|
11 Специалист по управлению персоналом как медиатор. В процессе медиации допускается
В процессе медиации допускается:
Выберите один ответ:
a. перебивать собеседника
b. критиковать последствия поступков
c. ссылаться на прошлые ситуации, не относящиеся к обсуждаемому факту
d. критиковать качества людей
Вопрос 2
В современных теориях организационного развития конфликт не считается одним из условий и инструментом развития компании и общества. Это верно?
Выберите один ответ:
a. верно
b. неверно
Вопрос 3
Для разрешения конфликта менеджеру по персоналу необходимо:
Выберите один или несколько ответов:
a. принять изначально негативную установку по отношению к конфликту вообще и к одному из оппонентов в частности
b. все ответы верные
c. уточнить социально-демографические данные, индивидуально-психологические особенности оппонентов, их формальные и неформальные статусы в коллективе
d. постоянно проверять достоверность получаемой информации, уточнять и дополнять ее, используя личные наблюдения и встречи с разными людьми
e. параллельно с анализом конфликтной ситуации проводить ее оценку
f. выяснить отношения оппонентов, предшествующие конфликту, и их актуальное состояние, оценить, кто поддерживает каждую из сторон, отношение окружающих к конфликту
Вопрос 4
Конфликтологическая компетентность подразумевает:
Выберите один или несколько ответов:
a. умение развивать деструктивные начала возникающих конфликтов
b. умение оценивать и объяснять возникающие проблемные ситуации
c. наличие навыков управления конфликтными явлениями
d. формирование у себя и подчиненных деструктивного отношения к конфликтам в организации
e. обладание навыками конфликтного общения в трудных ситуациях
f. понимание природы противоречий и конфликтов между людьми
Вопрос 5
Медиация позволяет избежать потери времени в судебных разбирательствах и дополнительных и непредсказуемых материальных издержек и затрат. Это верно?
Выберите один ответ:
a. верно
b. неверно
Вопрос 6
Основными для медиатора являются роли:
Выберите один или несколько ответов:
a. арбитра
b. третейского судьи
c. помощника
d. наблюдателя
e. посредника
Вопрос 7
Постконфликтный период характеризуется:
Выберите один или несколько ответов:
a. нет верных ответов
b. переживаниями участников
c. осмыслением своего поведения
d. пересмотром отношения к партнеру
e. коррекцией самооценок
Вопрос 8
Укажите каналы получения информации о конфликте:
Выберите один или несколько ответов:
a. ближайшее окружение оппонентов
b. слухи и сплетни
c. участник или участники конфликта
d. вышестоящее руководство
e. анонимные источники |
|
|