Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Современные формы организации туристической анимации в России

  • Список литературы

    		•

    социально - культурная анимация. В последнее десятилетие в мире практически повсеместно активно развивается новый вид деятельности, получивший название социальнокультурная анимация


    Скачать 69.58 Kb.
    НазваниеВ последнее десятилетие в мире практически повсеместно активно развивается новый вид деятельности, получивший название социальнокультурная анимация
    Дата06.05.2019
    Размер69.58 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файласоциально - культурная анимация.docx
    ТипДокументы
    #76354
    страница2 из 2
    1   2
    ГЛАВА II. ТЕХНОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ АНИМАЦИИ

    1. Современные формы организации туристической анимации в России

    В последние годы в организации досуга отдыхающих происходят значительные изменения. Это обусловлено рядом причин: заимствованием опыта зарубежных курортов; ростом образовательного и культурного уровня населения; внедрением новых технологий индустрии развлечений; изменением структуры использования свободного времени.

    Человек, потенциальный потребитель услуг туристической индустрии, который выбирает место проведения своего отпуска, безусловно, ставит перед собой первоочередную задачу отдохнуть, расслабиться, отвлечься от повседневных забот и проблем, получить положительные эмоции и заряд энергии для дальнейшей жизни. Именно психологическое состояние, настроение и эмоции определяют чувство удовлетворенности от проведенного в отпуске времени10.

    Важной частью многоплановой деятельности туристического предприятия, выражением высокой степени его профессионализма является организация анимации. Анимация занимает одно из главных мест в структуре отеля и представляет собой отдельную службу, тесно связанную с другими. Анимация – это целая отрасль в туристическом обслуживании, составная часть всего сервиса отеля.

    Традиционными формами организации спортивно-оздоровительных про-грамм являются различные походы, слеты, соревнования и состязания, пешие, лыжные, велосипедные прогулки.

    Спортивные аниматоры стараются постоянно совершенствовать формы оздоровительных мероприятий. Одной из современных форм организации активного отдыха на сегодняшний день является веревочный курс.

    Программа веревочного курса, разработанная еще в 60-е гг. прошлого века для реабилитации военнослужащих, сегодня очень популярна среди туристов. Веревочный курс разрабатывается индивидуально для каждой группы туристов и обязательно включает работу квалифицированных тренеров, имеющих опыт работы, организацию места проведения веревочного курса, обеспечение страховки участников и обязательный инструктаж высотных соревнований. За время, проведенное в веревочном курсе, туристы получают яркие эмоции и активно отдыхают.

    На сегодняшний день в гостиничной анимации применяется одна из современных форм организации игровой анимационной деятельности – сюжетная анимация. Сюжетная анимация использует традиционные виды и жанры художественного творчества в качестве основных методов «оживления и одухотворения» отношений между людьми. Именно это позволяет признать ее сегодня альтернативным направлением развития анимационной деятельности в гостиницах.

    Наряду с сюжетной анимацией отдыхающим предлагают тимбилдинг, сюжетно-динамические и ролевые игры, эстафеты, экстремальные приключения, веселые, оригинальные, стилизованные спортивные программы, имеющие цель познакомить и сдружить участников, привить им чувство единой команды, способствуют проявлению творческого потенциала каждого участника.

    Тимбилдинг (от англ. team building – «командообразование») – это программы по организации и проведению командообразующих тренингов, корпоративных праздников и игр с элементами командообразования, приключенческих тренингов. Как правило, эта современная форма анимации применятся в организации отдыха для корпоративных гостей.

    Сегодня одной из современных самых ярких и запоминающихся форм проведения вечерних шоу являются мюзиклы. При реализации шоу-мюзикла гости могут быть пассивными зрителями, а могут стать и непосредственными исполнителями основных ролей мюзикла, а аниматоры наполнять действо яркими эффектными номерами. Осуществить постановку мюзикла возможно без какой-либо предварительной подготовки участников, что делает шоу еще интересней.

    Помимо самого мюзикла, проводимое мероприятие может быть насыщено большим количеством веселых, азартных и динамичных конкурсов, тематически связанных с идеей шоу. Проведение такого шоу-мюзикла можно приурочить к какому-нибудь празднику, открытию или закрытию сезона. Организаторы прилагают все усилия, чтобы вечер прошел самым наилучшим образом и после него остались только самые хорошие и приятные воспоминания.

    Большой популярностью среди отдыхающих пользуются разнообразные конкурсные программы, которые команде аниматоров необходимо постоянно совершенствовать и находить все более интересные и новые формы их проведения.

    Организация праздников – это еще один из важных моментов в построении анимационных программ, и здесь главное – не упустить деталей, характерных именно для этого праздника, и внести сюда познавательные и привлекательные для всех туристов элементы.

