Главная страница
Навигация по странице:

  • Ответы к тренировочным тестам по 1-4 разделам дисциплины

  • тестиииииииииииииии. Выделяют следующие классические теории образования групп B. Теория близости


    Скачать 19.52 Kb.
    НазваниеВыделяют следующие классические теории образования групп B. Теория близости
    Дата06.04.2022
    Размер19.52 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлатестиииииииииииииии.docx
    ТипДокументы
    #447539

    1. Выделяют следующие классические теории образования групп…

    B. Теория близости.

    C. Теория обмена.

    D. Теория равновесия.

    2. Классификация групп по признаку численности предполагает…

    А. Малые группы.

    3. Классификация групп с точки зрения распространения информации и организации взаимодействия предполагает следующий порядок по возрастанию…

    А. Пирамидальная группа.

    B. Случайная группа.

    4. Выделяют следующие основные характеристики группы…

    C. Структура группы.

    D. Нормы.

    Е. Статус.

    5. Выделяют следующие базовые эффекты группового поведения…

    А. Эффект присутствия других людей.

    B. Эффект принадлежности к группе.

    6. В группу, составляющую личностную основу власти, включаются следующие источники власти:

    А. Экспертная власть.

    B. Власть примера.

    7. Для менеджера в организации правильным положением (местом), является то, где он имеет:

    А. Контроль над ресурсами.

    B. Контроль над информацией или неограниченный доступ к ней.

    8. Ситуационная модель власти по Г. Келману включает следующие положения…

    А. Объект власти должен подчиняться, чтобы добиться желаемой реакции или избежать наказания со стороны носителя власти.

    C. Люди отождествляют или идентифицируют себя с кем-либо не для того, чтобы получить желаемую реакцию носителя власти, а потому что им самим это нравится.

    9. Позиция, занимаемая человеком в структуре организации, является показателем власти...

    А. Да.

    В. Нет.

    C. Трудно определить.

    10. Выделяют следующие эффективные стратегии для приобретения власти в организации…

    А. Поддержание альянсов с могущественными людьми.

    В. Самокритика.

    C. Охват или разрушение.

    D. Разделяй и властвуй.

    Е. Создание партийных организаций.

    11. Выделяют следующие общепринятые теории личности…

    А. Теория великой личности.

    В. Теория «Х».

    C. Теория харизматического лидерства.

    D. Теория «Y».

    12. Теория харизматического лидерства предполагает:

    А. Лидер влияет на подчиненных за счет использования экономических методов управления.

    В. Лидер влияет на подчиненных за счет использования административных методов управления.

    C. Лидер влияет на подчиненных за счет использования личных способностей.

    13. Основными положениями теории «Y» являются…

    А. Труд - это естественный процесс.

    В. Чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания.

    C. Если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль.

    14. Исходной посылкой в модели лидерства «путь - цель» Хауза и Митчелла является…

    А. Установление труднодостижимых, но притягательных целей.

    В. Высокий уровень структурирования работы.

    C. Работники удовлетворены и производительны тогда, когда имеется жесткая связь между их усилиями и результатами работы, а также между результатом работы и вознаграждением.

    15. Выделяют следующие базовые системы лидерства по Р. Лайкерту…

    А. Эксплуататорско-авторитарная.

    В. Демократическая.

    C. Консультативно-демократическая.

    D. Либеральная.

    16. Конфликты возникают там, где имеются…

    А. Рассогласования физических, эмоциональных и других состояний.

    В. Рассогласования в понимании, интерпретации информации.

    C. Рассогласования экономических, технических, технологических процессов.

    D. Отсутствие информации об оппоненте.

    17. Выделяют основные формы внутриличностного конфликта…

    А. Конфликт, вызванный фрустрацией (побудительный мотив блокируется раньше, чем человек достигнет желаемой цели).

    В. Дефицит информации.

    C. Конфликт ролей и неопределенность.

    D. Стресс, обусловленный окружающей средой.

    Е. Конфликт целей.

    18. Основными типами структурных конфликтов являются...

    А. Конфликт, связанный с иерархией.

    В. Конфликт, вызванный смутьянами.

    C. Конфликт между формальной и неформальной организациями.

    D. Функциональный конфликт.

    19. Межличностными методами управления конфликтами являются…

    А. Компромисс.

    В. Предложение взятки.

    C. Принуждение.

    20. Основными группами факторов стресса, воздействующих на работников, являются…

    А. Бюрократия.

    В. Групповые факторы стресса.

    C. Факторы стресса вне организации.

    D. Плохое освещение.

    Ответы к тренировочным тестам по 1-4 разделам дисциплины













    Раздел 4













    В, C, D













    А, В













    А, В













    C, D, Е













    А, В













    А, В













    А, В













    А, C













    А













    А, C, D













    А, C













    C













    А, C













    C













    А, В, C













    А, В, C













    А, C, Е













    А, C, D













    А, В













    В, C


    написать администратору сайта