уязвимые места фирмы. Уязвимые места фирмы по учебной дисциплине Микроэкономика
 Скачать 106.52 Kb.
|
|
Частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА на тему: уязвимые места фирмы по учебной дисциплине: Микроэкономика Выполнил(а): Мухамматов. И.У. Фамилия И.О. Экономика Микроэкономика Форма обучения: заочная Оценка: ____________________________ ____________________________ Подпись Фамилия И.О. “____”_________ ВВЕДЕНИЕ В современной российской экономике происходят существенные изменения в организации и ведении предпринимательской деятельности на уровне разных хозяйствующих субъектов. Данные изменения обусловлены необходимостью качественно новых подходов к постижению основ и правил экономического поведения торговых предприятий в рыночной среде. С переходом российской экономики в этап рыночных отношений, в стране стала процветать предпринимательская деятельность. Но далеко не все предприятия смогли долго просуществовать на российском рынке. Для предпринимателей важно учитывать несколько важных фактов, если они собираются открывать свое собственное предприятие и выходить на рынок. И, по моему мнению, одним из немаловажных моментов является определение оптимальных размеров предприятия, для достижения наиболее выгодных условий существования и получения максимальной прибыли. Актуальность данной темы неоспорима и в наши дни, когда процветают всевозможные формы ведения бизнеса, направленные на удовлетворения широкого спектра желаний потребителя. Сегодня появились практически все условия для развития малого и среднего бизнеса, особенно в Краснодарском крае. Не зря говорят, что Краснодарский край занимает лидирующие позиции в рейтингах Регионов России по предпринимательской активности. По данным 2015 года, представленных в статье «Государственная поддержка предпринимательства Краснодарского края» опубликованной в журнале «Научный журнал КубГАУ» Южный Федеральный округ занимает первое место по процентному соотношению числа ИП по отношению к экономическому активному население, которое равно 6,87%. Поэтому вопрос оптимального размера предприятия, а также факторы его предопределяющие необходимо рассмотреть на конкретном примере. За объект исследования было взято Акционерное Общество «АВАНГАРД - АГРО». Целью настоящего исследования является рассмотрение разновидности размеров и типов предприятий, оценка социально-экономических показателей изучаемого объекта и дать определенные рекомендации касательно будущего развития. Для достижения этих целей, были решены следующие задачи: изучить теоретические положения сущности размера предприятия в экономическом смысле; исследовать основные типы предприятий; провести анализ показателей предприятия; оценить эффективность мероприятий по развитию предприятия. Данная курсовая состоит из введения, трех глав, состоящих из подпунктов, которые подробнее раскрывают суть тем, представленных в главах, заключения и списка используемой литераторы. В первой главе рассматриваются теоретические положения типов предприятий, а также сущность размера. Во второй главе на примере орловского АО рассматриваются основные аспекты оптимального размера предприятия и факторов его определяющих, а также дается оценка социально-экономическим показателям. В третей главе на основании статистических данных предприятия, даются основные предложения по проведению мероприятий развития, а также экономическая обусловленность этих мероприятий. 1 Теоретико-методические аспекты исследования оптимального размера предприятия 1.1 Характеристика отечественных и зарубежных теорий, описывающих оптимальный размер предприятия Категория «оптимальный размер предприятия», под которым понималось предприятие такого размера, где обеспечиваются наименьший уровень затрат на производство единицы продукции [14], получила весьма широкое распространение во второй половине прошлого века. Предприятие – это самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит продукцию, оказывает услуги, продает товары. В современных условиях предприятие является основным звеном в рыночной экономике. Предприятие, как обособленная специализированная единица, способно с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужные потребителю товары (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента, а исполнителями производства являются специализированные работники или профессиональный трудовой коллектив. Размер предприятия зависит от вида его деятельности, степени развития, а также от стратегических целей. Сущность оптимально размера предприятия также очень интересна с позиции инвесторов. Тут речь касается инвестирования финансов и рациональность их проведения. Также стоит отметить, что с возрастающими размерами предприятия становится труднее проводить координации в области решения задач, а это в свою очередь ведет к ужесточению контроля на предприятии. Размер предприятия зависит не только от способности к затратам, но и к положению рынка. В данном случае размер предприятия устанавливается исходя из достижения адекватного положения рынка. По мнению некоторых экономистов, в частности Эдварда Чемблерна, оптимальным