Главная страница
Навигация по странице:

  • ОП.00 Общепрофессиональный учебный цикл

  • ППКРС 09.01.03. Утверждена


    Скачать 0.65 Mb.
    НазваниеУтверждена
    Дата28.11.2020
    Размер0.65 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаППКРС 09.01.03.docx
    ТипПрограмма
    #154794
    страница6 из 15
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

    4.2 Календарный учебный график



    В календарном учебном графике указывается последовательность реализации ППКРС профессии 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации, включая теоретическое обучение, практики, промежуточные и итоговую аттестации, каникулы.

    4.3 Рабочие программы дисциплин



    При работе над рабочими программами учебных дисциплин учитывались рекомендации и предложения работодателей к специалистам данного профиля.

    Рабочие программы дисциплин разработаны в соответствие с «Положением о разработке рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей, междисциплинарных курсов» (утвержденным методическим советом колледжа, протокол № 1 от 21.09.2016г.) с учетом требований работодателей.

    Рабочие программы учебной дисциплины рассмотрены на заседании цикловыми комиссиями; рекомендованы методическим советом колледжа к использованию в учебном процессе и утверждены заместителем директора по учебной работе.

    Перечень рабочих программ учебных дисциплин:

    ОП.00 Общепрофессиональный учебный цикл

    ОП.01 Основы информационных технологий

    ОП.02 Основы электротехники

    ОП.03 Основы электроники и цифровой светотехники

    ОП.04 Охрана труда и техника безопасности

    ОП.05 Экономика организации

    ОП.06 Безопасность жизнедеятельности

    Аннотации к рабочим программам дисциплин приведены в Приложении 5.

    4.4 Рабочие программы междисциплинарных курсов



    Рабочие программы профессиональных модулей (междисциплинарных курсов) разработаны в соответствие с «Положением о разработке рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей, междисциплинарных курсов» (утвержденным методическим советом колледжа, протокол № 1 от 21.09.2016г.) с учетом требований работодателей.

    Рабочие программы профессиональных модулей (междисциплинарных курсов) рассмотрены на заседании цикловыми комиссиями, согласованы с работодателем; рекомендованы методическим советом колледжа к использованию в учебном процессе и утверждены заместителем директора по учебной работе.

    Перечень рабочих программ профессиональных модулей (междисциплинарных курсов):

    П.00 Профессиональный учебный цикл

    ПМ.00 Профессиональные модули

    ПМ.01 Ввод и обработка цифровой информации

    МДК 01.01 Технологии создания и обработки цифровой мультимедийной информации.

    ПМ.02 Хранение, передача и публикация цифровой информации

    МДК.02.01 Технологии публикации цифровой мультимедийной информации.

    Аннотации к рабочим программам профессиональных модулей (междисциплинарных курсов) приведены в Приложении 5.

    4.5 Рабочие программы практик (учебных и производственных)



    Практика является обязательным разделом ППКРС. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. При реализации ППКРС предусматриваются следующие виды практик: учебная и производственная.

    Учебная практика и производственная практика проводятся образовательной организацией при освоении обучающимися профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей и могут реализовываться как концентрированно в несколько периодов, так и рассредоточенно, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессиональных модулей.

    Учебная практика реализуется в колледже в соответствии с учебным планом: 8 недель во 1 семестре в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».

    Цели учебной практики - закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин; развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики; усвоение приемов, методов, способов обработки и представления информации; приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности. Базой прохождения учебной практики являются учебные лаборатории колледжа. Аттестация по итогам учебной практики проводится в форме дифференцированного зачета на основании предоставленных отчетов.

    Программа производственной практики реализуется в соответствии с учебным планом в 1 семестре в течение 11 недель.

    Цель производственной практики - закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения профессиональных модулей, а также сбор, систематизация и обобщение практического материала, в том числе, для использования в выпускной квалификационной работе. Задачами производственной практики являются изучение нормативных и методических материалов, фундаментальной и периодической литературы по вопросам, разрабатываемым обучающимся в выпускной квалификационной работе; анализ деятельности организации по направлению, соответствующему теме дипломной работы; разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

    Базами производственных практики являются предприятия, организации - юридические лица г. Норильск Красноярского края.

    Обучающиеся проходят практику по направлению колледжа на основе договоров с предприятиями, организациями г. Норильск Красноярского края.

    В процессе прохождения практики обучающиеся находятся на рабочих местах и выполняют часть обязанностей штатных работников, как внештатные работники, а при наличии вакансии обучающийся может быть зачислен на штатную должность с выплатой заработной платы. Зачисление обучающегося на штатные должности не освобождает их от выполнения программы практики.

    Аттестация по итогам производственной практики проводится в форме дифференцированного зачета на основании предоставленных отчетов и отзывов с мест прохождения практики.

    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


    написать администратору сайта