Виды профессионального стресса
Н. В. Самоукина выделяет основные виды профессионального стресса:
информационный стресс возникает в условиях жесткого лимита времени и усугубляется в условиях высокой ответственности задания. Часто информационный стресс сопровождается неопределен ностью ситуации (или недостоверной информацией о ситуации) и быстрой переменой информационных параметров;
эмоциональный стресс возникает при реальной или предпола гаемой опасности (чувство вины за невыполненную работу, отно шения с коллегами и др.). Нередко разрушаются глубинные уста новки и ценности работника, связанные с его профессией;
коммуникативный стресс связан с реальными проблемами де лового общения. Он проявляется в повышенной конфликтности неспособности контролировать себя, неумении тактично отказать в чем-либо, незнании средств защиты от манипулятивного воз действия и т. п.
особый интерес представляет профессиональный стресс дости жения. Главная проблема здесь — несоответствие уровня ожида ний реальным возможностям человека;
также интересен стресс, вызванный страхом сделать ошибку. Страх ошибки связан с двумя моментами: 1) слишком сильная внутренняя установка только на успех 2) запреты или карательные санкции в случае ошибки. Страх ошибки часто «блокирует» творческие способности челове ка. Человек постепенно начинает отказываться от всего нового и рискованного. В итоге постепенно человек начинает вообще «бо яться жить»;
достаточно распространенным является профессиональный стресс конкуренции. Часто в окружающих (в коллегах) человек ви дит своих «конкурентов». «Человек, отдающий себя конкурентной гонке», начинает жить «не своей жизнью»: он выбирает работу не по склонности, а в соответствии с престижем, его окружают только «нужные» люди, а на друзей не хватает ни времени, ни сил, ря дом с ним часто находится топ-модель, внешность которой соот ветствует европейским стандартам, а не любимая женщина…» (Н. В. Самоукина ). Проблема таких людей в том, что они имеют только одну цель — карьеру, успех в конку ренции. «Ловушка конкуренции» выражается в том, что мно гие не отдают себе отчета, ради чего вообще эта конкуренция, что их ждет там, на «вершине» (часто это разочарование, зависть и одиночество);
отдельно выделяется профессиональный стресс успеха. Как ни странно, интенсивный стресс работник может испытывать и тог да, когда достигает крупного успеха. Нередко после крупного достижения насту пает состояние «обессмысливания» того, что осуществилось;
особую тему представляет проблема зарабатывания денег и сопутствующий этому профессиональный стресс. Замечено, что очень часто крупный выигрыш или неожиданное наследство приносят не радость, а еще большие проблемы (вред). Формула «Все зло от больших денег» действительно срабатывает, но если они прихо дят неожиданно и, главное, незаслуженно. Люди, привыкшие к большим деньгам, постепенно привыкают и к тому, что «все продается и покупается», но это основа личностной деградации. Проблемы для богатого на чинаются тогда, когда оказывается, что не все можно купить за деньги (например, нельзя купить любовь, если это действительно настоящая любовь). И тогда богатый человек, опасаясь неудач с такими «по купками», сам стремится оградить себя от настоящих чувств и подлинных человеческих отношений, что еще больше усугубляет его личностную деградацию.
|
Скачать 17.91 Kb.