Главная страница
Навигация по странице:

  • Виды контроля в медицинской организации. Аккредитация, аттестация, виды стандартов.

  • Корпоративная культура: нормы и ценности корпоративных культур. Формирование корпоративной культуры в организациях здравоохранения. Стили и типы руководства в менеджменте.

  • Выполнили: Капанова Айжан Толкынова Сымбат 531-группа ОМ

  • Классификация видов контроля

  • 4. По источнику субъекта контроля

  • 6. По периодичности

  • Аккредитация

  • ВИды контроля. виды контроля. Виды контроля в медицинской организации. Аккредитация, аттестация, виды стандартов


    Скачать 1.15 Mb.
    НазваниеВиды контроля в медицинской организации. Аккредитация, аттестация, виды стандартов
    АнкорВИды контроля
    Дата13.11.2019
    Размер1.15 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлавиды контроля.pptx
    ТипДокументы
    #95015

    НАО Медицинский Университет Семей

    Виды контроля в медицинской организации. Аккредитация, аттестация, виды стандартов.



    Роль менеджера в организационной культуре. Структура организационной культуры.



    Корпоративная культура: нормы и ценности корпоративных культур. Формирование корпоративной культуры в организациях здравоохранения. Стили и типы руководства в менеджменте.

    Выполнили: Капанова Айжан

    Толкынова Сымбат

    531-группа ОМ

    Контроль

    Заключительная часть менеджмента, которая позволяет выявлять успехи, недостатки, проблемы и корректировать деятельность

    процесс проверки и сопоставления того, что есть с тем, что должно быть достигнуто, или достигнутых результатов с затратами

    назначение контроля:


    Контроль необходим


    Для корректировки деятельности сотрудника и организации в целом для предвидения кризисной ситуации для фиксирования успеха, т.к. контроль выявляет не только ошибки, но и успех контроль следует отличать от учета. Учет ограничивается наблюдением, измерением, регистрацией, хранением и обработкой данных. Контроль предусматривает оценку данных

    Классификация видов контроля


    По степени охвата объекта
    сплошной или выборочный

    2. По режиму

    нормальный усиленный

    3. По уровню субъекта контроля

    руководителем (предпочтителен)
    специально назначенными для этого лицами (группой контроля, проверяющими)
    самими работниками (самоконтроль)

    4. По источнику субъекта контроля

    внутренний внешний

    5. По форме

    финансовый (получение от каждого хозяйственного подразделения финансовой отчетности по важнейшим экономическим показателям деятельности по стандартным формам)
    административный (призван систематически следить за обеспечением выполнения текущих задач, программ, планов)

    6. По периодичности

    предварительный (упреждающий)
    текущий (сопутствующий)
    итоговый (контроль с обратной связью).


    Аттестация – важнейшая форма государственного контроля за уровнем подготовки в учреждении образования. Ключевые принципы данной процедуры – гласность, коллегиальность и объективность. Аттестация позволяет определить, насколько качественно ведётся подготовка в лицее, школе, вузе или другом институте образования. Соответственно, главный объект проверки – студенты: именно им придётся доказывать компетентность преподавателей.

    Аккредитация – процедура признания и подтверждения статуса учреждения образования в соответствии с уровнем подготовки и направленностью программ обучения. При этом затраты на её проведение ложатся на проверяемое учреждение. Аккредитация проводится раз в 5 лет, первый раз – после выпуска первой группы студентов. Негативный результат означает, что учебное заведение не сможет выдавать документы о подтверждении образования государственного образца.


    написать администратору сайта