Проверяемые вопросы
|
Ответ
|
да
|
нет
|
1
|
2
|
3
|
Утверждено ли Положение об оплате труда в организации?
|
+
|
|
Утверждено ли Положении о премировании в организации?
|
+
|
|
Подписывается ли главным бухгалтером и утверждается руководителем организации штатное расписание?
|
+
|
|
Оформляются ли приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу?
|
+
|
|
Имеются ли должностные инструкции?
|
+
|
|
Соблюдаются ли положения Трудового кодекса при формировании действующей системы оплаты труда?
|
+
|
|
Применяется ли конкретизация показателей (критериев) оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг?
|
|
+
|
Разработан ли документ, регламентирующий порядок проведения оценки результатов труда работодателем?
|
|
+
|
Назначены ли должностные лица, отвечающие за предоставление информации руководителю о результатах работы сотрудников за определенный период?
|
|
+
|
Соблюдается ли порядок оформления первичных документов?
|
+
|
|
Организован ли документооборот?
|
+
|
|
Создана ли ревизионная комиссия?
|
+
|
|
Сверяет ли бухгалтер объем выполненных работ с начислением оплаты труда?
|
+
|
|
Проверяется ли свод по начислению и удержанию оплаты труда главным бухгалтером?
|
+
|
|
Все ли работники организации получают заработную плату через кассу?
|
+
|
|
Сопоставляются ли ведомости на выплату заработной платы со сведениями из личных дел сотрудников?
|
+
|
|
Проверяет ли ответственный бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях фонда оплаты труда по сотрудникам?
|
+
|
|
Скачать 248.87 Kb.