендательный характер. 5.25. Заседания Управляющего совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Управляющего совета. 5.26. В случае, когда количество членов Управляющего совета становится менее половины количества, предусмотренного настоящим Уставом или иным локальным актом Учреждения, оставшиеся члены Управляющего совета должны принять решение о проведении дополнительных выборов. Новые члены Управляющего совета должны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из Управляющего совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается). До проведения довыборов оставшиеся члены Управляющего совета не вправе принимать никаких решений, кроме решения о проведении таких довыборов. 5.27. Член Управляющего совета может быть выведен из его состава по решению Управляющего совета в случае пропуска более двух заседаний подряд без уважительной причины. В случае если учащийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Управляющего совета – родителя (законного представителя) этого учащегося – автоматически прекращаются. Член Управляющего совета выводится из его состава в следующих случаях: - по собственному желанию, выраженному в письменной форме; - при отзыве представителя Учредителя; - при увольнении с работы Руководителя Учреждения или увольнении работника Учреждения, избранного членом Управляющего совета; - в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью учащихся; - в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющем совете Учреждения; - при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Управляющего совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления. После вывода из состава Управляющего совета его члена Управляющий совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке. 5.28. Лицо, не являющееся членом Управляющего совета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Управляющего совета право совещательного голоса. 5.29. Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего совета. 5.30. Заседания Управляющего совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Управляющего совета. 5.31. В Учреждении создаются Советы родителей отделений и Совет родителей Учреждения. 5.32. Совет родителей Учреждения ежегодно избирает из своего состава представителей Советов родителей отделений в Управляющий совет в количестве 6 (шести) человек и 2 (двух) человек для замены, в случае отсутствия одного из избранного в Управляющий совет. 5.33. В Совет родителей отделений входят по одному родителю (законному представителю) каждого учащегося отделения. Ежегодно с использованием процедуры выборов формируется Совет родителей объединения в количестве не менее 3, но не более 7 человек. Участие в выборах является свободным и добровольным. Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в Совет родителей объединения. Список избранных членов Совета родителей каждого отделения направляется Руководителю Учреждения. Выборы считаются состоявшимися, если в них участвовало не менее половины имеющих право участия в соответствующих выборах. Избранными считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах. Список кандидатов может формироваться путем самовыдвижения, по рекомендации органов управления учреждением. Участники выборов вправе законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или действовать, с целью побудить других участников к участию в выборах и/или к голосованию «за» или «против» определенных кандидатов. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно. Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами. В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов Руководитель Учреждения объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы проводятся повторно. 5.34. Совет родителей отделения возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета родителей отделения. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совет родителей может избрать заместителя председателя и секретаря Совета родителей. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета родителей избираются на первом заседании Совета родителей. Совет родителей отделения вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря. В Совет родителей Учреждения входят председатели Советов родителей отделений. 5.35. Организационной формой работы Совета родителей отделений и Совета родителей Учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. |