может быть, как крупный, так и средний размер предприятия, но при определенных сочетаниях внутренних и внешних факторов. В экономическом смысле следует понимать, что размер предприятия – это воплощение человеческого труда и производственных сил, используемых на предприятии. Именно их совокупность определяет степень производительности предприятия. К отдельным признакам оптимального размера следует относить количество факторов производства, которые приобретаются за определенный период, количество использованных производственных факторов и количество произведенной продукции за определенный промежуток времени. Для того, чтобы в полной мере раскрыть данную тему, нужно подойти к ней с помощью двух направлений сущности оптимального размера предприятия: технологическое и институциональное. В технологическом направлении, которое основано на неоклассической теории фирмы, оптимальный размер предприятия понимается в форме некой производственной функции, которую можно раскрыть как экономическую зависимость результатов производства от факторов, которые используются. В свою очередь, можно назвать критерий оптимальности минимально эффективный размер предприятия – это чисто технологический критерий, выражающей поведение издержек производства . Оптимальный размер предприятия можно определить сопоставив положительные и отрицательные черты эффективного масштаба производства. Поэтому планирование розничного товарооборота нужно начинать с определения минимального объема товарооборота, основанном на достижении безубыточной работы . С точки зрения институциональной теории объясняется существования многообразных форм предприятий, а также анализ пределов их, где теоретическим инструментарием являются трансакционные издержки. Экономическую сущность трансакционных издержек американский экономист Рональд Коуз определяет, как издержки по осуществлению деловых операций. А Фрэнк Найт считает, что трансакционные издержки связаны с неопределенными ситуациями происходящими в окружающей экономической среде. Он их определяет, как как стоимость ресурсов, которые использованы для нахождения торговых партнеров, а также проведения переговоров об условиях торговли, составления контрактов и обеспечения прав собственности, получаемых посредством конкретных операций. Они имеют особое значение при организации новых предприятий, в особенности при формировании финансово-промышленных групп, которое сопровождается значительными затратами на проработку организационных проектов и их согласования с участниками группы различными ведомствами Вопросу оптимального размера предприятия было уделено большое внимание в постсоветской России. Особенностью советской экономики присутствовали, причиной этому послужило мнение отечественных ученых, которые считали преимущества только крупного производства и полагали его оптимальным из-за реализации эффекта масштаба и удобства централизованного управления. Целью предприятий в социалистической экономике являлось исполнителем народнохозяйственных планов, задача которых сводилась к организации текущего выпуска продукции в строгом соответствии с планом. Это объясняет отличие подхода отечественных ученых от мирового к определению оптимального размера предприятия на основе исключительно технологических аспектов производства, а также отсутствия исследований по данной проблеме в институциональном и стратегическом направлениях. В современной России с переходом на рыночные отношения оптимальный размер предприятия рассматривается в связи с реструктуризацией функционирующих предприятий. В работах таких отечественных экономистов, как И. В. Ивнина, М. Я. Краковской, А. А. Ноздрина, Ф. Репке указывается, что основными задачами аналитического обеспечения реструктуризации является определение рациональных границ предприятия, а также исследование факторов, которые влияют на положение этих границ. Следовательно, можно структурировать зарубежные и отечественные взгляды на проблему оптимального размера предприятия, а также сопоставить эти мнения. Таблица 1 – Взгляды проблему оптимального размера предприятий (составлена автором)
Изучив зарубежные и отечественные взгляды к понятию размеров предприятий и раскрыв их экономическую сущность, можно подвести итог и сказать, что размер предприятия играет ключевую роль в экономике. Так как, независимо от взглядов, вывод остается одним: деятельность предпринимателя будет зависеть именно от имеющихся в его распоряжении ресурсов и размера его предприятия, благодаря которым он сможет осуществлять свою ценовую политику, диктовать тенденции в моде. Внутренние и внешние факторы определяющие размер предприятия Предприятие, как обособленная специализированная единица, способно с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужные потребителю товары (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента, а исполнителями производства являются специализированные работники или профессиональный трудовой коллектив. Размер предприятия в свою очередь зависит от внутренних и внешних факторов. К внутренним факторам можно отнести: вид деятельности предприятия; степень развития