    В крупных гостиничных комплексах, куда приезжают отдыхать граждане других стран, менеджеры анимации строят развлекательные программы на основе традиций своей страны, ставя перед собой в качестве одной из задач познакомить иностранных гостей со своими обычаями, нравами, жизнью. Это могут быть национальные, религиозные или государственные праздники, которые отмечаются широко и красочно. В отелях этим праздникам посвящают вечерние программы. Так же при разработке и подготовке развлекательных комплексов и программ обязательно учитываются национальные особенности культуры, традиции, праздники, колорит стран, из которых в настоящее время прибыли гости.

    Так, например, праздник Масленицы в Российских гостиничных комплексах организуется весьма зрелищно, с катанием на тройках, сжиганием фигуры Масленицы, с включением самых разнообразных фольклорных элементов, что очень привлекает туристов, и многие, попав случайно, на этот праздник, только лишь потому, что они остановились именно этом комплексе, где устроители и решили провести эти торжества, затем специально приезжают, чтобы повторно принять в них участие.

    В последнее время в России работники анимационных служб больших гостиничных комплексов активно используют для развлечения отдыхающих общекурортные мероприятия и концерты, проводимые гастролирующими «звездами» эстрады, театра и кино. Например, такие как «Кинотавр» в Сочи, «Киношок» в Анапе, показы мод «Бархатные сезоны в Сочи», выставки и ярмарки общероссийского значения. На большинстве курортов проводятся Дни города, открытия летнего сезона, морские праздники и другие.

    Таким образом, в настоящее время в нашей стране активно развивается социально – культурная анимация, ставящая своей целью обеспечение максимально комфортного и интересного досуга отдыхающих, путем воплощения различных анимационных программ.

    Заключение

    Анимационная деятельность на предприятиях индустрии гостеприимства – это реальный и совершенно особый мир с присущими только ему правилами действия, которые совершают профессионалы. Профессиональная команда анимационного сектора, круглосуточно заботящаяся о досуге отдыхающих, организует и проводит игры, конкурсы и спортивные соревнования, приглашает на представления, театральные и танцевальные шоу, мюзиклы, комедии, концерты классической музыки. В общем, делает все, чтобы сделать отдых интересным и незабываемым.

    Рассматривая роль анимации на современном рынке туристических услуг можно сделать вывод о том, что в современном мире в условиях жесткой конкуренции на рынке туристских услуг невозможно представить гостиничный комплекс без организации в ней анимационной деятельности, с использованием новых современных ее форм и видов.

    Для того чтобы удовлетворить потребности гостей разных национальностей, возрастов, достатков и возможностей (физических, интеллектуальных и т. д.), программы анимации должны совершенствовать-ся и меняться на протяжении всего сезона по со-держанию, интенсивности, времени проведения и по другим параметрам.


    Список литературы:

    1. Власова Т.И., Панов Н.И., Шарухин А.П. Анимационный менеджмент в туризме : учеб. пособие для студ. высш. учеб. Заведений. - М. : Издательский центр «Академия», 2010. - 320 с.

    2. Гаранин, Н.И., Булыгина, И.И. Менеджмент туристской и гостиничной анимации: Учебное пособие. - М.: Советский спорт, 2004 - 127 с.

    3. Дедурина, Т.В. Функциональный подход к развитию анимационной деятельности учреждений культуры: социально-культурный аспект: дис. канд. пед. наук: 13.00.05/Дедурина Татьяна Владимировна, Москва, 2009 - 214 с.

    4. Киселева, Т.Г., Красильников, Ю.Д. Социально-культурная деятельность: Учебник. - М.: МГУКИ, 2004 - 539 с. Организация культурно-досуговой деятельности: Учебник/ И.М. Асанова, С.О.Дерябина, В.В. Игнатьева. - Издание 2-е, исправленное и дополненное - М.: ООО «Издательский центр «Академия», 2012г. - 192с.

    5. Сайкина, Л.В. Технологии социально-культурной анимации в процессе коррекции девиантного поведения подростков: дис. канд. пед. наук: 13.00.05/Сайкина Людмила Васильевна, Тамбов, 2007 - 213 с.

    6. Социально-культурная анимация: учеб. Пособие/Н.Н. Ярошенко. - Издание 2-е, исправленное и дополненное. - М.: МГУКИ, 2005 - 126с.

    7. Дедурина, Т. В. Функциональный подход к развитию анимационной деятельности учреж- дений культуры: социально-культурный аспект : автореф. дисс. … к. п. н. : 13.00.05 / Т. В. Дедурина ; М-во образования Рос. Федерации, Московский государственный университет культуры и искусств. – М. : [б. и.], 2009. – 18 с.

