охрана труда методичка. В досье лежит файл с й полосой обложки. Собственно, у этой обложки только я полоса и есть
 Скачать 1.4 Mb.
|
|
Факторы производственной среды Защита кожи Очистка кожи Питание кожи Контакт с легкосмываемыми загрязнениями Не требуется Мыло туалетное Не требуется Контакт с устойчивыми загрязнениями масляными и водонерастворимыми загрязнениями) Защитный крем гидрофильного действия Очищающая паста Регенерирующий крем Контакт с растворами кислот, щелочей и других водорастворимых веществ Защитный крем гидрофобного действия Мыло туалетное Регенерирующий крем Попеременный контакт с водорастворимыми щелочи, кислоты) и водонерастворимыми масло, мазут, нефтепродукты) рабочими материалами Защитный крем комбинированного действия Мыло туалетное Регенерирующий крем Низкие температуры защита руки лица от холода и ветра) Защитный крем от УФ-излучения Не требуется Регенерирующий крем УФ-излучение сварка, солнечные лучи, вещества фотосенсибилизирующего действия) Защитный крем от УФ излучения Не требуется Регенерирующий крем Наружные работы в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных Защитный крем, спрей, аэрозоль Не требуется Не требуется Ношение закрытой спецобуви резиновых или кожаных сапоги т. д.) Средства гидрофобного действия Не требуется Не требуется Работы с бактериально опасными средами, нахождение рабочего места удаленно от санитарно-бытовых узлов Дезинфицирующее средство для рук Не требуется Не требуется средства индивидуальной защиты ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ. Фиксирует положение рабочего на высоте. Обеспечивает комфортную работу в подпоре. Снижает риск падения ниже точки опоры Особенности использования. Обязательно дополнительно используют страховочную систему Система позиционирования Предназначение. Предотвращает падение работника с высоты, удерживая его в безопасной зоне Особенности использования Ограничивает для работника участки возможного падения с высоты участки с поверхностью из хрупкого материала участки с люками и отверстиями Удерживающая система Предназначение. Останавливает падение безопасно для работника Особенности использования. Запрещено использовать безлямочные предохранительные пояса Страховочная система Системы обеспечения безопасности при работах на высоте специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ 65bСПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ 66bОрганизация работы комиссии по спецоценке Решение о создании комиссии оформляют приказом руководителя Шаг 1. Создайте комиссию по спецоценке График можно утвердить отдельным приказом Шаг 2. Разработайте график проведения спецоценки Не забудьте указать, какие места нужно считать аналогичными Шаг 3. Подготовьте и утвердите перечень рабочих мест, которые подлежат спецоценке В заседании комиссии принимает участие представитель работодателя. Включите информацию о его уведомлении в протокол заседания Шаг 6. Уведомьте работодателя о необходимости подготовки Декларации соответствия условий труда Результаты участия в исследованиях оформляют протоколом заседания комиссии Шаг 7. Примите участие в исследовании вредных производственных факторов и получите результаты Все члены комиссии должны подписать отчет после ознакомления. Информацию о том, что отчет получен и утвержден, фиксируют в протоколе заседания комиссии Шаг 8. Получите отчет о проведении спецоценки, ознакомьтесь, изучите и утвердите Работники вправе высказать свои предложения, какие вредные факторы необходимо идентифицировать на их рабочих местах. Предложения должны быть оформлены письменно Шаг 4. Проработайте предложения работников из перечня рабочих мест (если имеются, передайте эксперту, он должен их учесть Закон не установил требований, в какой форме эксперт должен подать сведения. Внесите перечень рабочих мест в протокол заседания комиссии Шаг 5. Получите от эксперта перечень рабочих мест, на которых вредные производственные факторы не идентифицированы специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ 67bТребования к аналогичным рабочим местам Одинаковая профессия, должность, специальность Квалификация работников Идентичные трудовые функции в одинаковом режиме работы Режим работы Одно или несколько однотипных помещений Расположение Однотипные системы вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения. Однотипные технологические процессы. Одинаковые инструменты, приспособления, оборудование, материалы, сырье. Одинаковые СИЗ Условия работы специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ эксперта по проведению спецоценки Уточните данные по статусу сертификата эксперта в Реестре экспертов организаций, проводящих СОУТ Запросите у эксперта нотариально заверенную копию сертификата Запросите в организации, которая проводит спецоценку, выписки из штатного расписания с приложением копий приказов о приеме на работу Высшее образование Дополнительное профобразование по направлению оценки условий труда в объеме не меньше 72 часов Опыт практической работы в области спецоценки не меньше трех лет Требования к эксперту Проверка правового статуса эксперта специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ 69bКогда и при каких условиях нужно провести внеплановую спецоценку Ввели новые рабочие места Ввели встрой новое производственное оборудование Изменили технологический процесс Риск воздействия вредных или опасных производственных факторов Изменили состав материалов или сырья Риск воздействия вредных или опасных производственных факторов Перешли на использование других средств защиты Риск воздействия вредных или опасных производственных факторов Профсоюз выступил с мотивированным предложением Произошел несчастный случайна производстве Выявили профзаболевание изза воздействия вредных или опасных факторов ГИТ выдал предписание на проведение внеплановой спецоценки Проведите внеплановую спецоценку в течение месяцев Проведите внеплановую спецоценку в течение месяцев специальная оценка условий труда ОХРАНА ТРУДА В СХЕМАХ И ТАБЛИЦАХ 70bКомпенсации работникам, которые заняты во вредных и опасных условиях труда Виды компенсаций Классы условий труда Вредные Опасные 3.1 3.2 3.3 3.4 4 Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК) – – + + + Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее семи календарных дней ст. 117 ТК) – + + + + Повышенная оплата труда – не менее 4% ст. 147 ТК) + + + + + Дополнительно Молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК, приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н) Лечебно-профилактическое питание (ст. 222 ТК, приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № н |