предприятия; стратегические цели предприятия. Ну и конечно на размер предприятия тоже влияет такая группа факторов, как внешние: уровень конкуренции; насыщенность рынка товарами и услугами, степень удовлетворения спроса на товары и услуги; доступность ресурсов (стоимость самого ресурса и расходы, связанные с его использованием, редкость ресурса, ограничения использования ресурса); средний уровень издержек и рентабельности в отрасли. По степени концентрации сельскохозяйственные предприятия и их подразделения можно разделить на три группы: крупные, средние и мелкие. В условиях нестабильности и инфляции трудно очертить четкие границы указанных групп, по стоимости произведенной или реализованной продукции. Достаточно точно можно охарактеризовать размер хозяйств по средней численности работников за отчетный период. В сельском хозяйстве к мелким предприятиям относят хозяйства, имеющий до 15 работников, к средним от 16 до 60 и к крупным - свыше 60. Таблица 2 – Факторы, определяющих размер предприятия [19]
О размере специализированных сельскохозяйственных предприятий, подразделений можно судить по объему произведенной основной продукций в натуральном выражении. Но надо иметь в виду, что объем производства продукции – показатель результативный и формируется под воздействием многих факторов. На рынках с низкой степенью удовлетворения спроса у предприятий есть вероятность увеличивать масштабы производства за счет таких факторов, как рост численности персонала, увеличение торговой площади, расширение ассортимента. За счет этого увеличиваются размеры предприятия и растет масштаб его деятельности. Но, если рынок переполнен товаром или услугой, то предприятие может увеличивать масштабы деятельности только за счет поиска незанятой или создания новой рыночной ниши. В свою очередь, если основной ресурс, определяющий технологию работы, закупается свободно и по невысокой цене, не имеет ограничений в использовании, предприятие будет развиваться в первую очередь за счет привлечения дополнительных единиц ресурса. Но, если ресурс в цене растет, на его использование налагаются ограничения, то предприятие будет искать замену данному ресурсу или выбирать схему его использования, дающую оптимальное соотношение затрат и прибыли. Каждому уровню развития производительных сил, интенсивности и специализации сельского хозяйства соответствуют определенные размеры предприятий, степень концентрации производства. Под концентрацией производства понимают процесс сосредоточения средств производства и рабочей силы, ведущий к увеличению производства и реализации сельскохозяйственной продукции на все более крупных предприятиях. Степень концентрации определяется масштабами производства. Размер сельскохозяйственного предприятия характеризуют показатели: выход продукции (валовой и товарной); площадь земель, величина основных производственных фондов, количество техники, поголовья животных; площадь многолетних насаждений (для специализированных виноградарских и садоводческих хозяйств), культивационных сооружений (для хозяйств, занимающихся овощеводством); число занятых работников. 1.3 Методические подходы к анализу и оценке оптимальности размера предприятия По мнению некоторых экономистов, в частности Эдварда Чемблерна, оптимальным может быть, как крупный, так и средний размер предприятия, но при определенных сочетаниях внутренних и внешних факторов . С экономической точки зрения вопрос размера предприятия рассматривался в двух аспектах: как проблема отдельного экономического субъекта, представленного в виде фирмы и ограниченного его рамками, и как проблема взаимоотношений нескольких экономических субъектов. В экономическом смысле следует понимать, что размер предприятия – это воплощение человеческого труда и производственных сил, используемых на предприятии. Предприятие, как обособленная специализированная единица, способно с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужные потребителю товары (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента, а исполнителями производства являются специализированные работники или профессиональный трудовой коллектив. Размер предприятия зависит от вида его деятельности, степени развития, а также от стратегических целей. Предприятия подразделяются на крупные, средние и мелкие. Малые предприятия наиболее приспособлены удовлетворять те потребности, которые не могут в полной мере обеспечить крупные и средние. Для них характерна высокая гибкость, простота в организации товародвижения и бухгалтерского учета, способность, при необходимости, частично или полностью сменить ориентацию в сфере деятельности, влекущую за собой смену профиля и ассортимента продукции. У малых предприятий более экономное использование ресурсов, повышенная скорость оборота капитала, низкие управленческие расходы. Но небольшие предприятия подвержены негативным внешним факторам, от которых они не защищены. Малым предприятиям труднее получить кредит, в виду неустойчивого положения на рынке, труднее наладить рекламное продвижение, больше требуется времени на изучения трендов на рынке, также не имеют возможности вести свою