    8. Ковальчук, А. С. Социально-культурная анимация Франции в современном франко - русском диалоге / А. С. Ковальчук // Вестник МГУКИ. – 2012. – № 1 (45). – С. 102–104. 3. Лэнгле, А. Персональный экзистенциальный анализ / А. Лангле // Психология индивидуальности. Новые модели и концепции / под ред. Е. В. Старовойтенко, В. Д. Шадрикова. - М. : НОУ ВПО Московский психолого-социальный институт, 2009г. – С. 356–382. 4.

    9. Мамбеков, Е. Б. Организация досуга во Франции: анимационная модель : авто- реф. дисс. … к. п. н. : 13.00.05 / Е. Б. Мамбеков; М-во культуры Рос. Федерации, Санкт - Петербургский государственный институт культуры. - СПб. : [б. и.], 1992г. - С.16.

    10. Мацукевич, О. Ю. Теоретико-методологические основы социально-культурной ресоциализации личности дезадаптантов : дисс. … докт. пед. наук : 13.00.05 / О. Ю. Мацукевич; М-во образования Рос. Федерации. – М. : [б. и.], 2014г. – 405с.

    11. Сайкина, Л. В. Технологии социально - культурной анимации в процессе коррекции девиантного поведения подростков : автореф. дисс. ... к. п. н. : 13.00.05 / Л. В. Сайкина ; М-во образования Рос. Федерации, Тамбовский гос. ун-т. - Тамбов, 2007г. – 18 с.

    12. Тарасов, Л. В. О системе фундаментальных терминов социокультурной анимации в российской педагогической науке / Л. В. Тарасов // Вестник МГУКИ. - 2011. - № 5 (43). - С. 124-129.

    13. Тарасов, Л. В. Социокультурная анимация в XXI веке: концепция развития социально- поддерживающих гражданских инициатив в России / Л. В. Тарасов. – М. : Русаки, 2012. – 223 с.

    14. Тарасов, Л. В. Формирование жизненной устойчивости инвалидов в процессе социокультурной анимации в учреждениях культуры : автореф. дисс. ... к. п. н. : 13.00.05 / Л. В. Та- расов; М-во образования Рос. Федерации, Московский государственный университет культуры и искусств. – М. : [б. и.], 2005г. – 20 с.

    15. Шелест А. П. Маркетинговые технологии гостиничного бизнеса // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2011. Вып. 2 (94). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru. (дата обращения: 07.12.2018г.)

    16. Морева С. Н. Система подготовки кадров как основа профессиональной компетентности специалистов сферы сервиса и туризма // Социально-экономические явления и процессы. Тамбов, 2011. № 12. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru.




    1Курило Л. В. Теория и практика анимации: Учебное пособие. Росс. межд. акад. туризма. - М.:Советский спорт, 2006. - 194с.

    2 Туристский терминологический словарь [Текст] / Российская междунар. акад. туризма; Авт.-сост.: И. В. Зорин, В. А. Квартальнов. - Москва: Советский спорт, 1999г. – С. 24.

    3 Пядушкина И.И. Анимация в социально – культурном сервисе и туризме / Учебное пособие. – Иркутск. – 2011г. – С.10.

    4 Засимович В.С. Волюуева И.И. Новый язык туризма –анимация // Современные проблемы сервиса и туризма. -2010г. – С.41

    5 Курило Л. В. Теория и практика анимации: Учебное пособие. Росс. межд. акад. туризма. - М.:Советский спорт, 2006г. – С.67.


    6 Андрющенко М.А. Социокультурная анимация: технологические особенности // Международный студенческий научный вестник. – 2013 –С. 134.

    7 Шелест А. П. Маркетинговые технологии гости-ничного бизнеса // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2011г. - Вып. 2 (94). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru. (дата обращения: 07.12.2018г.)

    8 Плужников И.А., Плужников Д.В., Шелест А. П. Современные формы организации и процесс анимационной деятельности на предприятиях гостиничного сервиса // Социально-экономические явления и процессы. – 2014г. - №2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru. (дата обращения: 07.12.2018г.)


    9 Плужников И.А., Плужников Д.В., Шелест А. П. Современные формы организации и процесс анимационной деятельности на предприятиях гостиничного сервиса // Социально-экономические явления и процессы. – 2014г. - №2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru. (дата обращения: 07.12.2018г.)



    10 Морева С. Н. Система подготовки кадров как ос-нова профессиональной компетентности специалистов сферы сервиса и туризма // Социально-экономические явления и процессы. Тамбов, 2011г. - № 12. – С. 97.
    1   2

    написать администратору сайта