собственную ценовую политику. Такие предприятия не смогут конкурировать с более крупными компаниями без защиты государства, так как именно крупные торговые фирмы устанавливают контроль над ценами и свободно действуют на рынке. В свою очередь, предприятия средних размеров, как правило, действуют в пределах узкого сегмента рынка и удовлетворяют специфические потребности по реализации товаров и услуг определенного ассортимента. Отличительной особенностью этого типа предприятий является торгово-технологический процесс, а их товары в свою очередь имеют постоянных клиентов. Эти факторы позволяют предприятиям находится под защитой от большого числа конкурентов, а это дает возможность устанавливать высокие цены и обеспечивает стабильную прибыль. Предпринимательская активность у предприятий такого типа значительно выше, чем у крупных, поскольку для них требуется постоянный поиск новых идей, совершенствуя технологически-торговый процесса. Но у них есть и недостатки. Так, существует риск потери ноу-хау, а так же зависимость от определенного поставщика, также есть вероятность потери клиентов, а это приведет к сокращению доходов. Но крупные предприятия с экономической точки зрения наиболее сильны и устойчивы к различного рода проблемам, так как имеют обширный имущественный и мощный финансово-экономический потенциал, высокий уровень конкурентоспособности. Они вполне способны проводить рекламные кампании, осуществлять свою ценовую политику, диктовать тренды в моде, имеют обширную торговую сеть на территории своей страны, а в некоторых случаях, и в нескольких странах, также они являются обладателями прямых контактов с производителями. Также крупные предприятия способны проводить маркетинговые исследования с помощью своих ведущих креативных отделов, а также сотрудников, задействованных в ''масс-медиа'' сфере. В экономике существуют определенные критерии размера. Как правило, при создании предприятия, предприниматели не уделяют должного внимания основным аспектам критерий. В зависимости от критерий измерения выделяют количественные, качественные и комбинированные подходы к определению размера предприятия. В плане удобства использования часто прибегают к количественному подходу. Он основан на использовании показателей объема продаж, годовых доходах, число занятых, стоимостью активов основных фондов. Таблица 3 – Плюсы и минусы видов предприятий (составлен автором)
Качественный подход к определению размера предприятия опирается на качественные показатели. К ним относят количество произведённых товаров и услуг, мощность ресурсов, к которым относят человеческие ресурсы и капитал, а также уровень системы управления и степень контроля на предприятии. Преимуществом данного подхода является учет широкого спектра критериев, которые присущи разным предприятиям. В эти критерии входят система менеджмента, система мотивации и система контроля на производстве. У этого похода есть основной недостаток – это сложность его применения, так как существует трудность доступа к внутрифирменной информации, благодаря которой определяются подобные характеристики. Для более детальных изучений размера предприятий используют ряд частных и производных показателей. Например, можно учитывать количество и стоимость отдельных видов продукции, стоимость основного капитала, а также уровень организации труда, уровень менеджмента и научно-технического потенциала. Изучив категории размеров предприятий и раскрыв их экономическую сущность, можно подвести итог и сказать, что размер предприятия играет ключевую роль в экономике. Так как деятельность предпринимателя будет зависеть именно от имеющихся в его распоряжении ресурсов и размера его предприятия, благодаря которым он сможет осуществлять свою ценовую политику, диктовать тенденции в моде. При малых размерах, предприниматель сможет удовлетворять особые потребности, которые не учитывают предприниматели крупных фирм. Так или иначе, от размера предприятия будут учитываться особенности производственных процессов при изготовлении продукции, ее формат и направленность на особую аудиторию потребителей, также от размера будет зависеть и объем выпуска продукции, сопровождаемой рекламой либо в электронном виде, либо в традиционном – печатном. 2 Анализ и оценка степени оптимальности размера предприятия, а также факторов, определяющих размер предприятия (на примере АО «АВАНГАРД-АГРО»). 2.1 Организационно-техническая и финансово-экономическая характеристика Объектом исследования для разработки определенных рекомендаций в сфере управления, а также принятия установок по оптимальному размеру станет агрохолдингов компания ''АВАНГАРД - АГРО''. Данная компания была было создано 2 марта 2004 года в Орловском регионе. В этом же году оно начинает свою деятельность, начиная обрабатывать земли 18 районов: Болховский, Верховский, Глазуновский, Залегощенский, Знаменский, Колпнянский, Краснозоренский, Кромской, Корсаковский, Ливенский, Малоархангельский, Новодеревеньковский, Новосильский, Орловский, Покровский, Свердловский, Троснянский, Урицкий. И уже по окончанию 10 лет данная компания имела крупнейшие территориальные подразделения в 6 разных областях Российской Федерации, тем самым, имея свыше 400 тыс. га сельхозугодий. Также, организация насчитывает 45 дочерних компаний. Основной деятельностью АО ''АВАНГАРД - АГРО'' является деятельность агентов по оптовой торговле прочим сельскохозяйственным сырьем, текстильным сырьем и полуфабрикатами. Основная деятельность Группы ведется в Воронеже, Курске, Орле, Белгороде, Липецке, Туле. Продукция реализуется в Российской Федерации и за ее пределами. Данная компания ведет свою деятельность в области растениеводства, животноводства, а также переработкой добываемой продукции, с использованием новейших технологий в агробизнесе. Также предприятие производит следующие виды товаров и услуг: Предоставление услуг в области растениеводства Ремонт машин и оборудования Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха Таблица 4 – Дополнительные виды деятельности АО «АВАНГАРД-АГРО» по ОКВЭД 2 [13]
Так как данная компания является акционерным обществом, это говорит о существовании совета директоров, который составляет четырех людей. Члены совета директоров отвечают за контроль нижестоящих органов управления АО, выбором стратегии «АВАНГАРД - АГРО». Уставный капитал общества составляет 8100000 руб. Он разделён на 8100 рублей обыкновенных именных бездокументарных привилегированных акций номинальной стоимостью 1000 рублей, которые полностью оплачены денежными средствами. Также, 54,4% акций принадлежит ПАО АКБ «Авангард», по 28,3% у АО «Русский солод» и ООО «Алькор холдинг групп». Таблица 5 – Обязательства и права акционеров АО «АВАНГАРД-АГРО»
Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учёта АО «АВАНГАРД-АГРО», своевременное предоставление ежегодного отчёта и другой отчётности в соответствующие органы несёт генеральный директор Киркин Алексей Николаевич в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и иными правовыми актами РФ. Распределение между Участниками чистой прибыли, образуемой в установленном законодательном порядке, осуществляется пропорционально их долям в Уставном капитале Общества. АО «АВАНГАРД-АГРО» занимается выращиванием продукций растениеводства, животноводства, а также переработкой продукции. К продукции растениеводства можно отнести: ячмень пивоваренный, пшеницу озимую, подсолнечник, кукурузу ржаную, свеклу, люпин фуражный, гречиху (I-III класса) Таблица 6 – Продукция растениеводства АО «АВАНГАРД-АГРО» и его краткая характеристика
Также можно выделить основную продукцию животноводства, которую производит исследуемое предприятие: молоко натуральное коровье; молодняк КРС (бычки); быки на убой. В свою очередь, к продуктам переработки АО «АВАНГАРД-АГРО» можно отнести: солод пивоваренный ячменный светлый; солод пивоваренный пшеничный; солод пивоваренный мюнхенский; сахар; мука. Также можно провести анализ роста показателей площади сельхозугодий для в управление данной компании имеет в период с 2005 по 2018 год. Рисунок 2 – Динамика площади сельхозугодий С помощью метода расчета цепного роста, относительно которого можно сделать вывод, что присутствует постоянный прирост, даже в период мирового экономического кризиса площадь увеличилась на 1% по сравнение с предыдущим годом, что говорит об устойчивом темпе роста, благодаря адаптации добычу продукции к переменам, связанным с такой фазой экономического цикла, как кризис. В период с 2001 по 2018 год показатель темпа прироста был равен 100%, следовательно, можно сделать вывод о том, что изменений в этом не произошло. Численность данного предприятие по стандартным критериям относится к крупным, с общим количеством постоянного персонала в 4750 людей. В свою очередь, размер выручки без НДС за 2017 год составил 4737 млн рублей. В целом размер выручки и численность работников, задействованных на предприятиях, несомненно, свидетельствует о масштабности деятельности и их принадлежности к крупному предприятию. Основными конкурентами для предприятия являются: Агрохолдинг «РосАгро»; Агрохолдинг «Степь»; Агрохолдинг «Красный Восток»; ООО «Компания «Био-Тон». Основываясь на информации электронного сайта среди 22 лидеров российской пашни девятое место занимает холдинг «АВАНГАРД-АГРО» Кирилла Миновалова. Если бы критерием рейтинга был уровень раскрытия информации о растениеводческом бизнесе, то он бы стал бесспорным лидером. На его сайте в онлайн-режиме можно следить за ходом полевых работ, причем не только в разрезе регионов, но и районов, сравнивать затраты на производство, анализировать уровень выполнения плана и др . Анализ и оценка оптимальности размера предприятия АО «АВАНГАРД-АГРО» По своему содержанию и задачам анализ деятельности сельскохозяйственных предприятий почти не отличается от анализа в других отраслях национальной экономики, однако имеются некоторые особенности в методике его проведения, которые обусловлены спецификой этой отрасли производства. Но для краткой оценки предприятия, хотелось бы воспользоваться довольно простым и современным методом, который называется «термометр» бизнеса. Он заключается в сравнения темпов роста (Тр) активов, темпов роста выручки и темпов роста прибыли. |